采矿技术室技术员个人工作总结

采矿技术室技术员个人工作总结优秀员工**...先进事迹**...，男，1990年4月出生，中共党员，现在采矿技术室从事技术室副主任工作。

2013年11月入职，他先后他在四公司已经工作了将近四年了。

在这段时间里，他通过自己的勤学苦练和善于动手的长处，现已独立的负责井下中深孔设计、监督施工，及采场爆破技术管理工作。

一、坚持学习，不落伍他为大学本科毕业，受过高等教育的他总是提醒自己要不断加强业务学习，提高自身综合素质。

刚走上采矿组长岗位时，他意识到自己管理能力不强，就利用上班的空闲时间，通过网络、报纸、书籍等方式自学队伍管理方法和业务知识。

当工作中遇到“麻烦”的时候，就虚心请教领导和老同事。

在别人有学术上的问题的时候，他积极与其他人讨论技术专业的新知识，新技术，并主动将自己所学的新知识讲给大家听。

工作之余，他不但积极学习党的理论知识，参加集团和中心组织的各种学习讲座，通过各种方式不断提升自身的素质，还关注单位大事小情，积极主动帮助身边的同事，营造良好的学习氛围。

他是一个喜欢学习和创造的人，他总是利用工余时间抓紧学习各种国内先进的采矿方法与技术，用各种知识来充实自己的头脑。

对于一个技术员来说，井下图纸的剖面图每个人都不陌生，也都善于手工绘制，但是用手工绘制的剖面既浪费时间，费时费力又不能永久保存，他利用业余时间利用CAD绘制出了井下各个勘探线的剖面图，他喜欢研究井下各种岩石，通过实践，确定最适合此中段的最合理的爆破参数。

他说知识只有联系了实际，在实际中得到应用，才会有用要不然有知识与没知识就没什么区别了。

知识的价值体现就是如何能产生效益，只有能产生效益知识才有用。

技术创新的价值是为了一更加低廉的成本获取更的的利益，因此，只有不断的学习新的知识，用新的知识来武装自己的，不断学习新的采矿方法与技术，才能跟上时代的步伐，这样矿山才能充满活力与生机，才不会成为时代的弃儿。

二、坚持提高思想道德素质**同志从来没有放松过自己在思想方面的改造。

要学会做事，更要学会做人。

他常说杜矿长曾在给技术人员开会的时候说过，要先学会做人，再去做事，要在做事中学做人，不管从事什么工作，你所面对的最多的还是形形色色的人，如何做人也是一门学问，需要不断的学习和探究。

我们只有能处理好各种关系，才能和别人融洽相处，才能在做事时左右逢援。

提高思想素质不是喊几句口号，说一通理论那么简单的事情，它需要更多的是在做事中体现，我们所要做的就是努力成为一个德才兼备的人。

这番话对他的启发很大。

他决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改造自己的世界观、人生观、价值观。

在生活中，他与人为善，助人为乐。

在工作中，他勤勤恳恳，勇于担当。

在思想上，他更是严格要求自己，努力向一名光荣的共产党员靠拢，如今，他已经成为了一名入党积极分子，并已成为中共预备党员。

就像他自己说的一句话，坚定信心和理想，我的心就是最强的，忍耐、拼搏、乐观、信念、发挥自己最大的能量就没有闯不过的难关，就没有成就不了的事业。

三、坚持工作严谨的态度在**工作这将近四年的时间里，作为坑口采矿技术员的他，只要是工作时间，他都每天八点整准时下井，到各个分层去了解各个钻孔90钻机遇到的实际问题，努力的都做到实际的问题实地解决，工作一丝不苟，做到没个钻孔都达到设计要求，遇到的实际问题随时都在准备着处理一切有可能发生的井下工人在钻孔时。

他总是在说，我们没有任何权力耽误分分秒秒的施工生产时间。

服务现场，做好配合是我们的工作宗旨。

在采矿工作中，令人最纠结的问题也就是悬顶，说白一点就是由于装药不到位，或者是其他的地质条件等原因，导致实际放矿高度达不到实际实际设计高度，记得有一次是上在顶部存在一部分废石（品位达不到可采品味的矿石），他巧妙地修改了爆破时的设计，分段从新设置了炮孔段数，从而巧妙的解决了遇到的悬顶问题，既没有掺入废石，又解决了悬顶问题。

平凡的岗位上做出了最平凡的事，平凡的他在用他的双手铺垫集团走向辉煌的的基石。

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