精神文明建设工作总结怎么写?

公文大全 精神文明建设 格式:doc 页数:24P 上传日期:2020-12-19
第1页 / 共24页
第2页 / 共24页
第3页 / 共24页
第4页 / 共24页
第5页 / 共24页
资源描述:
精神文明建设工作总结怎么写?精神文明建设工作总结怎么写?为好范文网会员“li575577”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!精神文明建设工作总结篇一办公室20_年精神文明建设工作总结及自查情况报告一年来,办公室在局馆领导的领导和关心下,以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针,紧紧围绕局馆中心工作展开工作,精神文明建设与业务建设两手抓,两促进,较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。

一、以保持共产党员先进性教育为契机,不断加强思想建设理论是行动的指南,我们只有坚持用理论武装头脑,不断加强思想建设,才能更好的指导促进我们的工作。

配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习,并有计划地安排办公室人员学习,不断提高干部群众的政治理论修养。

深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。

认真学习保持共产党员先进性教育有关论著,并撰写学习心得及体会,提高政治觉悟。

认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。

二、紧抓业务工作,以精神文明促进业务发展(一)认真开展调查研究认真开展调查研究工作,为领导决策提供 参考是办公室的主要职责之一。

一年来,办公室参与了各市、县(区)档案馆馆舍建设的情况调查,组织进行了建筑设计维修方面的调查,据调查研究,为局领导决策提供参考。

(二)做好文秘、档案、保密、会务等基础工作文秘工作作为办公室的基础性工作,担任着以文辅政的大任。

一年来,我们紧抓文秘人员的业务学习,专门为文秘人员购买了专业书籍。

严格公文格式及文字规范,起草进度和质量有时限,有要求,加大文件起草核对工作力度,严把质量关,尽最大努力,以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。

档案管理工作做到及时归档,归档率完整率、准确率达100%。

对于领导交办的和各档案利用查阅,热情接待,及时办理做好20_年文件汇编,对于机要文件,做到及时管理,严格保密。

做好会议会务工作,召开会议是指导工作与总结工作的主要途径,是上、下级有效沟通的重要方式。

我们全室人员本着为局馆服务,为人民服务的精神,精心准备,周密安排每次会议,使会议全过程井然有序,达到其应有的效应。

(三)财务、后勤保障工作财务工作和后勤工作是档案局馆工作人员的工作学习生活保障,档案局财务人员少,工作量大,经过努力,很好地完成了全年的财务工作,账目清楚,按时发放工资和处理财务报销,建立了经费使用情况日汇报制度,及时向领导汇报,便于领导掌握财务状况,安排使用。

节约经费,保障采购物品质量。

三、办公室建设文明处室自查情况(一)思想政治建设处室负责人能及时准确地向处员转达局馆的工作部署,处室人员积极参加各种组织生活,能做到工作有计划、有总结。

(自得分。

15分)(二)紧抓业务学习在浓厚的学习氛围中,全室人员积极学习政治理论,大家自觉地钻研财务、文秘、档案管理、计算机等专业知识和技能,以提高自身满足工作需要的能力。

全年主任撰写读书笔记2万余字,其他工作人员读书笔记均在1万字以上,每人撰写了心得体会4篇。

(自得分。

19 分)(三)加强作风建设办公室主任以身作责、作风正派、清正廉洁。

我室人员团结一致,能以良好的精神面貌和精神状态投入到工作中,作风扎实,积极主动为全局和基层服务。

(自得分。

18分)(四)遵守工作纪律,提高工作效率办公室各项规章制度健全,作用发挥良好,工作秩序科学合理,严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。

办公室工作人员在工作中无违法违纪行为,基本做到不迟到,不早退,不无故旷工。

(自得分。

13分)(五)牢固树立责任意识通过各种组织学习,不断加强处室人员的责任意识,爱岗敬业,无私奉献,全心全意的为人民服务,不断提高服务质量,对来访人员热心接待。

对各项工作落实到人,责任分工明确,保质保量的完成各项任务。

(自得分。

13分)(六)讲文明树形象一年来,我室人员行为文明,办事规范热情,礼貌用语,不讲粗话脏话。

大力弘扬社会正气,抵制不良行为.在公共场合,注重自身形象,自觉维护公共环境卫生.办公室卫生整洁,用具干净明亮.(自得分。

12分)(七)业余活动处室人员能相互尊重、相互帮助、团结一致,形成民主平等祥和的氛围。

处室人员集体观念强,有大局意识,不搞本位主义,个人主义。

积极参加局馆组织的各项文体活动。

(自得分。

10分)2005年,我室以提高职工素质为根本,切实做到塑形象,促发展,全面推进精神文明建设。

队伍素质明显提高的,行业作风进一步转变,业务工作整体推进。

精神文明建设工作总结篇二区委宣传部。

今年以来,我镇以争创全国文明乡镇为目标,始终围绕区委、区政府提出的“通在农村、改在农村、美在农村。

调在农业、扶在农业、高在农业。

权在农民、惠在农民乐在农民”为内容的“三在农村、三在农业、三在农民”新农村建设的新思路,立足自身优势,不断丰富载体,创新工作机制,扎实有 效地开展精神文明建设各类创建活动,整体推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展,为构建和谐新董志奠定了良好基础。

一、强化领导,健全机制,形成精神文明建设的强大合力。

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。

具体做到了“五个到位”。

一是思想认识到位。

把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。

二是组织领导到位。

成立了由党委书记任组长,相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。

建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。

三是宣传发动到位。

主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向市、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事,营造了浓厚的舆论氛围。

四是责任机制到位。

结合实际,制定了《董志镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线董志段精神文明“示范线”建设实施方案》,并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。

同时还建立了奖励机制,把创建文明村镇工作作为评选优秀镇村干部的基本依据,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。

五是资金投入到位。

为适应市场经济,建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十...
展开阅读全文
温馨提示:
1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE和PDF阅读器。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
4. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
5. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
6. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@  应航范文网 版权所有 ©2021    京ICP备15007777号-1


网站声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请及时内通知我们,我们定会及时删除