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意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告三篇要深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,坚持底线思维,强化守正创新,以更高站位更实举措全面落实意识形态工作责任制,下面是本站为大家整理的意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告三篇,供大家参考。
意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告1为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。
根据县委关于印发《XX县。
意识形态责任落实督查年。
实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。
现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下。
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一、思想高度重视,加强组织领导&emsp。
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我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。
党支部其他成员根据工作分工,按照。
一岗双责。
要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。
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二、认真组织学习,不断提高认识&emsp。
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党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共XX县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。
制定了《XX县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。
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三、加强思想引领,深化理想信念教育&emsp。
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1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展。
加强和规范党内政治生推进年。
活动和推进。
两学一做。
学习教育常态化和制度化。
教育广大党员做到。
三严三实。
和。
四讲四有。
即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
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2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。
把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
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四、高标准严要求,加强干部队伍建设&emsp。
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局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。
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五、定期进行研判,及时开展工作&emsp。
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局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。
通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。
意识形态工作责任制落实比较到位。
党支部对意识形态工作领导坚强有力。
在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。
同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新。
网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。
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今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。
对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告2根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下。
一、网络意识形态工作开展情况(一)加强组织领导、落实主体责任。
为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并做为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。
制定了《XX市扶贫开发办公室落实<。
党委(党组)网络意识形态工作责任制>。
的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成。
一把手。
负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
(二)明确工作任务、强化制度保障。
认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持。
一把手。
带头,切实当好。
第一责任人。
,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。
分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报。
各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
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(三)强化理论学习,提升思想认识。
以学习型党组织建设为平台,结合推进。
两学一做。
学习教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。
(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。
建立健全党务政务公开制度,制定出台了《XX市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导...
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