党内关怀帮扶制度

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:10P 上传日期:2021-10-23
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党内关怀帮扶制度制度,是一个汉语词语,拼音是zhì。

dù。

,意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

2、制订法规。

3、规定。

4、指规定品级的服饰。

5、制作。

6、制作方法。

7、规模、样式。

8、规制形状。

9、指一定的规格或法令礼俗。

用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

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党内关怀帮扶制度一、指导思想指导思想为推进党的基层组织建设年活动向纵深发展,进一步贯彻落实党的**大提出的建立党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐的精神,进一步激发全体党员热爱党、忠于党,为党的事业不懈奋斗的热情和动力,切实做好党内关怀,县水产局党组特制定党内关怀帮扶制度。

二、基本原则1、坚持以人为本,尊重和落实党员主体地位。

始终尊重党员、爱护党员、依靠党员,为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。

2、坚持精神激励与物质帮扶并重,切实解决党员工作生活中的实际问题。

努力激发党员的政治热情,增强党员荣誉感,保障党员权益,帮助党员解决困难,调动党员积极性。

3、坚持统筹兼顾,做到党内关怀帮扶与关心帮助困难群众有机统一。

始终把帮助生活困难党员放在第一位,通过党内关怀帮扶,强化党员宗旨意识,更好地服务广大人民群众。

4、坚持改革创新,不断探索新方法新途径。

注意研究新情况,总结和推广新鲜经验,使党内关怀帮扶工作始终符合时代要求和广大党员的新期待。

三、主要内容1、完善党内民主制度,使党员权利有保障。

全面推行党务公开,通过召开会议、设立公开栏、下发通报等形式,对党内重大决策、党的干部考察任免、发展党员、后备干部培养、党费收缴使用、党员教育管理等党内事务进行全面公开。

积极推行党内重大事项民主讨论、重大决策征求意见、重大情况定期通报、重大问题处理效果反馈等制度,做到了重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大决策的实施党内先发动,调动了党员参与党内事务的积极性、主动性,保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。

2、坚持争先创优制度,使党员荣誉有彰显。

坚持培育先进典型,用身边的人和事教育引导广大党员干部。

在基层党 组织和广大党员中深入开展"。

学先进、赶先进、当先进"。

活动,引导党员干部争先创优,赶超先进,争当模范。

坚持每年一次先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者评选表彰活动,对受表彰的党员优先推荐担任各级党代表、人大代表、政协委员。

同时,通过开辟专栏、制作专题节目、组织事迹报告会等形式,加大对各类先进典型事迹宣传力度,使全系统各级基层党组织和广大党员干部觉得当先进头上有光环,脸上有光彩,激励他们向先进看齐靠拢的热情。

3、建立谈心谈话制度,使党员诉求有渠道。

着眼建设和谐型党组织和党员干部队伍,全面了解党员的政治、工作、生活等方面需求,拓宽党员诉求渠道,建立定期谈心谈话制度,各级党组织主要负责人与班子成 员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间经常开展谈心交心活动。

通过广泛地谈心谈话,及时了解党员的思想动态、工作情况、生活状况、情感诉求等,开导思想,理顺情绪,融洽了党内关系,增强了各级党组织的向心力和凝聚力。

4、实行走访慰问制度,使党员困难有人解。

建立了贫困党员、老党员信息库,采取定期走访、重大节假日集中慰问的办法,及时解决他们生产生活中的困难。

特别是对家庭发生重大变故、遭受重大灾害党员及时进行走访慰问,开展"。

送温暖、献爱心"。

活动,将困难党员纳入低保范围,帮助他们解决实际困难,把慰问送进门,把关怀送到家。

5、创新形式,务求实效根据水产局实际情况,不断追求创新形式,组织党员出谋划策,积极探索建立健全党内关怀帮扶机制的新载体,扎实抓好落实,以推进我局党内 关怀帮扶制度不断深入。

党内关怀帮扶制度为进一步加强对农村党员、老党员、生活困难党员的关心和帮助,使干部党员有作为、无职党员有发展、困难党员有保障,积极探索建立健全。

六项制度。

激励关怀帮扶党员。

一是建立困难党员登记制度。

对全县困难党员进行摸底排查,建立困难党员救助档案,实行动态管理,及时更新困难党员信息库,做到一人一册,摸清底数,掌握实情,为开展党内帮扶工作提供准确信息。

目前,有1000多名困难党员被登记在册,纳入全县统筹管理范围二是建立谈心谈话制度。

在各村、非公企业设立党员谈心谈话室,广泛开展。

五必谈。

活动,即。

党员不认真履行义务时必谈、岗位职务变动时必谈、思想认识出现滑坡时必谈、违规违纪受到处分时必谈、出现不团结时必谈,及时了解党员的思想动态,给予及时的引导激励,有效化解党员队伍中的不稳定因素。

三是建立走访慰问制度。

在各级党组织中推行党员生病住院必访、生活遇到特殊困难必访、家庭受灾或发生意外必 访、流动党员外出返乡必访、每逢重大节日老党员必访等。

五必访。

制度。

各乡镇党委结合村党组织还统一为优秀党员、村干部和60岁以上农村老党员建立健康档案,定期组织免费体检,对年龄大行动不便的党员直接送医送药上门服务,让党员充分感受党组织的温暖。

四是建立结对帮扶制度。

建立。

1+X。

结对帮扶机制,县级领导干部每人至少结对帮扶2名贫困党员,科级领导干部每人结对帮扶1&mdash。

2名贫困党员。

制定年度帮扶计划,实行帮扶工作社会公示,推行帮扶工作年度考核机制,着力从资金、技术、信息、社会监督等方面加大对贫困党员的帮扶力度。

目前,全县28名县级领导与84名贫困党员。

结对。

,820名科级领导与960名贫困党员五是建立政治激励制度。

通过公开承诺、设岗定责、志愿服务、党员示范户等形式,促使党员服务群众、树立形象。

坚持每年开展十佳。

村党支部书记。



创业致富党员。



先锋模范党员。

评选活动。

各乡镇、村成立了党员先锋队和志愿者服务队,推动党员发挥先锋模范作用,真正让党员。

身份亮出来、形象树起来。



六是建立教育培训制度。

采取集中办班、远程教育、现场观摩、基地示范等方式,切实提高党员创业致富的能力。

结合精准扶贫,积极协调有关部门,在资金、政策和技术等方面帮助支持党员。

截止目前,对500名农村贫困党员重点解决生活困难,帮助提高致富技能。

对8000名一般农村党员开展了全面的科技、法律、生产技能培训。

全县建立党员创业示范基地23个,帮助300名党员实现了脱贫致富。

党内关怀帮扶制度1、建立困难党员...
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