党员干部要扪心七问树形象-党员干部要扪心“七问”树形象

党员干部要扪心七问树形象|党员干部要扪心“七问”树形象中国共产党党员，简称中共党员、共产党员或党员，分为中国共产党正式党员和中国共产党预备（候补）党员，是指按照《中国共产党章程》规定的入党条件和程序被批准加入中国共产党的工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。

我的公文网今天为大家精心准备了党员干部要扪心。

七问。

树形象，希望对大家有所帮助!党员干部要扪心。

七问。

树形象同志们:我们:根据学习教育的工作安排，今天我给大家讲党课。

我说的主题是党员干部要触摸七问树的形象。

希望通过本次党课，与大家一起对照党章要求、岗位职责和先进典型，照镜子、正衣冠，在学习态度、精神状态、能力素质等方面进行对照检查，更好地反省自己，明确方向，为今后如何改善风格确立形象。

首先，第一个问题，学习态度:专心学习还是浮躁学习。

毛泽东说:学风问题是指导机构、干部、党员的思想方法问题，是我们对马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。

既然如此，学风题是一个非常重要的问题，也是第一个重要的问题。

学习的重要性有很多说法。

例如，学习是安身立命的成本，非学无广才，非学无明识。

习主席也强调过学习是成长进步的阶段。

实践表明，做法好的党员干部都表现出努力学习的精神，做法差的党员干部的根本原因是学习不勤奋，修养不足。

目前，从职场学习的现状来看，整体学风良好，这是主流。

但是，个别党员干部学习不辛苦，学风不端正的现象依然存在，我认为主要表现在五不。

一是不想进取不想学习，学风不浓，玩心太重，二是忙于事务不勤奋，热衷于跑步，整天忙三是装饰店铺不真实放在书架上，摆姿势，只有包装不是武装四是浅尝不深，读书读皮，看报纸读问题五是学习脱节不善学，做两张皮空对空。

这些现象都要坚决反对和制止。

邓小平曾经教过我们:不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。

如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。

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为此，我们要深刻反省自己的学习态度，对照上述讲到的问题自觉对号入座，有则改之无则加勉。

此外，我们还有个别同志想学，可是不知道学什么?关于学习的内容，我感到，主要要学好四个方面。

一是规定内容，包括学理论、学科技、学哲学、学管理等，上级每年都有文件规定，上面有规划，机关有计划。

二是岗位知识，就是履行岗位职责所需要的，干什么活儿要懂什么理，机关干部要成为本专业的行家里手三是实践学习，向领导学、向身边同事学，借他山之石以攻玉。

用习主席的话来讲，。

实践是提高本领途径。

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四是多读经典，因为经典是敏锐的目光、善良的心趣、睿智的大脑进行的缜密思维的结晶。

以上这些是我个人认为应该着重下功夫学习的内容。

怎么学呢?从学习的方法看，要坚持。

五个倡导、五个防止。

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一是倡导真信真爱之学，防止和克服应景应付之学。

二是倡导深钻细研之学，防止和克服浅尝辄止之学。

三是倡导本领恐慌之学，防止和克服职务恐慌之学。

四是倡导实践运用之学，防止和克服坐而论道之学。

五是倡导持之以恒之学，防止和克服心浮气躁之学。

总之，希望大家牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，挤时间学习，下功夫学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。

这是第一问，学习态度。

第二问，精神状态。

是事业第一还是名利至上事业心始终贯穿于思想作风、领导作风、工作作风和生活作风当中。

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凡百事之成也，必先敬之。

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古今中外，大凡事业有成者都视事业重如山、把事业高高举过头顶。

从我们机关情况看，大多数同志都很勤勉敬业，具有专心干事的执着、定力和静气，非常难能可贵。

但也有一些现象需要注意。

一是缺乏事业追求，对党的事业不热爱，对单位建设不热心，对本职工作不热忱，缺少干事创业的动力和激情。

二是功利思想严重，把个人进步看得过重，盯着位置、掐着时间想提升。

三是工作标准不高，想留但不一心一意地对待工作，想干但不艰苦深入地干，工作推拖懈怠。

这三个问题，也许我说得较为严重，但也并不是。

空穴来风。

的，需要我们好好的反思一下。

那在这方面，我们应当倡导什么?我体会，主要有三点。

一要立志干事。

我们常说，共产党人要立志干大事，不要立志做大官。

干事不是为了当官，当官就要干事。

我们作为机关干部，每个人从事的工作都事关全局、事关单位的全面发展，责任重大，在事业追求上应当有更大的志向和抱负，始终把事业放在第一位，把其他的东西放在第二位，不能把个人的利益放在党的事业之上。

当然，求功名、想进步也是人之常情，但要建立在干事成事的基础上。

我们还是要讲。

三个正确对待。

，就是正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。

还是要讲。

四心。

，就是以感恩之心对待组织、以进取之心对待工作、以平常之心对待进步、以真诚之心对待同志。

二要苦干实干。

邓小平说，不干，半点马克思主义也没有。

当前，我们强调要干，要防止形式主义、官僚主义，关键是要做到苦干和实干。

习主席的名言。

实干兴邦。

我们都耳熟能详。

鲁迅也曾说过。

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我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人&hellip。

&hellip。

这就是中国的脊梁。

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我们的党员干部都想干点事，但有的同志是想干而苦干不够，想干而实干不够。

工作是个人最好的。

名片。

，做好工作是个人发展最好的储备。

我体会，坚持苦干实干，就要有一种。

逢山开路、遇河架桥。

的闯劲，遇到矛盾不回避、不绕道，直面挑战、迎难而上。

要有一种。

抓铁有痕、踏石留印。

的狠劲，不解决问题不撒手，不见到成效不罢休。

要有一种。

善始善终、善做善成。

的韧劲，既要有一年抓好几件事的热情和决心，又要有几年抓好一件事的韧劲和恒心。

更要有一种。

精益求精、争创一流。

的钻劲，会创新、出成果、创品牌，所抓的工作在较大范围内有影响。

只有这样，我们辛勤的汗水才不会白流，付出的艰辛才有收获。

这是第二问，精神状态。

第三问，能力素质。

是本领恐慌还是职务恐慌党员干部的作风是自身能力素质的外化，也是领导能力的体现。

能力不到，素质不够，作风很难过得硬。

单位机关需要方方面面的人才，需要能出大主意、拿大思路、写大材料的人才，需要一批精通业务的行家里手。

现在，这方面的人才显得并不是特别多。

我们总是有个别的同志不信能力信门道、不讲实绩讲关系、不求苦干求投机。

有的一有位置就想要，不管自己能不能干，总觉得别人比自己差，看到别人进步就妄自揣测、说三道四。

遇有大任务、大活动、大材料，能够被。

点将。

的人不多，总是几个老面孔。

能力素质是立身之本、进步...