民主生活会领导班子对照检查材料_0

民主生活会领导班子对照检查材料民主生活会一般指民主生活会制度。

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

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民主生活会领导班子对照检查材料根据区纪委、区委组织部《关于认真开好基层民主生活会的通知》（铜组通〔2019〕1号）文件精神，办党支部领导班子对照查摆主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。

现对照检查如下。

一、存在的问题（一）思想政治方面存在的问题一是班子集中学习的深度不够。

虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习时缺乏深度思考。

对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，缺少系统性、计划性的学习。

对。

四个意识。

、。

四个自信。

的标准学习不够深入全面,理解得不深不透。

学习仅限于掌握知识，没有将理论灵活应用到工作实践中,进行深度消化吸收。

（二）精神状态方面存在的问题一是敢于担当的意识不够。

主要表现为面对困难时避重就轻，不能直面问题，迎难而上，攻坚克难，缺乏大局意识。

二是创新意识不强。

个别干部对新时代、新形势下如何创造性地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

三是存在精神懈怠的现象。

有些干部满足现状，缺乏奋斗精神，存在。

不求有功但求无过。

的思想。

（三）工作作风方面存在的问题一是深入基层少。

没有意识到规范执法、推进依法行政重点难点在基层，把法制服务的精力主要放在政府和区级机关，到基层政府调研的少，存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少，为基层考虑和帮助解决实际困难少。

对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。

二是在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。

三是对有些政府法制业务的管理和执法监督检查流于形式。

政府法制监督作用尚未得到充分发挥。

对行政执法人员监督不到位，解决行政执法不作为、乱作为问题缺乏得力措施。

二、存在问题的原因分析（一）理想信念不够坚定。

对政治理论学习不重视。

个别领导干部经常以工作忙为借口，对政治理论学习不积极没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使理论素养停留在初浅层面，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入研读和理解把握存在应付了事的过关心理。

（二）宗旨意识不够牢固。

为民服务意识不足。

少数领导干部党的宗旨意识、与群众的感情有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少。

（三）党性修养有所减弱。

在工作上存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，助长了松散风气。

求真务实意识不强。

满足于工作表面上不出问题，对发展中出现的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，工作的积极性、主动性和创造性不高。

三、整改措施和努力方向（一）完善学习制度，进一步端正学风。

在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。

加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。

（二）深入基层加强调研，解决群众关心的热点、难点问题。

制定2019年领导班子调研计划，班子成员要深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。

改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

（三）增强履职能力，强化责任担当。

一是转变和改进工作作风。

始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，全力抓落实、创一流、争上游，创造经得起实践、群众满意的成绩。

二是坚持把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，完善管理服务手段，推进本职工作不断向前发展。

三是健全班子成员直接联系重点行政执法单位制度。

深入开展基层法制工作室和机关法制科走访活动，加强行政复议、行政诉讼、行政调解等重点工作的督查，规范行政执法行为，解决行政执法中遇到的困难和实际问题。

民主生活会领导班子对照检查材料***党委《关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，国道318项目领导班子组织班子成员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照六个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。

现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面。

一是理论学习不全面。

作为基层项目，平时大部分时间都用在了施工生产方面，班子成员不自觉地把理论学习当成了。

软任务。

，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。

比如，对。

新发展理念。

。

三大攻坚战。

。

新旧动能转换。

。

供给侧结构性改革。

等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离。

学懂弄通做实。

的要求还有差距。

这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到。

提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力。

的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。

二是政治敏锐性不强。

班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在。

两个维护。

的高度来认识和把握。

比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调，没有及时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

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