集体廉政谈话-集体廉洁谈话内容

集体廉政谈话前不久，中央纪委印发《关于“中秋、国庆两节期间严肃查处四风问题，推动中央八项规定精神落地生根”的通知》，要求各地加强监督检查，严肃执纪问责。

对落实中央八项规定精神不力，发生严重“四风”问题的地方和单位，要按照《中国共产党问责条例》进行严肃问责。

自治区纪委印发了《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》（桂纪发﹝20XX﹞2号），明确提出“十个严禁”的纪律要求。

9月2日，中纪委通报了五起中管干部违反中央八项规定精神的问题，即，辽宁省人大常委会原党组成员、副主任王阳接受可能影响公正执行公务的宴请、借出差之机公款旅游的问题，**省原党组成员、副省长谷立春支付应由个人承担的费用、违规出入私人会所等问题，浙江省**市原市委副书记、市长卢子跃违规出入私人会所、违规使用公务用车、享乐奢靡等问题，**省原党组成员、副省长违规出入私人会所等问题，河南省委原常委、**市委书记陈雪枫违规安排人员陪读、违规出入私人会所等问题。

9月12日，自治区纪委通报了9起违反中央八项规定的问题，其中包括对自治区司法厅原党委副书记、副厅长王荣华公款旅游问题、**市人民检察院原检察长杨天寿违规发放补贴问题、**市人大常委会副主任、市总工会主席雷庆多工作日饮酒问题等3名厅级领导干部问题的查处。

对以上顶风违纪典型案件的查处，一方面进一步表明党中央、中央纪委、自治区党委、自治区纪委正风肃纪寸土不让的坚强决心，释放了越往后执纪越严的强烈信号。

另一方面也说明“四风”问题作为干部作风的一种“顽症”不是一时半会就能完全根除掉的，我们对“四风”问题的反弹必须要保持足够的警惕。

前一段时间，我们综合派驻的各个单位对自治区纪委2号文件作了学习和传达，各级党组织和党员也结合“两学一做”教育对照“十个严禁”进行了自查自纠，今天把大家召集在一起，目的就是要进一步学习贯彻中央八项规定精神，针对节假日期间容易发生公款请客送礼、公款旅游、公车私用、滥发津补贴等“节日病”问题，早提醒、早防范，咬咬耳朵、扯扯袖子，敲敲警钟，使我们的党员干部时刻保持清醒的头脑，持续拧紧作风建设发条，始终守住“底线”、“红线”。

同时，也表明我们各级党组织和纪检监察机关认真贯彻中央、自治区党委的部署要求，一个一个节点地抓，一个环节扣一个环节的抓，对不知止、不收敛，顶风违纪，作选择搞变通的，坚决从严从速查处。

下面，我着重就领导干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题讲三点意见，与大家共勉。

一、充分认识廉政谈话的重要意义党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上，在提出全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国的同时，明确提出全面从严治党。

习近平总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。

当前，各级纪检监察机关按照总书记和全面从严治党要求，正确处理“树木”和“森林”的关系，真抓、真严，敢管、敢严，实践监督执纪“四种形态”，不断治“病树”、挖“烂树”，党风政风明显好转，良好的政治生态逐步显现。

“四种形态”作为一个热词最近一年频繁出现在各在报刊和媒体当中，对我们纪检干部来说再熟悉不过，对普通的党员干部来说不是一定很清楚。

20XX年9月，中央政治局常委、中央纪委书记王**在福建调研时强调，要运用好执纪问责“四种形态”，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。

20XX年，十八届中央纪委六次全会工作报告将监督执纪“四种形态”正式概括为。

让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

“四种形态”的提出，是贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，落实全面从严治党、把纪律挺在前面要求的重要体现，是贯彻惩前毖后、治病救人精神的具体体现，对于与时俱进地改进党内监督工作、强化党员干部党性观念纪律意识具有十分重大的意义。

现在不知道大家注意到没有，近年来纪检监察机关在执纪监督问责中使用非常频繁的一个词叫“约谈”。

约谈就是谈话。

谈话的分类有四类。

预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错戒勉谈话、问责处分谈话。

我们今天的廉政谈话就属于预防提醒谈话，是“四种形态”中的第一种形态。

实践证明，廉政谈话是党内监督的一项基本形式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。

这种谈话不同于发现领导干部违规违纪问题的谈话，而是从关心爱护干部的角度出发，本着有则改之、无则加勉的原则，针对谈话对象落实全面从严治党主体责任存在的问题，通过面对面沟通交流，起到警示和提醒作用，督促领导干部落实责任，廉洁从政。

我们今天组织这么大规模的集体廉政谈话，可以说综合派驻改革以来的第一次，这次集体廉政谈话分三个层次，一是各单位党委书记约谈领导班子成员。

二是驻厅纪检组约谈负责综合监督的处级领导干部。

三是各单位二层机构党组织的主要领导约谈班子成员。

廉政谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的谈话，像这样的谈话今后还要不断举行，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，夯实“两个责任”，进一步推动中央八项规定精神贯彻落实，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败。

我们一定要充分认识廉政谈话的重要意义，听得入脑，记得入心，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，始终做到不忘初心，永远跟党走，永远跟党中央保持高度一致。

二、当前党风廉政建设存在的突出问题当前，党风廉政建设和反腐败斗争总的形势是好的，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。

但是，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤存在，腐败现象多发，主要表现在。

一是不守纪律、不讲规矩。

守纪律、讲规矩是对各级领导干部的基本要求。

现实中，有的领导干部理想信念动摇，不信马列信鬼神。

有的不守政治纪律、不讲政治规矩，口无遮拦，传播小道消息，对党的方针政策说三道四。

有的无视组织纪律，私自外出不请示，个人重要事项不报告，行踪不定、行动失联。

有的对中央政策选择性执行，有利的执行，不利的不执行，甚至有令不行、有禁不止。

中央八项规定出台后，有些人仍然我行我素，违反中央八项规定精神的问题屡有发生。

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