基层党委党建工作报告3篇

基层党委党建工作报告3篇充分重视理论武装，始终贯穿党员教育的思想政治教育。

以下是本站为大家整理的基层党委党建工作报告，供大家参考。

基层党委党建工作报告一年来，我市组织工作在市委和市委组织部的正确指导和精心指导下，以建立学习型、服务型、创新性党组织为线索，深化思想教育，改变机构作风，全面贯彻严格管理党的要求，扎实推进支部五化建设、两学一干学习教育和基层党建各项重点工作，取得良好的阶段性效果，为实现我所科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。

一、抓住领导班子的建设。

党工委总是把领导班子自身的建设放在第一位，认真履行管理党的责任，努力提高自己的素质，塑造廉洁现实的良好形象。

在政治立场上，党保护党的忧虑党，坚决与党中央、省委、衡阳市委和耒阳市委保持高度一致，认真贯彻党中央、省委、衡阳市委和耒阳市委的重大决策配置，确保政令顺利、贯彻有力的科学决策，坚持民主集中制度，对三重一重事项实施集体讨论、科学决策，充分听取各方的意见和建议，坚决杜绝一言堂、监护人制的做法，在规范管理上，坚持思想建立党和制度党，利用制度管理人员，利用机制激励人们，坚持分工负责，共同推进党的有效审查和教育坚持廉价教育，坚持廉价教育，加强自我们自主办法，加强廉价教育和教育。

二、抓住主题活动的开展。

一是推进两学一干学习教育的常态化、制度化。

各分公司严格按照三会一课制度，定期召开分公司委员会，每月召开一次党组会，每季度召开一次分公司党员大会，每年上两次课，规范填写在记录本和一本通的各分公司积极开展主题党日活动，规定时间，制定学习计划，活动中集中学习，集体朗读党章，重温入党誓言，支付当月党费，开展特色活动，活动有记录，有影像，有效在主题党日活动中，组织党员开展治安大巡逻活动，取得了明显效果的各支部5天开展了有声有色。

在五天中，组织集中学习、支付党费，开展志愿服务活动、组织生活。

二是推进支部五化建设。

党工委多次研究和部署五化建设工作，制定和发布计划设立领导小组，分三年确定完成党支部五化建设任务的目标，以支部为单位设立五化建设调查基础账户，明确符合标准的具体时间，建立西关、聂洲、金南三个社区该示范点多次迎接上级检测，均获好评，吸引五批兄弟单位同仁到现场参观学习。

制作《党支部五化建设一览表》，明确负责人、创建时间、主要问题、具体措施，确保今年30个五化建设应符合标准的党支部按计划完成任务。

三是开展抓住党建促进扶贫活动。

党工委每月研究消除贫困村合作，任命6名工作队长担任第一书记，派遣6名驻村工作队参加扶贫，严格按照上司的要求抓住驻村工作的十项工作任务。

采取有效措施发展社区集体经济，一是活跃集体资产，发展房地产经济，二是领导经营实体，发展服务经济，三是开发集体资源，发展特色经济，四是培养经营主体，发展多元经济。

四是抓住党的十九大精神学习宣传贯彻落实。

在去年开展集中学习讨论的基础上，党工委员会召开特别会议安排学习党的十九大精神，中心成员每季度组织集中学心讨论全体班级成员在联点部门到省上两次党课，宣传党的十九大精神，其中党工委书记张海清7月2日，我们为所有党员干部提供了坚定信心忠诚干净负责的优秀共产党员的党课5月21日，邀请市宣传部理教组长匡华古同志给全党员干部上了新时代政治宣言和行动纲领党课。

全部制作宣传栏41个，悬挂横幅123条，临时标语689张，支书上党课41堂，党政领导上党课15堂。

街道机关党员和部下有写作能力的党员都写了学习心得和学习笔记。

五是抓住干部作风建设大讨论、大整顿活动。

党工委召开专题会议，研究部署干部作风建设大讨论、大整顿活动，组建领导小组，6月6日召开动员大会，各基层部门和街道办公室也迅速召开动员大会。

6月20日，党政班成员作风建设专题大讨论召开，街道各办公室和部下部门7月底召开专题大讨论。

之后，街道党政班和全体党员、部下各社区、学校、卫生院的班级和班级成员实际制定了改革方案，列出了改革清单，实际开展了改革活动。

通过开展活动，促进党政风行进一步好转。

六是抓住社区党组织领导团队整体优化提高行动。

开展特别调查。

社区两委成员、两代表一委、居民组长、党组长违纪违法、涉黑涉恶特别调查整理工作相结合，查社区两委成员，特别是党组织书记。

其中，有违纪行为的社区职员、党组长、居民组长共计20人，其中社区职员11人，已有2人处分，组干部9人，已有1人处分，未处分的17人现在均进行立案调查。

十八大以来开展了新发展党员调查，共调查对象313人，其中有15人突出问题，目前正在整改。

有违反纪律行为的人，现在正在处理。

充实备用力。

每个社区至少有1人35岁以下的后备人才，共13人，所有人员均为高中以上文化，其中5人为大专以上。

这些人主要在一线工作中锻炼，各备份干部安排社区两委成员进行帮助。

弱松散党组织的整改。

对10个社区进行了全面调查，化龙居委员会为软弱分散组织，通过抓住领导班子的建设，加强党员教育管理等方式，集中整顿问题，确保所有调查问题在9月20日前整顿。

四、抓住日常工作。

一是党建工作制度的执行。

抓住党建责任制、阵地建设、人员配置、评价奖惩。

重点抓住党建责任制的执行，基层党组织书记切实履行党建第一责任人的责任，街道党政班成员严格执行一岗双责任，切实抓住管理战线和驻地社区党建工作。

抓住办公空间建设和人员配置，街道、社区二级优先保障场所、经费、人员党建工作的开展。

抓住党建评价奖惩，严格执行党建工作季度评价制度，奖励每季度党建工作排名前三的支部，排名最后的态度发言，调整执行党建工作不足、有问题的支部书记，及时调整工作交易的支部班成员，共调整14人。

同时，着力落实基层党建各制度，各支部相继落实岗位承诺制、值班例会制、全过程代理制、四议两公开、双重评价、民主评价党员等制度。

二是继续推进在职党员到社区报到、到家门口服务活动。

目前，我有4500多名在册参加活动的社区在职党员。

分别认领政策法规宣讲员、社区发展参谋员、文明建设示范员、公益事业促进员、困难群体帮扶员、科教文体推广员、沟通信息员和社区稳定安全员。

等不同岗位，实施双重管理，解决各种民生诉求180件以上，受到各方面的好评。

第三，抓住党员的发展。

严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真落实发展党员七项制度，发布《蔡子池街道办事处2018年度发展党员工作意见》，加强对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作制度化、规范化、程序化。

今年6月，我们组织了30多名入党积极分子进行了两天的集中训练。

今年共发展了13名预备党员，其中12名致富名人，对入党积极分子进行了探底，特别是从优秀共青团员中确定了培养对象。

四是抓好党员干部教育工作。

在开展远程教育工作方面，不断加大力度，稳步推进，规范部11个远程教育网站进行...