派驻纪检监察组工作总结及2021年工作计划

派驻纪检监察组工作总结及2021年工作计划监察，用于对机关或工作人员的监督（督促）考察及检举。

如果面对的目标是环境、仪表等，用监测、监视、监控等词。

本站今天为大家精心准备了派驻纪检监察组工作总结及2021年工作计划。

，希望对大家有所帮助!派驻纪检监察组工作总结及2021年工作计划。

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2020年，在县纪委常委会和监委会的坚强领导下，县纪委监派驻第**纪检监察组认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对本组**个驻在部门党风廉政建设工作的监督检查工作，较好地完成了常委会监委会安排部署的工作任务，现将2020年工作开展情况、存在的主要问题及2021年工作计划报告如下。

一、2020年工作总结（一）开展。

五查五看。

，助推党委主体责任压实。

一查第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。

今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后**次与驻在部门党政。

一把手。

进行面对面的交流督办，指出存在的问题**项，提出意见建议**条，有力强化了。

第一责任人。

意识。

二查。

一岗双责。

，看领导班子成员。

两手抓、两手硬。

是否到位。

在日常监督的基础上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行。

一岗双责。

情况进行座谈交流，并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。

三查工作落实台帐，看领导班子研究部署、检查总结是否到位。

进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。

四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。

重点查看。

三重一大。

事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。

五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。

通过驻在部门信访月报台账，及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。

（二）围绕。

四个紧盯。

，充分发挥派驻监督。

探头。

作用。

一是紧盯日常工作，监督。

关键少数。

不放松。

充分了解和掌握驻在部门的业务工作性质和特点,定期分析驻在部门的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。

2020年，先后分析整理廉政风险点**大类**余项，现完成整改**余项。

二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。

针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽查、随机走访的方式进行监督检查。

今年以来，开展监督检查**余次，发现问题**项。

三是紧盯机制完善，监督权力运行不放松。

强化。

三重一大。

、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。

健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。

充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务。

收支管。

三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。

四是紧盯问题线索，执纪问责不放松。

坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。

一方面紧盯端午、国庆、中秋等重要节假日，加强对干部。

生活圈。

、。

社交圈。

、。

娱乐圈。

的监督管理。

另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人正确运用四种形态切实开展问责工作。

今年以来共运用。

四种形态。

处理党员干部**人。

（三）抓住。

三个环节。

,加强。

三重一大。

事项监督。

一是关口前移，强化事前监督。

督导驻在部门严格落实县纪委。

三重一大。

事项报告备案制度，制定完善。

三重一大。

事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。

要求驻在部门报告。

三重一大。

事项时一并提报研究。

三重一大。

事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相关政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。

二是紧盯程序，强化事中监督。

根据驻在部门研究。

三重一大。

事项的时间安排，派员参加。

三重一大。

会议。

参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。

发现违反决策程序的果断叫。

停。

，发现决策有违规违纪倾向的坚决说。

不。

。

参加驻在部门。

三重一大。

会议共计**次，监督决策事项**项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议**条，否定决策事项**项。

三是跟踪检查，强化事后监督。

对驻在部门。

三重一大。

事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。

采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门。

三重一大。

事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改，对未按决定执行的。

三重一大。

事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。

今年以来共对**项。

三重一大。

事项进行跟踪问效，确保。

三重一大。

集体决策事项执行到位。

（四）开展。

四个谈话。

，注重抓早抓少。

一是定期开展谈话提醒。

每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要参考，让咬耳扯袖成为常态。

今年以来，先后开展提醒谈话**人次。

二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。

充分发挥廉政约谈的警示教育作用，瞄准。

重要关口。

消除问题萌芽...