2019年推行小微权力运行工作总结3篇

2019年推行小微权力运行工作总结3篇。

小微权力。

监管机制改革，是构建基层社会治理新格局，推动社会治理和服务重心向基层下移的必然要求。

能够规范基层权力运行、化解基层信访矛盾、促进社会和谐稳定。

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2019年推行小微权力运行工作总结。

小微权力。

监管机制改革，是构建基层社会治理新格局，推动社会治理和服务重心向基层下移的必然要求。

能够规范基层权力运行、化解基层信访矛盾、促进社会和谐稳定。

自小微权力监管机制改革工作开展以来，**镇高度重视此项工作，以这项工作为抓手，遏制基层。

微腐败。

，增进干群关系，提高群众满意度。

一、目前工作进展(一)细化要素清单，明确工作职责**镇自小微权力监管平台建立以来，按照县。

小微权力。

公开公示要素清单18项35条内容进行梳理，将各项内容细分到各镇直有关单位和村，要求各镇直有关单位和村收集整理内容，按时提供公开材料，上传至平台。

(二)定期监督检查，确保规范运行镇纪委不定时进行跟踪督导，强化对村务监督委员会和村级纪检员工作的指导和监督，定期查看各村上传情况发现问题及时反馈，确保。

小微权力。

规范运行。

(三)加强宣传指导，提高群众监督意识**镇各村深入到群众家中，向群众发放使用手册，详细讲解监督平台的使用方法及。

小微权力。

的公示内容、办事程序，让群众明白自己的事。

到哪办、怎么办、找谁办。

。

在各村公开栏上张贴。

灵璧清风。

微信公众号二维码和。

小微权力。

平台查询方法，提高群众关注量。

截至目前，**镇共上传信息材料871条，配合县广电台整改材料40余条，全镇19个村均能做到按照要素清单公示公开本村村务。

组织村级纪检员参加县纪委小微权力培训会1次，镇纪委业务培训会2次。

积极组织各村宣传。

小微权力。

监督平台，发放查询使用手册800余份。

回复群众留言1条。

群众能够通过手机查看本村公开事项及办事流程，村级事务不再。

神秘。

，信访量较上年明显降低。

二、存在的问题目前还存在以下问题。

1.有些事务没有及时公示公开。

2.公示公开内容质量不高，有时上传的信息存在图片模糊、倒置的现象。

3.宣传方式单一，存在群众知晓率不高，浏览量低的现象。

三、意见建议1.在实际操作中发现，目前。

小微权力。

监管平台仅后台操作平台可以看到本镇所有村的上传材料导致各行政部门无法实施监督各村公开进展。

建议按照各责任单位增加后台管理员数量，让各单位能够登陆查询所负责板块，各村的公开进展情况。

2.上传政策性文件等全镇统一的文件、材料时，无法同时上传到所有村，只能分开上传各个村。

建议后台增加一键上传至所有村的功能。

2019年推行小微权力运行工作总结自从我处大力推行行政权力公开透明运行工作以来，在行政权力领导小组的指导和全处上下的共同努力下，我处推行行政权利力公开透明工作进展比较顺利，取得了一定的成效和阶段性成果，现将工作汇报如下。

一、建立强有力的领导组织为切实加强对开展推进行政权力公开透明运行工作的领导，我处迅速召开会议，会上成立了以总支书记任组长主任任副组长，各管理人员任成员的。

行政权力公开透明运行工作领导小组。

。

领导小组下设办公室，全处高度重视这项工作，各办公室的负责人作为这项工作的第一责任人，保证具体责任落实到人。

同时，会上还制定了《规范行政权力公开透明运行工作的实施方案》。

二、公开职权目录和权力运行流程图在处领导小组的指导和审核下，各办公室编制了各自的职权目录和权力运行流程图，包括行政执法类流程图、人员岗位职责流程图等。

公开的形式应从有利于群众知情办事和便于监督出发，按照实际、实用、实效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多种形式进行。

在普遍推广公开栏、明白卡、简报等形式的基础上，大力推进窗口公开服务项目。

公开的时间应与内容相一致，凡具有相对稳定性或经常性的，要长期公开，确保职工群众能随时获得。

凡阶段性或临时性的，应随时公开，确保职工群众及时知悉。

通过公开职权目录和权力运行流程图，使得各办公室明确了自己的职权责任，改善了工作作风，保证了来我处办事的单位和群众能够对我处的办事程序一目了然。

三、完善了各项制度1、建立并实施了监督及过错追究制度，从。

服务态度、严格执法、廉政建设、办事效率、机关作风、举报违规六个方面明确各项检查监督及过错追究制度。

2、重大事项集体决策制度，从决策的内容、程序、要求等三个方面完善集体决策制度，充分发挥集体智慧和领导班子功能，提高决策的水平和办事效率，避免和减少失误。

3、定期汇报和重大事项请示制度，并分别针对各类情况制定过错追究制度。

4、建立并实施了社情民意反馈制度，通过聘请监督员、设立意见箱等多种形式建立社情民意反馈制度。

四、对行政权权力公开透明运行工作进行。

回头看。

对以前申报的行政职权目录进行详细的自查自纠，重点是查看是否有漏报、混报现象。

严格申报把关程序，对我单位的行政权力进行一次清理，对各办公室清理出的权力事项，各办公室集体把关，由。

一把手。

签字，并加盖单位公章。

严格实行审核责任追究制，严格审核每一张表格，并且审核人员要签字，严禁杜绝敷衍塞责行为的发生。

通过进行。

回头看。

工作，使我们在工作中存在的一些问题和不足得到及时的纠正，巩固了已经取得的成果，深入扎实的推进了我处行政权力，公开透明运行上了一个新台阶。

通过开展行政权力公开透明运行工作，强化了我处对行政权力的监督制约，杜绝了违法违纪问题和不正之风的发生，转变了工作作风，整合了部门职能，完善了工作机制，创新了管理办法，提高了工作效能，人民群众满意度有了提高。

2019年推行小微权力运行工作总结按照上级纪委、组织部的工作部署，xx镇着力在全镇xx个行政村推行小微权力运行工作，现将工作情况汇报如下。

一、主要做法和成效(一)抓认识，提高政治站位新形势下，随着制度政策的不断严格和规范和群众法治、民主意识的不断增强，因行使。

小微权力。

引发的腐败和信访问题越来越凸显。

2019年，市纪委、市组织部、县委纪委、县组织部先后联合印发的《全面推进村级小微权力清单制度建设实施方案》为我镇村级。

小微权力。

监督制约工作提供了指导思想和操作方法。

镇党委政府高度重视，立即行动...