2021年公司疫情防控工作应急预案

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2021年公司疫情防控工作应急预案为有效效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎感染的发生和蔓延，规范感染应急处理，保护公司员工的健康和生命安全，最大限度地减少和消除感染对公司生产经营的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现在党XX、国务院的工作配置，根据省市政府的有关规定，根据《中华人民共和国感染预防法》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染肺炎预防管理的通知》，切实做好新型冠状病毒感染肺炎预防管理工作，根据公司的实际情况制定。

一、指导思想。

以XX市公司企业复职要求为指导，严格按照要求办理复职审查手续，切实做好本公司新型冠状病毒感染肺炎预防管理，及时有序开展疫情发生时的应急处理，最大限度地减少新型冠状病毒感染肺炎对公司员工的危害，持社会稳定。

二、工作原则。

(1)防控为主，防控结合。

坚持防控为主，防控结合工作方针，遵循早防、早发、早报、早隔离、早治的防控原则，提高警惕、加强监控、及时发现病例，采取有效防控措施，切断传播渠道，迅速控制疫情在公司传播和蔓延。

(二)依法预防管理，依靠科学。

严格执行国家法律法规，坚持早、小、严、实的方针，对疑似病例和确诊病例的员工，在实现及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制的同时，对疑似病例和确诊病例的员工采取紧密接触的隔离控制措施实现统一、秩序、快速、高效。

(3)统一领导、分级负责。

建立由公司总经理领导、由办公室领导、各部门、各分公司和子公司(以下简称各部门)行政负责人分级配置的疫情领导小组，在疫情发生时，制定特别的预防管理方案，统一领导，分级配置，共同做好这项工作。

三、成立再生产领导小组:为了保证复职整顿期间有计划、组织、有序生产，特别成立了新型冠状病毒感染的肺炎感染预防联合指导小组XXX任组长，XXX任副组长，各部门主管为组员。

领导小组设立了综合工作小组、应急救援小组、宣传报告小组、物流保障小组、生产指导小组，具体负责疫情流行期间的预防管理，主要责任分工如下(一)综合工作组:组长:XXX，副组长:XXX，成员:XXXXXXXXXX。

责任:负责新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理的综合协调工作，负责传达感染预防管理应急问题和突发事件处理的领导小组的指示意见，提交省教育厅、市委、市政府的信息，执行公司值班制度，值班人员工作，值班人员工作做好一人一级工作，及时向各级政府报告。

(二)紧急救援组:组长:XXX，副组长:XXX，成员:XXXXXXXXXX。

责任:与负责制定疫情预防管理知识训练手册和工作指南的地方卫生部门、医疗机构和社会保障机构联系，掌握附近的医院信息，负责事先进行急救、转诊、社会保障等工作的疫情监测报告书，总结呼吸道传染病等事件信息，报告，报告。

(三)宣传报告组:组长:XXX，副组长:XXX，成员:XXXXXXXXXX。

职责:负责疫情流行期间的新闻宣传报道和舆论引导，向员工大众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识、疫情特征和结果。

正确使用个人防护用品的方法。

利用媒体进行疫情信息发布和预防管理知识宣传教育。

负责组织检查员工整天戴口罩，对违反规定的员工进行防疫知识宣传教育。

(四)物流保障组:组长:XXX，副组长:XXX，成员:XXXXXXXXXX。

职责:负责疫情对策物资的购买、储备，特别是消毒、隔离防护、药品救治等物资的紧急保障，定期对公司各办公区域进行消毒的安排人员进行体温监测，每天早、中、晚各进行测量登记的疫情对策专用车辆的调配，保证预防管理的顺利进行，保障很多员工的健康。

加强食堂、饮用水等安全监督，严格执行食堂员工持有有效健康证明书，进行食堂员工健康体检。

在公司进出口设置红外线体温监测器和体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施的公司内部需要制作废口单回收箱(负责人负责)定点保管消毒的厕所放置洗手液、消毒液，要求公司人员进入公司时洗手、消毒。

负责员工饮食安排管理，所有员工分批饮食，排队时请保持一定距离不要拥挤。

饮食座位采用两个人的桌子(保持1米以上的距离，入座后注意取下口单吃饭)，员工11:30饮食，所有管理层12:00饮食。

所有人吃饭前吃饭后洗手(由负责人负责)(五)生产指导组:组长:XXX，副组长:XXX，成员:XXXXXXXXXX。

职责:负责疫情流行期间各项目工程生产协调指导，加强工程项目部疫情监测和信息总结。

负责各项目人员的安排、调动，确诊新型冠状病毒肺炎时，项目能够顺利完成。

其他部门根据疫情预防管理的需要，随时纳入。

四、主要工作流程。

1)疫情收集、总结各部门指定负责人全面调查节日后，工作人员1月8日以来是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅游、经历，是否有与新型冠状病毒肺炎确诊者、嫌疑人或重点疫区回来者密切接触史，最近是否出现发热、咳嗽、无力等症状。

从重点预防管理地区返回的员工，严格执行集中隔离14天的要求，从其他地区返回的员工严格执行家庭隔离14天的要求。

隔离期结束后，如果没有感染症状，可以正常上班。

负责收集本单位职工疑似新型冠状病毒肺炎病例、确诊病例和医学观察情况，准确把握上述职工姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确诊时间、治疗方案、病情变化等信息，总结本单位上述资料。

对所有员工进行健康监测，如发现发热、咳嗽、呼吸困难等不适者，立即报告领导小组，注意防护措施。

2)疫情报告、通报各部门要做好一人一级文件，及时向公司领导小组报告本部门疫情发生。

有疫情的及时电话报告公司办公室，随后2小时内报告详细书面情况，无情况的也必须在每天17:00前向公司办公室零报告。

综合工作组定期发布公司新型肺炎流行情况公告。

3)疫情防控。

1.发现病例。

员工发生不明原因的发热、咳嗽等症状，应立即到当地发热门诊就诊，向医生说明发病前14天内新型冠状病毒感染的肺炎感染发生地区的旅行史、哺乳动物、鸟类等接触史，特别是野生动物接触史、类似病例的密切接触史各部门从非本人报告渠道了解疫情线索时，应立即指定专人执行相关情况和信息，确认后立即向公司办公室报告。

2.病例报告。

上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，该医疗机构立即向当地县(区)级疾病对策机构报告。

上述工作人员或家属或同事应立即向本单位主要负责人汇报上述情况，单位负责人确认后立即向公司办公室汇报。

3.医疗治疗。

协调医疗机构及时将确诊患者送往新型冠状病毒感染的肺炎定点医院进行治疗，对疑似病例、确诊病例进行隔离治疗，疑似病例应进行单间隔离治疗。

属于异地就医的，必须立即...