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资源描述:
2021村干部候选人考察材料三篇公开、公正、公平的原则,需要候选人的考察材料。
下面是本站为大家整理的村干部候选人考察材料,供大家参考。
村干部候选人考察材料。
。
一、基本情况xx,性别女,汉族,1972年5月出生,2006年6月入党,现任新发村党总支副书记。
二、主要德才表现1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。
2.工作能力强。
工作中注重以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务。
工作上扎实苦干,是一名群众信赖的党员干部。
三、推荐提名及考察情况2016年3月2日,经党员和群众推荐,陈桃花为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。
3月7日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对陈桃花同志进行了全面考察,重点考察了陈桃花同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
在考察中,分别找了有关党员群众8名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况,经镇党委讨论决定,推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
村干部候选人考察材料。
。
。
镇党委。
根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村。
两委。
班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一)。
会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村。
两委。
班子。
现将具体情况作如下报告。
一、基本情况1、班子组成情况。
村两委班子由5人组成,分别是村委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。
2、总体评价。
班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。
工作勤政务实,有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题。
一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。
三是。
两委。
职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况。
(1)学习学习(支书).主要优点和成绩。
政治素质好,工作积极性高,事业心强。
为人正直,原则性强。
大局观念较强,考虑事情全面。
主要不足方面。
统筹全局能力不强,工作魄力不够。
(2)学习学习(主任).主要优点和成绩。
工作认真负责,关心群众。
主要缺点和不足。
年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。
(3)学习学习(副主任).主要优点和成绩。
工作认真负责,任劳任怨。
主要缺点和不足。
文化水平较低,不能胜任工作。
(4)学习学习(计生专干).主要优点和成绩。
为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。
主要缺点和不足。
积极参与意识不强。
(5)学习学习(文书).主要优点和成绩。
品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。
主要缺点和不足。
统筹全局能力不强。
二、存在的主要问题1、村民民主权利意识淡薄。
村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。
部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行谁当选都无所谓。
有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。
只要有利可图就行。
2、村委会换届选举中存在非正常。
拉票。
现象。
在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。
如一些候选人不仅仅通过亲朋好友。
游说。
,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。
由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。
4、关于村委会副主任学习学习的问题。
据反映,学习学习因工作能力不强,在2014年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资。
因此学习学习要求。
她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。
三、意见和建议1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作。
由于学习村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺利进行。
2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。
根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。
3、切实解决好学习学习的问题。
学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。
建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。
4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。
为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。
村干部候选人考察材料。
。
。
一、存在的突出问题。
1.学习不够深入。
学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。
在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。
学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2.业务不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。
比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系...
下面是本站为大家整理的村干部候选人考察材料,供大家参考。
村干部候选人考察材料。
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一、基本情况xx,性别女,汉族,1972年5月出生,2006年6月入党,现任新发村党总支副书记。
二、主要德才表现1.政治立场坚定,能够认真贯彻执行党的路线方针政策,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。
2.工作能力强。
工作中注重以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务。
工作上扎实苦干,是一名群众信赖的党员干部。
三、推荐提名及考察情况2016年3月2日,经党员和群众推荐,陈桃花为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。
3月7日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对陈桃花同志进行了全面考察,重点考察了陈桃花同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
在考察中,分别找了有关党员群众8名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况,经镇党委讨论决定,推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
村干部候选人考察材料。
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镇党委。
根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村。
两委。
班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一)。
会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村。
两委。
班子。
现将具体情况作如下报告。
一、基本情况1、班子组成情况。
村两委班子由5人组成,分别是村委会书记,村委会主任,村委会副主任学习学习,村计生专干学习学习,村文书学习学习。
2、总体评价。
班子整体团结,凝聚力强,号召力和战斗力强。
工作勤政务实,有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众,积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题。
一是班子不够团结,意见不统一,书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。
三是。
两委。
职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况。
(1)学习学习(支书).主要优点和成绩。
政治素质好,工作积极性高,事业心强。
为人正直,原则性强。
大局观念较强,考虑事情全面。
主要不足方面。
统筹全局能力不强,工作魄力不够。
(2)学习学习(主任).主要优点和成绩。
工作认真负责,关心群众。
主要缺点和不足。
年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。
(3)学习学习(副主任).主要优点和成绩。
工作认真负责,任劳任怨。
主要缺点和不足。
文化水平较低,不能胜任工作。
(4)学习学习(计生专干).主要优点和成绩。
为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。
主要缺点和不足。
积极参与意识不强。
(5)学习学习(文书).主要优点和成绩。
品德好,办事认真负责,工作能力较强,工作积极主动,办事认真负责,群众评价好。
主要缺点和不足。
统筹全局能力不强。
二、存在的主要问题1、村民民主权利意识淡薄。
村民的民主权利意识出现了两极分化的状况。
部分村民关心村委会换届,但大部分村民小农意识较强,对村委会换届缺乏热情,认识不到自己的民主权利,对村两委班子换届漠不关心,认为怎么选都行谁当选都无所谓。
有的群众不是以大局出发、从本村的发展着想,而是从个人好恶、恩怨和眼前利益出发,谁与自己关系好、谁对自己有好处就选谁。
只要有利可图就行。
2、村委会换届选举中存在非正常。
拉票。
现象。
在换届选举前,候选人之间有一些不正当的竞选活动。
如一些候选人不仅仅通过亲朋好友。
游说。
,有的以经济手段拉票,给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
3、学习学习村家族、宗派意识较强,可能影响选举问题。
由于学习村是由原学习村和学习村合并而成,换届选举时,学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力,影响正常的选举工作。
4、关于村委会副主任学习学习的问题。
据反映,学习学习因工作能力不强,在2014年初由镇党委作出停止学习学习工作的决定,但没有正式文件,另由学习学习作为计生专干代替学习学习的工作,也没有正式文件,同时停发了学习学习的工资。
因此学习学习要求。
她是由村上正式选举出来的村副主任,组织上没有正式文件解除她的职务,要求继续领工资并补发从去年4月份以来停发的工资。
三、意见和建议1、建议镇党委加强对学习村选举工作的领导,高度重视学习村的选举工作。
由于学习村的情况复杂、特殊,前几届的选举都不是一次通过的,希望镇党委引起高度重视,在人力、物力上给予学习村以支持、倾斜,以确保学习村的选举顺利进行。
2、建议加大对换届选举中违纪违法行为的查处力度,坚决防止拉票贿选和宗族、宗教势力和黑恶势力影响选举。
根据法律规定,对恶意扰乱、破坏选举的,由公安司法机关依法严肃查处,该拘留的拘留,该劳教的劳教,一定要严肃选举程序,稳定选举秩序,维护广大选民的权利。
3、切实解决好学习学习的问题。
学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。
建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。
4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。
为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。
村干部候选人考察材料。
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。
一、存在的突出问题。
1.学习不够深入。
学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。
在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。
学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2.业务不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。
比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系...
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