【国地税合并后工作总结】区地税局长个人工作总结

个人总结 个人工作总结 格式:docx 页数:6P 上传日期:2021-04-27
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资源描述:
xxxx年xx月,我来到xx区地方税务局担任局长一职。

自上任以来,我在市局党组和区委区政府的正确领导下,在班子成员的通力合作下,在全体干部的共同努力下,以求真、务实、廉洁的工作态度,立足本职,较好地完成了上级交给的各项任务。

现将近年来履职情况,总结如下。

一、虚心学习,不断提高自身素质加强学习,努力提高自身素质,是履行好岗位职责的重要保证。

我自觉把加强学习作为重要任务,认真制定计划,积极组织开展系统、全面的综合学习,不断提高自身的思想政治素质和领导水平。

(一)努力提高政治理论素养近年来,我积极参加市局、区委区政府和本局组织安排的各项政治学习活动,重点深入学习党的十八大报告、中央重大要路线、方针、政策及习近平总书记系列重要讲话,通过参加党组中心组学习、党支部集中学习等方式,勤记笔记心得,把握党中央各项重要精神。

同时充分利用业余时间,通过报刊、电视和网络等媒体,及时准确的把握省局、市局、区委区政府的决策和意图,把握好工作重点和战略走向,在工作中保持清醒的政治头脑和正确的前进方向。

通过学习,夯实了理论基础,坚定了原则立场,使自身政治理论素养紧跟时代潮流,为做好以税收为中心的各项工作奠定了坚实的思想基础。

(二)不断提高业务知识水平我始终坚持学习税收业务知识,不断提高自己的税收业务水平和实际工作能力。

在学习中做到以下三点。

一是在学习范围上体现广。

在掌握本岗位专业知识的基础上,及时吃透总局发布的新政策法规,认真领会省局各项重点工作的新要求,全面熟悉省局推行的17个行业、项目税收和税种管理办法。

二是在掌握程度上体现精。

深入钻研,对 工作涉及的业务知识做到融会贯通,对近年的重点难点工作如土地增值税清算、清缴欠税、金税三期上线做到整体明了,细节清晰,难点攻克。

三是在实际运用上体现融。

把学习税收业务知识与推进重点工作融合起来,以学促用,把省局、市局的工作模式和工作要求落实到位,以不断更新的知识储备应对工作落实中遇到的新情况、新问题。

二、抓住中心,努力完成各项任务我坚持以组织收入为中心,坚持理论联系实际,真抓实干。

通过抓好班子、带好队伍,夯实区局基础,带领区局全体干部职工一起团结拼搏,克服困难,确保区局各项工作任务顺利完成,主要抓好以下几个方面的工作。

(一)抓好组织收入。

我和区局全体干部把税务任务的完成作为一项重要政治任务来抓,全局上下团结奋进,克难攻坚,在税收征管上力求做实做细,依法采取各种有效措施努力完成任务,2013年组织税费收入22.3亿元,2014年组织税费收入18.96亿元,2015年组织税费收入21亿元,历年均完成上级下达的计划,为区域经济发展提供了强大的财政支持。

采取的主要措施有。

一是收入任务早部署,强化了对收入的调研分析、预测。

首先是年初认真调查核实税源状况,全面掌握了辖区的税源分布,为收入任务分配打下坚实的基础。

再就是按月分析,按单位、税种预测,坚持以旬保月、以月保季、以季保年。

二是重点税源抓落实。

对重点税源做好跟踪管理,常对重点税源企业进行辅导、了解掌握企业的经营情况,对企业在纳税上遇到的税收业务问题给予积极答复和帮助。

搞好税源监控,特别对重点项目工程的重点监控,专人负责,全程跟踪监控工程进度,建立征管台帐,详细登记重点工程项目税源入库情况。

三是开展各项税收检查,为完成组织收入任务保驾护航。

区局开展“两业”专项治理、企业所得税汇算清缴、印花税清查、 个人所得税清理、土地增值税专项清算等各项检查,大大提高了税收的执法力度,为组织收入作出了很大贡献。

五是严格税收执法,不断提高区局税收征管质量和执法水平,对外公布税收工作职权清单,将税收工作职权置于阳光下。

积极组织税收执法督查,对征管查各环节的执法情况进行检查。

六是强化社保费征管。

认真抓好养老保险据实征收工作,密切跟踪处理社保费征收中出现的各种问题,使社保费地税征收工作得以顺利开展。

(二)优化纳税服务。

地税部门是重要的窗口服务部门,我始终重视纳税服务工作的提档升级,通过强化纳税服务意识、提供文明服务等途径,真正提升工作质量,塑造区局的良好服务形象。

一是提升标准化水平。

从抓办税服务厅标准化建设入手,规范了窗口的硬件设置,在办税服务厅配备配齐了各种办税设备和服务设施。

开展了干部规范服务培训和测试,细化用语规范、工作规范、服务规范。

对税务登记认定、纳税人资格认定、退税审批等11类78项涉税服务工作标准进行了量化,规范服务标准量化率达到100%,2015年办税服务厅被评为全市唯一的黑龙江省地税系统五星级服务厅。

二是拓展服务途径。

组建了纳税服务梯队,通过上门辅导、预约辅导、纳税人课堂、网上QQ群、微信群辅导和行业集中辅导等形式,解决影响企业发展的涉税问题。

开办纳税人学堂,2013年至今共举办了10期纳税人学堂,参与培训纳税人2,000余户。

通过13个微信群、QQ群发送4万余条涉税服务信息。

三是切实为纳税人减负。

认真落实《全国地税务机关纳税服务规范》,进一步精简流程、优化服务,各类业务缩短办税时限累计108个工作日,即办事项增加50%以上, 窗口涉税事项即办率达90%以上。

推出38个涉税提速事项,提速30%以上。

取消45种涉税文书报表,纳税人填报时间由平均10分钟压缩到6分钟,精简取消19项25种附报资料,杜绝了纳税人重复报送资料的现象。

(三)强化队伍建设。

作为单位的主要领导,我高度重视队伍建设,坚持“以人为本”的理念,根据税收工作的新形势、新任务、新要求,大力提高干部队伍整体素质。

一是积极实施中央部署的各种学习教育活动,提高干部知行能力。

近年来在贯彻落实“八项规定”、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”专题学习等系列活动中严格按照上级要求开展各项活动,带着税收工作问题去学习,围绕队伍建设去落实,进一步提高了区局干部队伍的学习、实践能力。

二是加强党风廉政建设,坚持每年召开党风廉政工作会议,全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,层层签订党风廉政建设责任书。

坚持经常性的廉政教育,逢年过节都要进行宣传教育,及时提醒做好防范。

组织开展了税收管理员定期述职述廉制度,使党风廉政建设工作落实在具体行动中,确保了干部队伍和从税环境的清正廉洁。

三是推行绩效管理,激发队伍活力。

2015年以来,区局推行绩效管理,通过将考核指标与重点工作安排有机结合,客观公平的进行评分,根据考评结果评优选先,充分发挥绩效管理在提升干部综合素质上的作用,形成“想干事的有机会,会干事的有地位,干成事的有实惠,不干事的有危机”的干部队伍新机制,促进区局各项工作质量的提高和任务的完成。

三、端正作风,严守廉政纪律 作为一名党员、一名税务领导干部,我时刻端正自身作风,保持共产党员的先锋作用,发挥领导干部的带头作用,从我做起,树立榜样。

(一)廉洁自律,...
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