政法队伍教育整顿活动民主生活会发言材料

政法队伍教育整顿活动民主生活会发言材料政法机关是中国的专政机关，其主要包括检察院、法院、公安机关、司法行政(含监狱劳教)、国家安全部门、反邪教部门这6个部门，其重要职责是为公民执法，维护社会公平正义和国家长治久安。

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政法队伍教育整顿活动民主生活会发言材料今年，通过参加XX专题教育整顿，我感到触动很大，也深刻的认识到了自身存在的不足。

通过对照党章规定的党员义务和领导干部的基本条件，结合自己当前职务和所负责的工作，深刻的认识到了自身在许多方面还存在欠缺和不足。

现我就履行党员义务和自身职责情况作以分析报告。

一、在坚定政治信念方面。

政治上清醒源于理论上坚定。

自己从入伍以来，始终把学习当作提高素质的首要任务、干事创业的迫切要求、进步发展的毕生需求。

不管是职务提升，还是岗位变化，都注重在学习中开阔视野、提升思维、创新工作。

能够自主选学、积极参加理论学习集训等，对党的创新理论、上级指示要求、科技前沿知识、现代军事理论等学习抓得比较紧，也经常利用工作之余读书看报，结合业务工作、联系X实践，不断进入思想、进入工作。

但深刻反思，还存在零敲碎打多，系统学习少。

一知半解、表面学习多，深入思考、把握精神少。

运用学习多，储备学习少。

往往满足于掌握一些基本观点，对精神实质、深刻内涵钻研比较少。

结合学习深刻触及思想、触及灵魂不够，还没有真正自觉把习主席系列重要讲话精神和党的创新理论作为改造主观世界的思想武器，没有做到深学、精学、活学。

从理论上全局上政治上思考不够，一定程度存在学用脱节的现象。

对X建设中的一些问题看得不透、把握不够好，导致认识问题层次不高、思路不开阔，提出的意见措施、开展工作的方法缺乏科学性和灵活性。

二、在匡正用人风气方面。

谨言慎行，处事公道，不失。

人格。

事，是自己的一贯思想和作风。

走上领导岗位后，在个人住房用车、工程建设和大宗物资采购等方面从不牵扯。

在生活待遇问题上，自己能够正确对待，做到知恩知足、随遇而安，不搞攀比、不追求享受。

特别是在自己分管工作上，能够谨小慎微，在敏感问题处理上，能够深刻理解。

权力就是责任、干部就是公仆。

的道理，始终坚持心底无私，秉公用权，严格程序，公道处事。

在落实廉政规定上，能够时刻严格要求自我，下X不给基层添麻烦，时刻保持一名共产党员的行为操守。

在个人交往上，对内坚持体现战友情、同志爱，不搞亲疏远近、不划小圈子，对外自学不乱交往，坚持择善而交。

在生活作风上，坚持把培育高尚的道德情操和健康的生活情趣，作为做人为官的终身课题，自觉净化。

三圈。

，注重管好小节，坚持洁身自好，始终做到政治上清醒，工作上清明，生活上清白。

但有时落实制度规定不是很严格，偶尔也对领导机关、同学朋友托办的选技术学兵、战士入党考学等事情，碍于工作人情，向X打电话找过去的同事、战友帮助照顾。

在选人用人上，有时候还存在主观臆断，对个别老部属有时还存在迁就照顾，在建议时极个别时候还存在不够理性的情况，没有把能力素质放在任用的首位。

三、在强化组织功能方面。

民主集中制是实现党对军队绝对领导的根本组织保证，也是领导干部必须遵循的基本准则。

自己从基层、机关，再到领导岗位，对民主集中制原则和制度有着一定的理解和认识，但有时把握还不到位。

在自己担任X以来，自己一直坚持重大问题集体讨论，不去擅自做主，但有时在一些问题的处理上，还是存在利用行政手段多、发挥组织作用少的情况。

在工作中，有时还是没有把组织的原则性放到首位，还是存在。

老好人。

的思想。

在下步工作中，我将严格按照严格落实民主集中制，主动参与集体领导，坚决落实党委决议。

平时工作中，凡是涉及干部调整任免、安排部署大项工作，都能自觉坚持集体研究，做到按规矩办事、按程序办事。

在事关官兵立功受奖、评选先进、战士入党等敏感问题处理上，严格按照民主集中制原则，积极融入班子参与领导。

在决策中，认真履行党委常委职责，积极参与集体领导、努力维护党委班子有效的集体领导。

在工作上，当好书记的参谋助手，谏好言、补好台、尽好职。

在服从上，执行党委决议绝无二言，该干什么全力以赴去干好。

在生活上，及时交流沟通感情，做好维护团结工作。

四、在遵守法规纪律方面。

对政治纪律的认识和遵守，实际上是政治敏感性的具体反映。

自己能够时刻严守政治纪律和组织纪律，在思想上行动上时刻与上级保持高度一致不折不扣地执行上级的命令指示，自觉用政策、纪律来规范和约束言行，坚决抵制错误言论和小道消息，自觉维护党的利益和X形象。

在重大敏感问题、是非原则面前，坚决做到忠诚于党，旗帜鲜明，说一不二，说到做到。

但对照纯洁性、先进性标准，还存在一些问题。

主要是从政治上全局上分析思考问题的敏锐性还不够强，对一些大是大非问题，从政治上看的比较多，但对一些具体问题，敏感性却不够强，有时还存在着就事论事的现象。

执行纪律的标准有时还不够高，对小道消息、灰色段子自己也接到过一些，虽然没有传播的，但见怪不怪，既没有制止，也没有批评。

落实上级指示的标准还不够高，对有些上级要求高、任务急、完成时限紧的工作，有时候没有充分理解把握，落实中有不够快、不到位的问题，在一些营建的具体工作上，有时请示汇报不够及时，存在拖通过剖析问题原因，这其中虽然存有一定客观因素，但主要还是自己理论学习不深、作风转变不实、党性观念不强，没有从一名干部和共产党员的身份上来不断反思和践行，具体原因分析如下。

一是理论武装不够扎实，有时存在浅尝辄止的现象。

大海航行靠舵手。

尽管参加各级理论学习比较自觉，但是对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。

把工作当成了硬任务，把学习当成了软任务。

对待学习上存在重工作业务学习，轻理论学习的思想，只注重业务学习的实用性放松了自己在精神层面上的提炼升华和在政治信仰上的不懈追求。

不善于运用党的创新理论武装头脑，从政治的角度来观察、分析问题的意识不强、方法不活，对事物的理解不深刻、不全面，从而导致有时落实上级的指示规定不够坚决，指导工作针对性实效性不强。

二是工作指导不够深入，有时存在自以为是的心理。

主要是缺乏深入扎实的工作作风，虽然主观上比较重视，但努力不够。

职务越干越高，与基层越来越远，弱了。

地气。

，多了官威。

下X检查指导跑面上的比较多，具体帮抓比较少，落实下连当兵、蹲连住班，虽然人下去了，但是思想上并没有真正深入进去不能够深入基层调研，了解官兵所思所想，掌握第一手真实情况，缺乏倾听基层官兵心声和意见的意识。

对于基层反映出来的问题，有的时候因工作冲突而没有及时汇报和解决，把开会部署当落实。

工作抓细、抓实、抓具体和。

一竿子插到底。

的实干精神还不够强。

工作上有时放不下架子，扑...