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资源描述:
村支部书记2021年度述职报告书记(英语。
Secretary)原指负责文件记录或负责缮写的人员,但在一些政党和政党型社团中,是主持日常事务的领导人。
社会主义政党的最高领导人一般称。
总书记。
或。
第一书记。
。
本站今天为大家精心准备了村支部书记2021年度述职报告,希望对大家有所帮助!村支部书记2021年度述职报告各位领导、同志们。
大家好!今年以来,在**镇党委、政府的正确领导下,作为***村党总支部书记,深入贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推进。
两学一做。
学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为契机,以深入开展。
抓党建促脱贫攻坚三年行动计划。
工作为抓手,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面,我就今年工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议。
一、履职情况(一)抓好支部班子建设在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次。
两委。
班子联席会的制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。
通过召开两委会会议建立和完善了村党总支部工作制度、支部委员会制度、支部党员大会制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党小组会制度等。
对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。
通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
(二)抓好党员干部教育管理1.建设。
学习型、思考型、进取型。
两委班子。
坚持每月两次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。
严格落实党的组织生活制度,认真开展。
三会一课。
等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。
二是严格党员发展。
按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
本年度培养了3名入党积极分子,发展1名党员。
二是加强流动党员管理。
对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。
三是加强困难党员帮扶。
定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热情。
四是实施党员考评管理。
对党员进行严管实考,实施。
三项指数。
考评,从根本上改变了党员管理难的问题。
五是为进一步保持无职党员发挥作用的内动力和积极性,对无职党员进行设岗定责。
(三)紧紧围绕。
抓党建促脱贫攻坚。
工作1.2018年10月我村共脱贫贫困户49户153人,其中兜底户17户31人。
未脱贫户6户35人,贫困面降为2.25%。
2018年***村继续坚持把精准扶贫作为头等大事和。
一号工程。
,按照镇党委、镇政府的安排部署,紧盯。
六个精准。
的总体要求,精心谋划、扎实推进各项工作任务落实。
在摸清贫困对象情况上狠下功夫,做到扶贫对象精准。
坚持精准化识别、针对性扶持、动态化管理原则,确保。
不落一户、不落一人。
。
在细化脱贫目标和工作计划上狠下功夫,做到扶贫目标明确。
在推进统筹扶贫上狠下功夫,做到分类施策精准。
在通过发展生产养殖、输转劳动力,提升劳动力素质,改善基础设施,依托内外结合提升发展动力,转变农户思想,努力从根本上破解贫困地区最突出的瓶颈制约。
(四)充分发挥村党支部。
双帮双带。
作用积极带领农民群众脱贫致富。
认真抓好各项任务落实,大力推行。
双帮双带。
行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目。
组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。
充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育2名党员创业致富带头人。
(五)积极推动村级集体经济发展从实际出发,按照。
因地制宜、因村实策。
的原则,积极发展壮大立道村集体经济。
***村马铃薯种植面积大且广,计划主要发展马铃薯种植购销,争取上级专项资金,形成产供销深加工一条龙,并组建胡麻油加工销售和粗粮、杂粮加工销售为一体的合作社,利用本地出售和电商平台,使产品走向市场,增加农民收入。
把集体土地入股、把闲散农户用工变成内部用工,可以大大降低农业生产经营成本。
积极探索销售模式,可以利用村委会独特的人脉优势和组织能力,牵头组建便民服务店,农村电商等多渠道销售模式。
2018年村集体经济收入达到5000元以上。
规范村集体资源、资产、资金的管理使用,做到公开透明,并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。
(六)加大为民做好事做实事力度党支部全面推行。
驻村代办。
、一站式服务等做法,为群众提供服务。
我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展。
驻村代办。
工作,建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的。
驻村代办。
服务体系,各项工作有了新的提升。
(七)抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。
认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习三次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。
严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。
如果这篇不是您想要看的文章,您可以直接看这篇文章《述职报告格式及如何写述职报告》二、存在的问题及原因一是思想认识不到位。
部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。
对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。
党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。
党建工作经费、人员等保障措施不落实。
一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难...
