2021年党建工作思路3篇

2021年党建工作思路3篇中国共产党要领导全国各族人民实现。

两个一百年。

奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧密围绕党的基本路线，坚持党要管党、全面从严治党，加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。

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2021年党建工作思路现将《2021年林业局上半年党课学计划》及《2021年林业局党建工作目标》印发你们。

请结合本单位工作实际，认真贯彻落实。

2021年林业系统党建工作的总体思路是。

坚持以邓小平理论和。

三个代表。

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照凤城市委四届十一次全会的部署，以。

三服务。

、。

三满意。

为目标，以加强班子建设、强化目标管理考评、从严管理干部、继续解放思想、锐意改革创新、狠抓工作落实，为实现凤城市委确定的。

两年进前五、三年进百强。

的奋斗目标提供坚强的组织保证和人才支持。

一、积极推进学习型党组织和学习型领导班子建设，着力提高党员、干部思想政治素质1、善始善终抓好学习实践科学发展观活动。

认真组织学习实践科学发展观活动。

回头看。

，进一步巩固学习实践活动取得的成果。

认真总结学习实践活动成功经验，努力形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的体制机制，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。

2、认真抓好干部教育培训工作。

选派德才兼备的干部参加市委党校培训，积极探索建立干部教育培训管理，把干部接受教育培训情况作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，把干部理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。

3、坚持用科学理论武装领导班子。

加强党的十届五中全会精神学习，健全和完善理论学习的长效机制，积极推进学习型领导班子建设。

指导各党支部完善班子自学、督学制度，提高领导干部解决突出问题的能力。

把理论素养、学习能力和学习成效作为选拔任用干部的重要依据，激发干部学习的内在动力。

二、围绕提高推动科学发展、促进社会和谐能力，着力加强领导班子和干部队伍建设4、进一步优化各党支部班子结构。

优化配强各党支部班子，注重班子年龄结构、业务专长以及个性、气质等方面优势互补，提升班子整体功能，努力建设充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的领导班子。

全面落实干部交流规定，对在同一职位达到任职年限的干部进行适当交流。

5、坚持从严管理干部。

根据中央《关于进一步从严管理干部的意见》研究制定具体办法，抓好贯彻落实。

强化干部日常管理，继续坚持和完善党员干部报告个人有关事项、述职述廉和民主生会制度。

建立健全组织与干部谈心谈话制度。

及时了解掌握干部的思想、作风、工作情况，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

加强治庸治懒工作力度，认真执行问责制度，研究建立干部退出机制，按照年度考核和目标管理考评办法规定，研究制定不胜任、不称职干部的具体认定标准和调整办法。

6、加大培养锻炼和选拔优秀年轻干部力度。

建立健全机关部门与基层一线年轻干部双向交流培养锻炼机制，提高年轻干部解决复杂问题的能力。

注重选拔具有基层工作实践经验的优秀干部充实领导岗位，优化领导班子结构，逐步建立来自基层一线党政干部培养选拔链。

7、进一步加强后备干部队伍建设。

按照。

重在培养、同样使用、优进绌退、动态管理。

的要求，适时对全林业系统各级后备干部队伍进一次集中调整，达到上级规定的比例要求，重点强化后备干部部队的理论教育、党性培养和实践锻炼。

认真做好女干部、少数民族干部、党外干部的接着选拔工作，做到全面培养、择优使用。

8、扎实做好离退休干部工作。

认真贯彻《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(辽委办发[20]65号)，落实老干部的生活和政治待遇，把老有所养、老有所学、老有所为结合起来，切实发挥好老干部的作用。

三、坚持民主、公开、竞争、择优，着力深化干部人事制度改革9、坚持。

德才兼备、以德为先。

的用人标准。

研究考察干部德的具体办法，健全完善德的评价标准，丰富考察手段，探索干部考察从。

工作圈。

向。

生活圈。

、。

社交圈。

扩展。

坚持把干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德作为干部选拔任用的重要依据，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面考察干部的德才表现。

真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。

10、完善和实施符合科学发展观要求的干部综合考核评价体系。

进一步完善党支部班子和领导干部考核评价体系。

完善考核标准，针对不同岗位、不同职责、难易程度、急难险重的不同条件，设定具体考核指标。

改进民主推荐和民主测评办法，按照知情度、关联度和广泛性、代表性原则科学界定参加民主推荐和民主测评人员范围，进一步扩大民主，增强考核工作的全面性、准确性。

加强对考核结果的运用，健全完善考核结果反馈和通报制度，充分发挥发挥考核的激励、监督和导向作用。

认真做好2021年度各党支部班子和领导干部考核工作。

四、以夯实党的执政基础为目标，大力加强党的基层组织建设11、规范党支部的各项基础性工作。

严格落实。

三会一课。

等党内生活制度，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高。

三会一课。

的思想性、针对性和实效性。

努力建设一批。

领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

，富有创造力、凝聚力和战斗力的党支部。

认真做好党员的发展工作，切实加强对入党积极分子和发展对象的培养考察，确保发展党员质量。

12、完善党建工作目标管理考评制度。

要进一步修订和完善党建工作目标管理考评，将党建目标与思想作风建设目标和行政业务工作目标一起来抓，把落实党建目标管理与。

创先争优。

活动相结合，以此推进各项目标任务的完成。

要通过实施目标管理考评制度，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理等方面的作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

结合半年和年终总结，局党委将对各支部的党建工作检查考评。

13、努力加强党务干部队伍建设。

要以加强和改进党的建设为重点，围绕争创。

五好支部。

目标，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

要以...