离退休干部“三化促三性”调研报告3篇

离退休干部“三化促三性”调研报告3篇是离休老干部和退休老干部的总称。

离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养。

离休是我国干部退休制度的一种特殊形式。

主要是指建国前参加革命工作的干部，可以离职休养。

本站今天为大家精心准备了离退休干部。

三化促三性。

调研报告3篇，希望对大家有所帮助!离退休干部。

三化促三性。

调研报告1篇为深入贯彻落实全市老干部局长会议精神，积极探索X县老干部工作。

扎实推动信息化精准化规范化建设，不断增强老干部工作时代性针对性有效性。

，进一步推动全县离退休干部工作上台阶、上水平，按照市委老干部局《关于开展2020年重点课题调研的通知》要求，结合。

兴调研转作风促落实。

行动，我局与组织、财政、人社、机关工委等单位联合成立专题调研组，于X月初至X月底，通过实地调研、召开座谈会、上门走访、电话询问等方式，对离退休干部工作以。

三化促三性。

工作进行了一次全面、细致地调查研究。

通过调查研究，初步形成了新时期老干部工作以。

三化促三性。

推动离退休干部工作的建议和对策。

一、基本情况全县现有离退休干部X人，其中离休干部X人，退休干部X人。

离退休干部党支部单建X个、与在职党员混建X个。

离退休干部党员X人，占全县党员总数X人的X%。

近年来，县委、县政府以及组织部门、老干部门认真贯彻落实中央和省市县委要求，坚持从实际出发，狠抓离退休干部。

信息化、精准化、规范化。

建设，不断提升老干部工作。

时代性、针对性、有效性。

水平，取得了较好的成效。

二、离退休干部。

三化建设。

的现状(一)以。

四落实。

扎实推进离退休干部信息化建设1.强化培训落实任务。

组织全县各乡镇各部门X名业务骨干，参加全省老干部信息化服务管理平台建设业务培训视频会议，全面了解全省老干部信息化服务管理平台的开发背景、目的意义、主要功能、特色亮点，进一步提升工作认识、严明工作纪律，按照。

谁填报谁负责、谁审核谁负责。

的原则，任务到人、责任到人，确保信息采集全面、准确、详实，力争做到不瞒报、不误报，不漏报。

2.明确目标落实进度。

按照市委老干部局。

X月底全面完成信息采集工作任务。

要求，县老干部信息采集领导小组采取副部长及时。

督。

、分管领导抓紧。

催。

、业务人员严格。

审。

的分级负责方式，督促各部门各单位及时组织人员通过上门采集、查阅老干部档案和电话、微信、传真联系老干部或其子女等方式相结合的方法，准确全面详实掌握老干部的相关信息，并填写《全省离退休干部基本信息采集表》，同时采集老干部电子版照片。

开通。

X县离退休干部信息化建设交流群。

，及时发布信息采集要求、及时通报工作进度、及时做到查漏补缺，提高工作执行力。

3.严格审核落实质量。

对各单位上报完成的信息采集内容，对照省市局下发的填表说明，重点对老干部的任职经历、入党时间、所属支部以及老干部的身体状况等信息严格把关，确保信息准确无误，全面完成全县X名离退休干部信息采集录入工作。

4.积极引导落实安装。

组织各单位信息联络员认真学习。

XX夕阳红。

手机App的安装使用，明确《全省离退休干部基本信息采集表》的填写、录入方法及。

XX夕阳红。

手机App的操作流程，引导X-X岁之间的老干部在智能手机上安装。

XX夕阳红。

App，为全面推动老干部服务工作精准化、党建工作规范化奠定了坚实的基础，为老干部工作。

时代性、针对性、有效性。

提供了有利的抓手。

(二)。

三个三。

切实提高精准服务老干部工作水平1.搭建。

三个平台。

，创新精准服务的载体(2)搭建联系服务平台。

根据。

双高期。

离退休干部的身体、生活、精神等方面的实际情况，每名老干部工作人员结对联系X&mdash。

X名老干部，认真落实联系服务离退休干部。

三坚持四必报五必访。

工作责任制。

每月工作例会对联系服务情况进行交流、汇报，做到及时跟踪掌握，精准精细服务。

(3)搭建分类服务平台。

结合信息采集、走访慰问和结对服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。

针对不同年龄、不同健康状况的老同志，建立患病、丧偶、独居和特长爱好、个性需求、特殊困难等详细清单，进行信息分类，认真分析研判，实施分类指导。

对于身体好的离退休干部，更多地提供学习、文体活动等服务，并为他们发挥作用搭建好平台。

对于不能参加会议活动的离退休干部，更多地主动上门进行生活照顾。

对于丧偶以及长期卧床的离退休干部，重点提供精神慰藉服务。

对于长期住院和患重病的离退休干部，重点提供医疗保健服务。

同时，创新开展。

三个三送。

活动，即离退休干部生日。

送蛋糕、送鲜花、送祝福。

活动，。

夏季送清凉。

。

冬季送温暖。

。

节日送祝福。

活动，。

送文件、送资料、送信息。

活动，每两年对易地安置居住的离休干部上门走访慰问，切实把党和政府对老干部的关心关爱送到老干部家中、送进老干部心头。

(4)搭建健康管理平台。

精准做好离退休干部健康体检工作，每年组织离退休干部开展一次集中健康体检，根据检查结果，由医院专家为老干部进行。

一对一。

的体检反馈，并为每名老干部建立健康档案。

依托县老干部活动中心和老年大学开展。

健康大讲堂。

活动，邀请养生保健专家举办养生保健系列知识讲座，提高离退休干部自我保健和科学养生意识。

2.建立。

三项制度。

，夯实精准服务的基础(1)建立理论学习制度。

采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、座谈讨论等多种形式，充分发挥老干部活动中心的阵地作用，加强对离退休老干部的理论学习教育。

特别是党的十九大以来，依托。

党员固定活动日。

及时组织离退休干部党员集中学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，先后组织X名离退...