党支部候选人考察材料范文八篇

第1篇:党支部候选人考察材料王兴碧，女，汉族，1953年7月出生，武胜县白坪乡人，1976年加入中国共产党，1974年9月参加工作，高中文化程度。

现任庙坝村村支部书记。

王兴碧同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。

该同志担任村领导工作多年，积累了丰富的基层工作经验，工作中注重榜样示范，以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务，对下能够密切联系群众，处理好各种关系，确保一方稳定和社会经济发展，表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

考察组意见。

经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

刘万信，男，汉族，1946年9月出生，武胜县白坪乡人，1985年加入中国共产党，1982年至1992年担任庙坝村村主任，1992年至2014年担任庙坝村村支部书记，小学文化程度。

刘万信同志自参加工作以来，始终把学习放在第一位，自觉1组织、参加各种理论政治及业务知识学习，能够积极认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党员先进性的教育和学习，理论功底比较扎实，党性觉悟高，具备了较强的政治自觉性和敏感性，在大是大非的问题上始终能够保持一个清醒的头脑，她无论在何时，都能够始终坚持党的领导，坚持伟大的共产主义信念，自觉的抵制各种不良现象，牢固树立了“甘于吃苦，乐于奉献”的人生理念。

在工作上扎实苦干，是一名群众信赖的好书记。

考察组意见。

经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

刘光华，男，汉族，1982年9月出生，武胜县白坪乡人，2014年12月加入中国共产党，初中文化程度。

现在在武胜县沿口镇经商。

刘光华同志能保持思想上的先进性，坚定政治立场。

在平时工作中团结同志，热情为村民服务，遇到问题不退缩，不断总结和提高自身的工作能力，善于向新老同志学习先进的经验和最新的理念。

经常深入群众，主动为群众排忧解难。

该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。

考察组意见。

经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

李云学，男，汉族，1955年9月出生，武胜县白坪乡人，1978年7月加入中国共产党，2014年1月至今担任庙坝村村主任，初中文化程度。

李云学同志能积极发挥共产党先锋模范作用，认真执行党的决议和政策，始终和党中央保持高度一致，带领村两委一班人，使全村经济快速发展。

个人具有较强的农村实际工作能力，凝聚了村两委的战斗力，经常深入到群众中调查研究，能够从群众反映的热难点问题抓起，坚信群众利益无小事，切实稳定大局。

该同志廉洁自律情况良好，严格遵守各项法规制度。

高质量、高标准、尽职尽责完成组织交给的任务。

日常生活中，该同志时刻以一名党员的标准严格要求自己，遵守国家法律法规，遵守社会公德，积极团结同事，热心帮助他人，注意宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，敢于对一些消极思想和不良倾向作斗争。

在领导、同事、群众中有较好的口碑。

考察组意见。

经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

张栋成，男，汉族，1936年出生，武胜县白坪乡人，小学文化程度。

1972年至1982年担任庙坝村村支部书记。

张栋成同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会“十七大”会议和党的十七届四中、五中全会精神。

该同志提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，更加坚定了全心全意为人民服务的宗旨，更加坚定了四个基本原则，更加坚定了挥党员先锋模范带头作用的决心。

考察组意见。

经考察，推荐该同志为党代表初步人选。

第2篇:党支部候选人考察材料一、存在的突出问题。

1.学习不够深入。

学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。

在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。

学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。

2.业务不够钻研。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性。

比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。

3、工作不够踏实。

虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。

平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

4.作风有待加强。

我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。

作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。

比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。

二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。

由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。

学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。

导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

2.工作经验不足，缺乏群众信任。

虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。

导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。

3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。

在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。

认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。

比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的影响。

三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。

1.加强学习，提升业务素质。

最重要的是加强理论学...