政法委关于加强机关建设的工作制度

政法委关于加强机关建设的工作制度中共****政法委关于加强机关建设的工作制度为进一步加强机关建设，明确工作职责，规范工作程序，提高工作质量和效率，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和中央“八项规定”等有关文件精神特制定本制度。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委中心工作和服务全县大局，讲诚信、懂规矩、守纪律，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力实现政法委机关工作规范化、制度化、科学化。

二、工作目标内强素质，外树形象。

按照“五个过硬”要求，努力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代政法队伍。

三、工作原则讲政治、有信念。

把牢政治方向，严守政治纪律，对党绝对忠诚。

讲规矩、有纪律。

严守党规党纪，坚决按规章、按制度、按程序办事。

讲道德、有品行。

规范言行举止，自觉维护机关形象，做到表里如一。

讲奉献、有作为。

勤勉务实，爱岗敬业，老老实实做人，踏踏实实干事。

四、健全完善相关制度（一）学习制度1、推动“两学一做”学习教育制度化常态化，着力建设学习型机关。

2、大兴学习之风，树立终身学习理念。

学习党的路线方针政策，特别是习总书记系列重要讲话精神。

学习中央省市政法工作会议精神，以及省市县党委、政府决策部署。

学习政法工作知识、科学文化和法律知识，不断提升政治理论水平和业务能力素质。

3、机关学习由政治处负责组织，确定周一为机关集中学习日，制订学习计划，督促检查学习情况。

坚持集中学和个人自学相结合的方式，开展形式多样、内容丰富的学习活动，增强学习目的性、针对性、实效性。

4、认真撰写学习笔记，每年集中学习笔记和自学笔记均不少于3万字。

认真写好学习体会，搞好经验交流，自觉检验学习成果，每年每人撰写心得体会不少于2篇。

大兴调研之风，各科室按照工作分工，每年要组织一定数量的调研活动，并形成调研报告。

每年每人撰写调研报告至少1篇。

5、积极参加学习活动，严格遵守学习纪律，不得无故缺席、迟到、早退。

如特殊情况不能参加的，必须事先请假。

（二）保密制度6、严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》执行保密规定，履行保密职责，规范保密流程。

7、严格遵守保密纪律，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记录的不记录，不该传的不传。

严格执行涉密文件管理制度，不得擅自留存、处理保密文件和资料。

8、严格落实保密责任。

各科室各负其责，明确专人负责涉密材料的收发和管理。

各科室确定一名保密人员，报保密办备案。

如发生失、泄密事件，依法追究相应责任。

9、严禁通过互联网、普通电话、明码电报、普通邮局和普通传真递送、传输国家秘密信息和载体。

（三）廉政勤政制度10、廉洁自律，勤政为民，自觉遵守“八项规定”、“六项禁令”，严格执行和落实《廉洁自律准则》。

按照“三严三实”的要求，做到为民、务实、清廉。

11、模范遵纪守法，树立良好的职业道德风尚。

正确行使国家和人民赋予的权力按制度办事、按规矩办事、按程序办事。

严禁利用职务之便谋取不正当利益，严禁索取收受部门、乡镇财物。

12、严格遵守作息时间和工作纪律，不得无故迟到早退，禁止工作时间随意空岗溜岗串岗，不准做与工作无关事情，严禁各种赌博行为。

严禁工作期间饮酒，严禁任何时间、场所酗酒。

由政治处负责机关人员勤政廉政考核，对于情节轻微人员，加强批评教育。

对于情节严重人员，年终取消评先选优资格。

（四）文电印信管理制度13、来文来电由办公室统一收发登记，由办公室根据发文范围和内容，第一时间请示书记后，送发分管副书记以及相关科室，确保文电周转办理及时准确。

14、制定印发机关文件，要本着讲规范、讲程序的原则，各类发文必须经分管领导审核签字报请书记签批后，由办公室统一登记方可印发。

15、印信由办公室明确专人负责管理，未经领导批准，不得擅自委托他人代管、不得带出。

使用政法委印信必须经书记签批。

使用各科室印信必须经分管领导签批，并履行签批和登记手续，严禁滥用、私自用印。

每次用印前要认真审阅用印内容，材料不全不准用印。

（五）机要制度16、严守党和国家机密。

17、不准擅自与外籍和境外机构、组织及人员交往，不准与社会背景复杂的人员来往，不得随意向外提供机关内部信息。

18、要将文电存放在安全地点，不准随便乱放，以防止被窃和意外丢失。

文件、资料要定期清查，每年对当年文件进行归档立卷，按顺序编号、装订整齐。

（六）后勤保障制度19、认真执行中央“八项规定”，严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，厉行勤俭节约，不搞超标准接待。

政务接待的地点、标准、参加人员等内容，必须请示书记同意后，方可安排。

20、加强财务管理，严格按照相关规定、标准和程序办事。

各项经费支出由主管财务的领导签字后，办公室向县财政局报账核销。

委内重大开支需经书记办公会集体研究决定。

各科室内部购置，要先列计划，经分管领导批准后方可开支。

纸张、油墨、笔记本等办公损耗品，由办公室报分管领导审批同意后，集中采购，各科室按需领用。

21、强化公共财物管理。

各办公室设备、设施和机关车辆，由办公室负责。

各科室办公设备，由各科室负责。

机关所有财产由办公室逐一登记建立档案，定期进行清理检查。

22、严格落实值班制。

办公室负责组织安排，检查督促，严禁无故漏岗空岗，不准擅自离岗。

如有特殊情况，可自行委托其他同志代为值班。

23、机关安全保卫和卫生工作。

各科室工作人员具体负责本科室安全及卫生管理工作，为机关办公提供良好环境。

规范用水用电，防止意外事故发生。

24、加强车辆管理。

机关车辆一律按照公务用车管理规定使用，由办公室统一管理调派。

公务用车必须填报审批单，由专职司机驾驶，严禁使用私家车办理公务车辆维修、油料、过桥费用等严格按实际发生量，逐级审批核准报销。

加强驾驶人员和车辆管理，确保人车平安。

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（七）请示汇报和沟通协调制度25、坚持逐级汇报制度。

各科室人员向科室负责人汇报，科室负责人向分管副书记汇报，副书记向书记汇报，一般情况下不得越级汇报。

26、对突发事件或者重大问题，分管领导不在的情况下可直接向书记汇报。

27、工作进展情况要及时逐级汇报，做到有部署、有执行、有结果。

28、工作中要服从领导安排，不得在未请示汇报的情况下各自为政、擅自开展工作。

对事前不请示，事后不汇报，致使工作造成严重后果的，严肃追究当事人责任。

29、各分管书记间、各科室间要勤于交流、相互尊重、坦诚相待，密切配合、推进工作。

30、树立“快乐工作、幸福生活”理念。

全委干部职工要精诚团结，到位不越位、补位不缺位、定位不错位，确保形成心齐、气顺、劲足的工作氛围。

（八）例会制度31、政法委议事决策包括政法委工作例会、书记办公会议、和科室例会等形式。

32、县委政法委工作例会的主要任务。

学习中央、省、市、县委及上级政法委工作指示、决定，研究制定贯彻落实措施。

分析全县社会稳定形势和政法工作面临的新情况、新问题，研究对策和措施，部署下一...