政法队伍教育整顿法院对照检查材料_0

政法队伍教育整顿法院对照检查材料教育（Education）狭义上指专门组织的学校教育。

广义上指影响人的身心发展的社会实践活动。

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教育。

一词来源于孟子的。

得天下英才而教育之。

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拉丁语educare是西方。

教育。

一词的来源，意思是。

引出。

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引领财经网今天为大家精心准备了政法队伍教育整顿法院对照检查材料，希望对大家有所帮助!政法队伍教育整顿法院对照检查材料。

按照检C队伍JYZD的要求,近期院党委班子深入学习领会习近平总书记关于ZF工作的重要论述和重要讲话精神，聚焦JYZD主题系统学习，重点对照党章党规以及ZF队伍JYZD自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。

现将院党委班子对照检查情况报告如下。

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一、对JYZD的认识和态度。

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开展ZF队伍JYZD，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是立足新时代新要求对加强ZF队伍建设发出的动员令，是党心所指，民心所向。

作为党员干部，要坚决贯彻落实习近平总书记对ZF工作的重要指示精神，深入贯彻落实中央、省市委、高检院和省院的决策部署，全力投入JYZD活动，把JYZD作为一次政治检验、思想考验、作风锻炼，使自身政治水平进一步提升，纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强。

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当前ZF队伍JYZD已进入查纠整改环节，这是JYZD的中心环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着JYZD的成效。

要对标对表上级决策部署，准确把握查纠整改环节的总体要求，全面查找个人在思想政治、纪律作风、执法司法等方面的突出问题，促进执法司法公信力进一步提升。

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二、存在的主要问题。

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（一）存在的突出问题。

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1.理论学习不系统。

由于院党委班子成员忙于业务工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平法治思想等方面学习不系统、不全面，存在集中学习多、个人自学少，读原片段文多、撰写个人心得体会少，听党课报告多、参与专题研讨少的现象，有为了。

学而学。

的错误思想。

比如虽然院党委班子制定了学习计划，打算系统来学习，但因客观上的工作忙、事务性工作缠身，部分班子成员抽不出时间学习。

由于理论学习不深入，不全面、不系统，没有完全做到入脑入心，导致学习效果不理想。

政法队伍教育整顿法院对照检查材料为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。

会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施。

党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。

通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。

下面结合工作实际，谈一点个人学习体会。

一、存在的问题1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高。

理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。

2.关于树牢。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、坚决做到。

两个维护。

和履职践诺方面。

有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在。

各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。

的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。

政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。

3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。

担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题也存在不敢担责、不愿担责的心理。

工作中还存在浮躁心理。

有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。

对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。

二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高。

反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。

虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。

二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。

对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究使一些工作不能扎实开展。

三是自律意识不强。

自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。

四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。

三、今后改进的措施通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。

1、学习要务求实效。

牢固树立。

学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作。

的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。

即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。

在思考中提高自己，努力做好本职工作。

2、要进一步解放思想更新观念。

理论联系实际，学以致用、以学促干。

坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。

一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。

3、要养成求真务实的工作作风。

坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。

4、要树立诚信履职的理念。

加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。

做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。

以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改政...