2019党支部标准化规范化建设实施方案

实用范文 其他 格式:doc 页数:25P 上传日期:2020-12-18
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资源描述:
2019党支部标准化规范化建设实施方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。



方案。

,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为。

方案。



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2019党支部标准化规范化建设实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,规范党支部建设,细化量化党支部活动及考核,深化党建。

转变作风改善发展环境建设年。

,强化党的一切工作到支部的鲜明导向,保证党支部发挥战斗堡垒和服务教学作用,党员教师发挥先锋模范作用,根据区教体党工委《****党支部建设标准化工作推进方案>。

的通知》,结合我校工作实际,制定如下推进方案。

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一、总体要求&ensp。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《党章》和党内法规为基本遵循,以强化功能为根本,以发挥作用为关键,以全面从严治党为主线,以创建市级示范性高中为契机,按照定量与定性相结合的方式,构建支部活动依法依规有标准,严格规范有程序,上级督导考核可量化的标准体系,着力解决党支部建设眉毛胡子一把抓的现象,着力解决重业务轻党建的情况,着力破解支部建设内容不清晰、标准不统一、好坏无界限的问题,着力提升党支部建设制 度化、科学化和标准化水平,提升其凝聚力、增强其战斗力、凸显其影响力,彰显其生命力,为学校更好地发展,为。

办人民满意教育。

提供坚强组织保证。

二、组织机构为保证师党支部建设标准化工作顺利开展,学校成立党支部建设标准化工作领导小组及日常工作机构。

组长。

副组长。

成员。

领导小组下设办公室,**同志任办公室主任,领导小组全面负责党支部建设标准化工作,办公室负责日常工作,安排具体事项及其他协调工作。

三、工作原则1.坚持典型引路与问题导向相结合。

既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。

同时要强化问题意识,找准我校党支部标准化建设中的薄弱领域,有针对性地加强指导。

2.坚持争创达标与中心工作相结合。

坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,把标准化建设与。

两学一做。

学习教育常态化制度化、 教育教学等中心工作有机结合起来,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的实效,努力做到。

两手抓、两促进。



3.坚持把落实责任与考核监督相结合。

健全问责机制,坚持有责必问、问责必严,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来,传导压力、激发动力,形成党支部标准化建设的强大推动力,确保标准化建设各项任务落到实处。

四、目标任务&ensp。

通过党支部标准化建设,着力强化党支部政治功能,提升服务功能,实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。

(一)进一步强化政治引领,推进政治建设标准化。

以坚定信念、明确方向、维护权威为着力点,学习党的路线、方针、政策,严肃党纪党规,认真贯彻落实教育法律法规,坚决维护党中央权威和集中统一领导,保证政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确。

1.学习贯彻党的十九大精神。

结合。

不忘初心、牢记使命。

主题教育的开展,通过宣讲、研读、讨论、知识竞赛等方式深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,统一思想,坚定信念。

2.开展。

两学一做。

学习教育。

推动。

两学一做。

学习教育常态化制度化。

教育引导广大党员发扬艰苦奋斗精神、改革创新精神,推动。

两学一做。

学习教育取得实效,确保学校的工作与党中央的教育方针政策保持高度一致。

教育引导广大党员教师严格遵守政治规矩和政治纪律,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,争做。

四讲四有。

的合格党员,争做。

四个表率。

好老师。

(二)进一步完善组织体系,推进组织设置标准化。

以突出务实、管用、有效为着力点,不断优化组织设置,理顺隶属关系,做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

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1.党支部设置。

自2013年建校以来就设有**党支部,设书记1人,委员6人,党务专干1人,下设3个党小组。

文综体音美党小组、语数外党小组、理综党小组。

按要求按程序还需补充1名支委委员。

2.群团组织设置。

根据学校机构设置和工作需要,学校成立团支部,成立工会,由党支部领导并按照各自的章程开展工作。

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(三)进一步优化支部班子,推进班子队伍建设标准化。

以增强党支部班子整体功能为着力点,创新培养选拔机制,选优配强党支部班子,特别是要按照。

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

的好干部标准选准用好党支部书记,做到选拔导向鲜明、人员素质优良,班子结构合理、成员责任明确。

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1.班子职数。

党支部委员会现设委员6名,分别为。

书记,组织委员,宣传委员,纪检委员,统战委员,青年委员。

2.班子任期。

党支部委员会每届任期3-5年。

期满按时换届,并严格执行党支部换届情况定期报告制度。

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3.自身建设。

党支部书记任期内至少参加1次党务工作培训。

定期组织党务专干参加党员干部培训。

不断健全班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律等制度。

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(四)进一步细化管理规则,推进党员教育管理标准化。

以发挥党员先锋模范作用为着力点,严格发展党员标准、程序和纪律,充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理,稳妥慎重处置不合格党员,建设一支信念坚定、素质优良,规模适度、结构优化,纪律严明、作用突出的党员队伍。

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1.发展党员工作。

制定发展党员计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。

加大在青年教学能手、优秀青年教师中发展党员力度,重视在学科带头人、骨干教师中发展党员,不断优化党员队伍结构。

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2.党员教育培训。

认真研究制定党员年度学习教育计划,党员要积极参加主题党日进行学习教育,每年集中教育培训不少于12次,注重运用党建微信公众号开展党员教育。

经常性教育有措施,集中培训有记录,对党员教育管理有实效。

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3.党费收缴管理。

党务工作者要及时核定党员交纳党费具体数额,结合。

4+N。

主题党日的开展,党员自觉按...
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