2021年主题教育专题组织生活会个人整改方案

2021年主题教育专题组织生活会个人整改方案认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在。

思想、政治、作风、能力、廉政。

方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施。

本站今天为大家精心准备了2021年主题教育专题组织生活会个人整改方案，希望对大家有所帮助!2021年主题教育专题组织生活会个人整改方案1.理想信念方面存在的问题。

一是理论学习有所放松。

把理论学习当做。

硬任务。

，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去。

读原著、学原文、悟原理。

，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。

没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。

导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。

二是政治敏感性还不强。

对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。

比如在。

八小时以外。

，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。

二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。

对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些。

细枝末节。

的小问题没必要深究。

比如，对。

搞小圈子。

、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

3.作风方面存在的问题。

一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。

在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。

二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。

三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

4.担当作为方面存在的问题。

一是责任担当不够。

满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢。

涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

，有时过于。

计较。

，工作职能有交叉就。

踢皮球。

，奉行多一事不如少一事，生怕。

多做事、多吃亏。

。

二是谋划工作缺乏科学性。

总感觉。

时间都去哪了。

，每天看起来践行&lsquo。

四个意识&rsquo。

，扎扎实实推进生态环境保护都很。

忙。

，但是忙的没章法，又没效果。

三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了。

本领恐慌。

。

5.组织生活方面存在的问题。

一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。

二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没。

面子。

，批评领导丢。

帽子。

，批评下级失。

票子。

，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。

一是监督责任落实还不到位。

集团公司*出台了监督责任清单，作为*书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了。

空中阁楼。

。

二是执纪监督的力度不够。

有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。

有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，。

全面从严治党。

的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。

三是执纪监督能力有待提高。

履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

2021年主题教育专题组织生活会个人整改方案找准。

病灶。

、挖出根源,结合思想和工作实际,先就存在的问题、分析原因和整改措施等发面汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题和不足（一）思想政治方面在认真学习贯彻__新时代__思想和党中央对兵团的定位要求,往深里走、往心里走、往实里走方面。

一是对__新时代__思想学习不够透彻。

作为一名政工干部,对以__同志为核心的党中央的治疆方略和对兵团定位要求,还没有做到理论系统深刻的学习研究,不论是学习次数还是学习质量均有待增强,尤其是在自学方面不能坚持,紧紧依靠周五集体学习被动学,理论功底薄弱,更谈不上系统学习,在具体措施中不能理论联系实际,不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于政工工作,学以致用水平还有待提高。

与上级领导的决策部署贴得不够紧密,贯彻上级精神与本单位实际结合得不够紧密,有时往往上面怎么说、自己就怎么做,照搬照抄的多、结合实际的少,。

创造性落实。

做得不够,存在片面性和简单化的问题。

二是对党内政治生活认识不深刻。

认为自己是一般干部、资历浅,在组织生活会上。

随大流。

即可,不用发表过多意见,究其根源,是对组织生活不重视,对党的民主集中制认识不到位,坚持不够。

如,自己对组织生活重视程度不够,参加组织生活积极性不高,有时把参加组织生活当作一种。

负担。

,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

三是对于请示报告制度,还存在认识不到位,报告工作、汇报工作存在不主动现象。

如,有时认为报告只是一种形式,没有实质性的意义,即便报告了也只是履行手续、走走过...