关于党政领导班子建设情况自查报告

关于党政领导班子建设情况自查报告报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。

本站今天为大家精心准备了关于党政领导班子建设情况自查报告，希望对大家有所帮助!关于党政领导班子建设情况自查报告按照党政班子自身建设工作要求，扎实开展工作，全面加强班子自身建设。

一、工作开展情况1、政治建设情况。

一是牢固树立。

四个意识。

，强化。

四个自信。

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通过班子中心组学习及支部主题党日活动，不断加强班子理想信念教育，教育引导班子成员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到。

两个维护。

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二是抓好巡察整改工作。

针对县委第二巡察组反馈的问题，提高政治站位，高度重视，制定方案，逐条整改。

三是严肃党内政治生活，严格落实民主集中制。

严肃党内组织生活制度，坚决落实。

三会一课。

、民主生活会、组织生活会等各项制度，班子成员均以普通党员身份参加组织生活。

截止目前，开展党日活动10次。

2、理论学习情况。

党委把班子学习教育作为一项重要工作来抓，年初制定学习计划，由专人负责组织学习，党政班子成员分别领学各项学习内容。

组织中心组学习13次，自学10次，开展测试6次，集中外出学习1次。

3、干部队伍建设情况。

镇党委时刻注重镇村干部队伍建设，目前班子成员9人，科员3人，事业干部26人。

存在的主要问题镇机关干部年龄偏高，无年轻机关干部，公务员缺员，目前只有3名科级以下公务员。

村干部的年龄结构偏大，文化水平普遍不高，当前，镇党委加强村级后备干部培养，共培养村级年轻后备干部28人。

4、激励担当作为情况。

班子成员能够担当作为，融合工作思路，能够形成班子核心，凝聚集体力量，发挥整体效能，班子成员有大局意识，能够互相配合、相互补位，形成工作合力。

在疫情防控、环境整治、脱贫攻坚、社会稳定、党的建设各个方面取得了好成绩。

5、一是加强党风廉政建设常态化，全年专题党委会研究部署党风廉政建设工作，落实一岗双责，明确班子成员党风廉政建设分工。

二是落实党风廉政建设责任，同各村、各部门签订党风廉政建设责任状。

三是加强警示教育。

四是加大案件查办工作。

6、基层组织建设情况。

全镇共有党总支3个，支部12个，市级五星级党组织1个，县级五星级党组织4个，软弱涣散村1个，已整顿完成。

加强基层组织建设，全面落实。

三会一课。

等各项制度，村级活动场所全部达标。

二、存在问题1、理论学习不够深入，集中学习时间少。

2、支部之间党建工作开展不均衡，个别支部滞后。

三、下步工作计划一是进一步加强学习，严格按照年初学习计划，高质量组织学习，把集中学习与自学结合、把理论学习与外出考察结合，提升学习的时效性。

二是进一步加强基层组织建设，建立完善的基层组织建设考核考评制度，把集中考评与日常考核相结合，把各支部的考评结果与村干部工资结合、与各村评优相结合，全面推进基层组织建设。

三是进一步强化政治意识，牢固树立。

四个意识。

，强化。

四个自信。

，做到。

两个维护。

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四是进一步强化担当作为，班子成员合理分工，各负其责、互相配合，形成工作合力。

五是进一步加强干部队伍建设，加强干部教育培训，打造一支高质量干部队伍。

六是进一步加强党风廉政建设，真正做到。

为民务实清廉。

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关于党政领导班子建设情况自查报告20xx年我局党组在区委和区纪委的正确领导下，全面贯彻落实《惩防体系实施纲要》、《廉政准则》，严格按照党风廉政建设责任制规定，狠抓惩治和预防腐败体系建设、干部队伍作风建设和机关行政效能建设，各项工作均取得了明显成效。

现将我局党政领导班子20xx年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下。

一、领导班子党风廉政建设责任制落实情况(一)领导重视，组织健全。

我局党组高度重视党风廉政建设，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20xx&mdash。

20xx实施意见》，始终坚持抓好党风廉政建设责任制的落实，把反腐倡廉建设与建立健全惩治和预防腐败体系紧密结合，列入局党组重要议事日程。

成立了以局党组书记为组长，局党组成员、副局长为副组长，科室负责人为成员的局党风廉政建设责任制领导小组。

(二)明确分工，创建机制。

局党组一班人根据房管工作的实际，狠抓了。

三个结合。

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将主要领导负总责与班子成员分工相结合，按照《区房管局党风廉政建设责任制实施办法》要求，党风廉政建设与业务工作任务同分解、同部署、同检查、同考核，形成了一级抓一级，人人有责任，层层抓落实的良好工作机制。

将日常工作与坚持长效相结合，局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报，开展干部职工思想动态分析，对班子成员和中层干部定期廉政谈话，常提要求、常敲警钟，防微杜渐。

制定、修订完善了《督查督办制度》、《区房管局惩治和预防腐败体系基本框架》、《房产管理局联席会议制度》等制度，以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作，提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。

将行政许可与行政过错责任追究相结合。

制定并出台了《区房管局工作效能问责制度》，进一步加强了对行政权力的规范、监督和制约。

(三)突出重点环节，注重源头治理。

严把民主决策关，进一步规范和完善了局党组、局长办公会议议事决策制度，对工程招标比选、评奖评优审定、干部人事任免、重大经费开支等。

三重一大。

事项，严格按议事规则提交局党组或局长办公会集体研究决定，真正做到了民主决策、阳光操作。

严把工程管理关，严格执行公房维修工程事前、事中监督和竣工验收制度，加大对城镇居民住房灾后维修资金使用划拨的监管力度，杜绝了违规、违纪行为的发生。

严把群众利益关，关注并着力解决当前群众反映强烈的物业矛盾纠纷、遗留产权办理、城镇房屋拆迁、违规装修等热点难点问题。

坚持局主要领导及班子成员办信接访和调查研究制度，公开了工作流程、投诉电话，确保了群众信访渠道的畅通、有序，促进了矛盾纠纷的调处、化解。

(四)加强反腐倡廉宣传教育，增强自律意识。

认真抓好上级党风廉政建设和反腐败工作有关部署、要求的传达贯彻落实，将反腐倡廉教育列入了局党组中心组学习、政治学习和党支部学习计划，结合创建文明机关、。

创先争优。

及。

三亮三比三评。

等活动，抓好宣传教育，强化针对性和实效性。

全年共集中组织各类廉政教育12次，局主要领导亲自上廉政党课2次，...