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资源描述:
银行组织生活会批评意见建议建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作提出的解决问题的办法。
本站为大家整理的相关的银行组织生活会批评意见建议,供大家参考选择。
银行组织生活会批评意见建议一、征求青东煤业领导班子意见6条,具体意见如下。
1、开展强有力的安管人员业务培训,抓。
三违。
要有质量,不能求数量,避免产生对立情绪。
2、加强安全培训及亲情教育,探索长效机制,尽最大能力保障安全生产。
3、经常深入基层区队现场听取意见建议、积极主动帮助基层解决工作中的困难4、多走进基层生产单位,为基层生产单位打气鼓劲,更直接具体的指导基层工作5、领导班子多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活状况,对职工反映的实际问题,给予协调解决。
6、在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
二、征求青东煤业领导班子成员意见共9条,其中矿长高xx2条、党委书记**4条、纪委书记**2条、掘进矿长**1条。
具体意见如下。
1、矿长高xx2条。
(1)进一步加强队伍建设,为推进青东矿的发展培养人才。
(2)加大改善工作作风和工作纪律的管理力度。
2、党委书记**4条。
(1)加强领导班子队伍建设,切实抓好安全生产的各项工作。
(2)加强全矿人员的教育和培训,提高广大干群的政治素养和工作能力,适应新形势下煤矿现代化发展的需要。
(3)加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
(4)在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
3、纪委书记**2条。
(1)提高自身监管能力,探索更加有效的监管方法。
做好宣传舆论工作,打造人人参与的共治氛围。
(2)能经常深入基层区队现场听取意见建议、能积极主动帮助基层解决工作、生活中的困难。
银行组织生活会批评意见建议一、对尉**同志的批评意见1.有求稳怕乱和。
老好人。
的思想。
你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。
在参与集体讨论过程中.2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。
二、对李**同志的批评意见1.政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。
。
。
。
。
。
。
2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。
三、对董**同志的批评意见1.学习深度有待拓展。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。
2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
四、对张**同志的批评意见1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。
五、对苏**同志的批评意见1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.2.结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。
六、对**同志的批评意见1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。
2.对同事提出的问题和意见,研究不够。
七、对师**同志的批评意见1.偶尔上下班忘记打卡签到。
2.对入党积极分子培养不够深入。
八、对董**同志的批评意见1.理论学习不够全面,研究不够深入。
2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。
九、对师**同志的批评意见1.团队协作意识不强。
沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.2.部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。
十、对厚**同志的批评意见1.主动担当不够。
在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。
十一、对康**同志的批评意见1.抓落实不力。
对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.2.指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。
十二、对梁**同志的批评意见1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.2.对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。
十三、对田**同志的批评意见1.学习不足导致工作浮于表面。
满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.2.研究不深,动口多、动手少。
平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。
十四、对王**同志的批评意见1.缺乏精益求精的精神。
不求做得好,只求过得去。
2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。
十五、对赵**同志的批评意见1.工作的积极性、主动性不足。
工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。
银行组织生活会批评意见建议一、对A同志的批评意见1.政治理论学习不足,平时工作较忙,对政治理论学习不够深入,具体,政治学习不够系统。
2.在处理工作中存在经验化,有时习惯满足于老经验、老办法和惯性思维,创新动力不足。
二、对B同志的批评意见1.对政策研究不深入,工作方法简单。
2.工作中存在好人的思想,对待同志态度温和,对矛盾问题存在回避态度。
三、对C同志的批评意见1.在工作安排中对宣传思想工作重视程度有待加强,在会上提得多,但专题讨论研究少,解决宣传思想工作难题的力度还不够大。
2.在处理一些问题时,有时仅从本部门职能、职责角度考虑,对于不属于分内的工作有时缺乏考虑,大局意识有待加强。
四、对D同志的批评意见1.在学习上存在实用主义的问题,分管领域研究的多,掌握得透,其他方面理论水平还要加强提高。
2.理论学习还不够深入。
对新思想、新理念缺乏系统的学习、思考,应该进一步提高理论素养,增强学习主动性和系统性。
五、对E同志的批评意见1.接到工作任务时,有时候首先想到的是怎样尽快完成,而没有想怎样细心的做到最好。
2.做事情时求稳,怕冒进,缺乏改革创新的勇气。
六、对F同志的批评意见1.有时缺乏创新的意识,不能很好的发挥主观能动性。
2.处理事情上时,主观态度比较积极,但行动上比较谨慎七、对G同志的批评意见1.由于工...
