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2020年党员干部组织生活会个人问题检视剖析材料结合实际对标党章党规要求和分管工作,进一步查找了在党性观念、思想作风、工作纪律等方面存在的问题,力求边学边改、立行立改,着力在加强理论学习、提高党性觉悟,强化政治引领、推进机关党建。
以下是本站分享的2020年党员干部组织生活会个人问题检视剖析材料,希望能帮助到大家!2020年党员干部组织生活会个人问题检视剖析材料根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。
在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。
在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。
在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。
同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。
同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。
在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。
对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。
我们班子人少,既有分工,责权明确。
同时,更多的合作。
不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。
在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了。
大事多商量、小事多通气、无事多沟通。
。
在决策上,遵循。
少数服从多数。
,不搞。
一言堂。
。
在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。
做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。
四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。
我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。
事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。
可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。
对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。
到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。
二是责任感较强,精神状态好。
三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。
在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。
办事比效率,工作标准要求较高。
当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。
在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。
从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了。
不能始终保持热情服务的态度,存有。
事不关己,高高挂起。
的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。
在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展,机关作风有了很大促进,对机关干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定会按照上级要求,结合自身实际,不断提升自己的决策能力和水平。
将各项工作一步一步抓紧抓好。
2020年党员干部组织生活会个人问题检视剖析材料本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上,结合个人思想、工作和学习实际,现检视剖析如下。
一、查摆的问题(一)思想方面。
本人积极参加。
不忘初心、牢记使命。
主题教育,系统研读党的十九大报告精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话,党中央、上级党委一系列关于严肃党内政治生活、加强党的政治建设的意见、文件精神达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的要求。
今后本人更加认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢。
四个意识。
,坚定。
四个自信。
担当负责、积极作为、狠抓落实。
(二)政治方面。
一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。
虽然认真学习了党章、党规、系列讲话,收到了很好效果,但没有制定经常性、常态化的学习计划,导致学习时松时紧。
二是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不参与就行,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
(三)作风方面。
一是面对现有的状况和工作机制,虽从内心真切想尽力做好、管好分管业务工作,但常感到。
力不从心。
,迎难而上的劲头不足。
习惯。
按部就班。
,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。
二是在思想认识程度上不够深刻,有时不能够严格要求自己。
不能持之以恒,易产生。
歇歇脚。
的现象,以致放松了管理,致使工作时紧时松(四)能力方面。
本人平时能够严格要求自己、以身作则、率先垂范,要求别人做到的自己首先做到。
在工作和生活中,带头执行好党风廉政建设有关规定,带头搞好政治理论学习和专业理论知识学习,注重个人言行举止,自觉维护好自身形象和公司形象。
不过自从和原运输工区合并后,暴漏了许多问题,一是在管理上存有松懈思想做得不够。
比如对个别管理人员及职工存在的问题和错误常以警示、警告的方式对待,管理手段不能从严从细考核,造成这些人错误和问题屡次出现,不能得到根治。
二是思想上存在还没有转变过来,还是用老一套方法去管理,不太适合现阶段的状况。
(五)廉政方面。
一是在自身学习方面存在差距。
在严格教育管理存在不到位的地方。
主要表现在教育实践活动中本人在学习上还存在凑乎和不在乎的思想。
二是加强现场管理力度不够...
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