2020年值班加班补助管理暂行办法

值班加班补助管理暂行办法为了提高机关工作效率，维护干部职工合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定。

“公务员按照国家规定享受福利待遇。

国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。

公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休”。

根据相关规定，机关工作人员值班加班原则上给予一定的补助。

二、机关工作人员在日常夜间值班和国家法定节假日值班，可按本办法标准发放值班补助。

三、机关工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班，确需加班的，须经相关负责领导批准，方可安排加班。

加班后原则上安排补休，对于加班后无法安排补休的，经相关负责领导批准，可按本办法标准发放加班补助。

四、值班补助标准1、日常夜间值班，每人每次补助10元。

2、国家法定节假日值班，每人每天补助100元。

五、加班补助标准1.正常工作时间后安排干部职工延长工作时间的，每人每次按20元的补助标准安排就餐。

2.休息日（周六和周日）安排干部职工加班的，每人每天按50元的补助标准安排就餐。

3.国家法定节假日安排干部职工加班的，每人每天发给100元补助。

六、对出差、会议和单位组织社会活动占用节假日的，不执行本办法规定。

七、发放值班加班补助，采取办公室汇总申请、分管负责领导审核、局长审批的办法，按月进行发放，每半年统计公布一次。

八、相关负责领导要加强对值班加班工作的管理，从严控制值班加班补助发放。

九、本暂行办法自发布之日起执行。

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