本站为大家整理的相关的银行组织生活会批评意见建议,供大家参考选择。
银行组织生活会批评意见建议一、征求青东煤业领导班子意见6条,具体意见如下。
1、开展强有力的安管人员业务培训,抓。
三违。
要有质量,不能求数量,避免产生对立情绪。
2、加强安全培训及亲情教育,探索长效机制,尽最大能力保障安全生产。
3、经常深入基层区队现场听取意见建议、积极主动帮助基层解决工作中的困难4、多走进基层生产单位,为基层生产单位打气鼓劲,更直接具体的指导基层工作5、领导班子多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活状况,对职工反映的实际问题,给予协调解决。
6、在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
二、征求青东煤业领导班子成员意见共9条,其中矿长高xx2条、党委书记**4条、纪委书记**2条、掘进矿长**1条。
具体意见如下。
1、矿长高xx2条。
(1)进一步加强队伍建设,为推进青东矿的发展培养人才。
(2)加大改善工作作风和工作纪律的管理力度。
2、党委书记**4条。
(1)加强领导班子队伍建设,切实抓好安全生产的各项工作。
(2)加强全矿人员的教育和培训,提高广大干群的政治素养和工作能力,适应新形势下煤矿现代化发展的需要。
(3)加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
(4)在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
3、纪委书记**2条。
(1)提高自身监管能力,探索更加有效的监管方法。
做好宣传舆论工作,打造人人参与的共治氛围。
(2)能经常深入基层区队现场听取意见建议、能积极主动帮助基层解决工作、生活中的困难。
银行组织生活会批评意见建议一、对尉**同志的批评意见1.有求稳怕乱和。
老好人。
的思想。
你好我好大家好,只求过得去,不求过得硬。
在参与集体讨论过程中.2.发言避重就轻,不发表与其他班子成员的不同意见,怕得罪人。
二、对李**同志的批评意见1.政治学习不深入,很少关注党的路线方针政策。
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2.平时不注重看新闻,对于时政了解很少,不爱读书、不爱看报。
三、对董**同志的批评意见1.学习深度有待拓展。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。
2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。
四、对张**同志的批评意见1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。
2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。
五、对苏**同志的批评意见1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.2.结合基层宣讲,进一步推进总书记讲话精神不断深入。
六、对**同志的批评意见1.下基层调研虽然常态化,但深入课堂听课还有待加强。
2.对同事提出的问题和意见,研究不够。
七、对师**同志的批评意见1.偶尔上下班忘记打卡签到。
2.对入党积极分子培养不够深入。
八、对董**同志的批评意见1.理论学习不够全面,研究不够深入。
2.工作热情还有待提高,还需要进一步增强事业心和责任感。
九、对师**同志的批评意见1.团队协作意识不强。
沟通不够,工作脱节现象时有发生,对待工作有等一等、拖一拖的想法.2.部分规章制度建立后落实不到位,导致单位部分干部工作拖拖拉拉,工作质量和效率不高。
十、对厚**同志的批评意见1.主动担当不够。
在平时工作中,认为自己干好本职工作就可以了,对其他工作关心不够、思考不深。
十一、对康**同志的批评意见1.抓落实不力。
对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.2.指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。
十二、对梁**同志的批评意见1.习惯于埋头苦干,单打独斗,满足于自己的事情自己做好,对别人的事不够关注.2.对同事提出的问题和意见,思考不够、研究不够、想办法不够,解决不及时。
十三、对田**同志的批评意见1.学习不足导致工作浮于表面。
满足于完成日常工作,对政治理论和业务知识的学习不够.2.研究不深,动口多、动手少。
平时满足于开会和安排工作,对材料方面动手少。
十四、对王**同志的批评意见1.缺乏精益求精的精神。
不求做得好,只求过得去。
2.对领导安排的工作,结合实际深入思考不够,满足于安排什么就做什么,完成的质量不高。
十五、对赵**同志的批评意见1.工作的积极性、主动性不足。
工作工作按部就班,安于现状,缺乏目标和动力.2.认为自己年龄大了,逐渐放松了对自己的要求,不求最好只求过得去,有人到终点车到站的思想,缺乏苦干实干精神。
银行组织生活会批评意见建议一、对A同志的批评意见1.政治理论学习不足,平时工作较忙,对政治理论学习不够深入,具体,政治学习不够系统。
2.在处理工作中存在经验化,有时习惯满足于老经验、老办法和惯性思维,创新动力不足。
二、对B同志的批评意见1.对政策研究不深入,工作方法简单。
2.工作中存在好人的思想,对待同志态度温和,对矛盾问题存在回避态度。
三、对C同志的批评意见1.在工作安排中对宣传思想工作重视程度有待加强,在会上提得多,但专题讨论研究少,解决宣传思想工作难题的力度还不够大。
2.在处理一些问题时,有时仅从本部门职能、职责角度考虑,对于不属于分内的工作有时缺乏考虑,大局意识有待加强。
四、对D同志的批评意见1.在学习上存在实用主义的问题,分管领域研究的多,掌握得透,其他方面理论水平还要加强提高。
2.理论学习还不够深入。
对新思想、新理念缺乏系统的学习、思考,应该进一步提高理论素养,增强学习主动性和系统性。
五、对E同志的批评意见1.接到工作任务时,有时候首先想到的是怎样尽快完成,而没有想怎样细心的做到最好。
2.做事情时求稳,怕冒进,缺乏改革创新的勇气。
六、对F同志的批评意见1.有时缺乏创新的意识,不能很好的发挥主观能动性。
2.处理事情上时,主观态度比较积极,但行动上比较谨慎七、对G同志的批评意见1.由于工...
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