Secretary)原指负责文件记录或负责缮写的人员,但在一些政党和政党型社团中,是主持日常事务的领导人。
社会主义政党的最高领导人一般称。
总书记。
或。
第一书记。
。
本站今天为大家精心准备了村支部书记2021年度述职报告,希望对大家有所帮助!村支部书记2021年度述职报告各位领导、同志们。
大家好!今年以来,在**镇党委、政府的正确领导下,作为***村党总支部书记,深入贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推进。
两学一做。
学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为契机,以深入开展。
抓党建促脱贫攻坚三年行动计划。
工作为抓手,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面,我就今年工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议。
一、履职情况(一)抓好支部班子建设在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次。
两委。
班子联席会的制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。
通过召开两委会会议建立和完善了村党总支部工作制度、支部委员会制度、支部党员大会制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党小组会制度等。
对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。
通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
(二)抓好党员干部教育管理1.建设。
学习型、思考型、进取型。
两委班子。
坚持每月两次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。
严格落实党的组织生活制度,认真开展。
三会一课。
等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。
二是严格党员发展。
按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
本年度培养了3名入党积极分子,发展1名党员。
二是加强流动党员管理。
对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。
三是加强困难党员帮扶。
定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热情。
四是实施党员考评管理。
对党员进行严管实考,实施。
三项指数。
考评,从根本上改变了党员管理难的问题。
五是为进一步保持无职党员发挥作用的内动力和积极性,对无职党员进行设岗定责。
(三)紧紧围绕。
抓党建促脱贫攻坚。
工作1.2018年10月我村共脱贫贫困户49户153人,其中兜底户17户31人。
未脱贫户6户35人,贫困面降为2.25%。
2018年***村继续坚持把精准扶贫作为头等大事和。
一号工程。
,按照镇党委、镇政府的安排部署,紧盯。
六个精准。
的总体要求,精心谋划、扎实推进各项工作任务落实。
在摸清贫困对象情况上狠下功夫,做到扶贫对象精准。
坚持精准化识别、针对性扶持、动态化管理原则,确保。
不落一户、不落一人。
。
在细化脱贫目标和工作计划上狠下功夫,做到扶贫目标明确。
在推进统筹扶贫上狠下功夫,做到分类施策精准。
在通过发展生产养殖、输转劳动力,提升劳动力素质,改善基础设施,依托内外结合提升发展动力,转变农户思想,努力从根本上破解贫困地区最突出的瓶颈制约。
(四)充分发挥村党支部。
双帮双带。
作用积极带领农民群众脱贫致富。
认真抓好各项任务落实,大力推行。
双帮双带。
行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目。
组织有帮带能力的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。
充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育2名党员创业致富带头人。
(五)积极推动村级集体经济发展从实际出发,按照。
因地制宜、因村实策。
的原则,积极发展壮大立道村集体经济。
***村马铃薯种植面积大且广,计划主要发展马铃薯种植购销,争取上级专项资金,形成产供销深加工一条龙,并组建胡麻油加工销售和粗粮、杂粮加工销售为一体的合作社,利用本地出售和电商平台,使产品走向市场,增加农民收入。
把集体土地入股、把闲散农户用工变成内部用工,可以大大降低农业生产经营成本。
积极探索销售模式,可以利用村委会独特的人脉优势和组织能力,牵头组建便民服务店,农村电商等多渠道销售模式。
2018年村集体经济收入达到5000元以上。
规范村集体资源、资产、资金的管理使用,做到公开透明,并加强对村干部、村集体经济组织负责人的监管。
(六)加大为民做好事做实事力度党支部全面推行。
驻村代办。
、一站式服务等做法,为群众提供服务。
我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展。
驻村代办。
工作,建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的。
驻村代办。
服务体系,各项工作有了新的提升。
(七)抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。
认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习三次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。
严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。
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部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。
对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。
党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。
四是党建工作保障不力。
党建工作经费、人员等保障措施不落实。
一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难...
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