国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告

国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是本站为大家带来的国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告，希望能帮助到大家!国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的。

十八大。

精神、学习、实践。

科学发展观。

的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面。

一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。

党建工作与。

发展生产。

相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。

现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景非常广阔，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。

区重点科技项目，被列入温州市。

创新强工。

项目，通过了省级新产品鉴定。

二，在金融危机的影响下，党支部及时调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。

三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。

在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进行保证了安全生产，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。

四、积极开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。

今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满足员工的业余生活提供了硬件条件。

五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。

认真实践科学发展观，认真贯彻十八大精神。

并组织党员认真开展了。

爱岗位、明责任、守纪律。

教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。

今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的积极分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。

国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络一是构建责任网络。

2018年，我们**以。

四签订。

的方式围绕党风廉政建设。

主体责任。

、。

监督责任。

、。

一岗双责。

等要求进行了内容的引深。

一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书。

二是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书。

三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实。

一岗双责。

承诺书。

四是重点岗位人员签订了。

廉洁承诺书。

。

通过责任书的签订，使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的。

军令状。

，真正发挥责任约束力，形成了党风廉政建设。

两个责任。

横向到边、纵向到底的保障体系。

二是注重考核奖惩。

在具体操作中，我们注重细化考核，奖惩兑现，抓好。

两个责任。

的落实。

年初，修订下发。

两个责任。

目标责任制体系和实施细则，划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核，并对支部、部门和中层以上领导干部落实。

一岗双责。

的责任进行了明确，做到了分级负责、下考一级、责任到人。

我们还按照定性考评、定量考核相结合的原则，季度抽查，半年检查，年终考核兑现。

对各支部进行考核评比，对中层干部个人，支部考核分数占**%，个人责任落实占**%，合计考核分数，与廉政抵押金挂钩。

三是落实。

一岗双责。

。

根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组，划分了班子成员业务分工、明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。

督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容，每季撰写心得体会文章，每年在责任区内至少讲一次廉政党课，听一次廉政汇报，对包片部门人员廉政提醒监督，坚持落实廉政谈话制度，通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机，与市场部、销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈**次，引导驻外人员严格执行八项规定，严格控制费用，严格执行公务用车规定，自觉接受监督。

纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话**人次。

在每月的营销例会上警示提醒。

对科级干部个人有关事项报告情况监督。

对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。

二、加强对权力运行的制约和监督以《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为依据，对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理，再修订，理顺程序，规范运作，有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。

一是落实制度强化制约权力运行。

凡属企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体做出决定。

全年研究。

三重一大。

事项**项。

推进。

三基建设。

标准化规范化，年初基层党支部全部进行了换届。

修订完善了干部选拔任用管理办法，按程序建立了**科级干部后备管理人员库。

选拔任用了*名科级干部，其中涉及到了党委工作部部长和纪委副书记，我们能够按照上级。

两为主。

的要求，对于纪委副书记的人选以上级纪委和组织部门的意见为主提前上报集团公司纪委和组织部审批，接到批复后，履行相关考察、任命程序。

二是规范流程重点领域风险防控。

通过制度约束、规范流程，加强日常营销过程各个环节的严格审查把关，严格落实监管流程，并注重合同履行过程，包括产品发运、货款回收、结算、纠纷处理等环节的管理和监督。

在价格管理...