创建工作齐抓共管精神文明再创新高——县审计局文明单位创建工作情况报告

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县审计局文明单位创建工作情况报告20xx年xx县审计局在市、县文明办的精心指导和大力支持下，不断加大文明创建力度，按照。

全面规划，整体推进、突出重点、强化建设、注重实效。

的思路，紧紧围绕建设高素质队伍、打造廉政阵地、服务县委、县政府中心开展工作，以职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点，以热点、难点问题的治理为突破口，扎实开展文明创建活动，取得了显著成绩。

一、加强领导，扎实开展创建工作在县委、县政府的正确领导下，局领导班子坚持。

两手抓，两手都要硬。

的方针，高度重视文明单位创建工作，建立了完善的文明创建工作机制。

一是文明创建工作实行。

一把手。

负责制，将创建工作纳入局工作规划、列入重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。

二是成立了以党组书记、局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的文明创建领导小组，下设创建办公室和目标考评小组。

三是认真修订了局机关各类工作规划和目标管理考核办法等制度。

四是广泛深入发动营造创建氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求，全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创建氛围。

五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创建工作以股室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。

六是积极开展。

当爱心志愿者、做群众贴心人。

活动。

在今年的精准扶贫活动中，组织干部职工，分别到结对帮扶的贫困户家中走访慰问送温暖，遍访x户贫困户和x户一般农户，送慰问金和物资x余元。

在走访期间尽力收集贫困户生产生活诉求，召开屋场贴心会x场，及时发现和化解矛盾诉求x起，协调处理7起。

慰问困难党员物资和现金x余元，并赞助x万元举行了重阳节。

敬老、爱老。

庆祝活动。

疫情防控期间，为杨岐村送去酒精、消毒液、口罩和其他防控物资计x万余元，并派出防控宣传组走访贫困户和全体村民，宣传疫情防控知识，并发放防疫物资。

为xx村建档立卡户x名贫困学生进行学费、学习用品等方面的帮扶，切实为困难学生提供最有效的帮助，还发动局机关干部捐款捐物开展结对帮扶，买来书包、书籍、文具用品。

开展了扶贫助学座谈会，为x户建档立卡贫困户进行了五改改造。

七是整治环境卫生，提升精神面貌。

一是帮助杨岐村出台完善了环境整治长效机制方案。

二是筹资x万余元开展。

四拆四清。

和整体环境整治工作，并奖励村民环境整治。

以奖促洁。

日常用品物资x万余元。

三是确定每月x号为杨岐村环境卫生整治日，审计局全体员工到杨岐村义务环境卫生整治x次，投入人力人工x人次，使杨岐村村容村貌有了很大改观，增强了脱贫致富的信心。

二、深化教育，培养良好道德风尚为加强思想道德建设，引导全体干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育活动。

一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十九大、十九届二中、三中全会精神、中央审计委员会第一次会议精神和习主席系列重要讲话精神，进一步解放思想、坚定信念、树立信心。

二是积极开展了。

学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

、践行。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、廉洁从政准则等主题教育活动，进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。

三是积极开展了深入细致的思想政治工作，建立了以局领导、党支部委员、股室负责人为主要成员的思想教育骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展谈心活动x次，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全体干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

四是大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化，开展多种形式的学雷锋志愿服务活动，加强单位文化建设，提升文化建设，加强内部凝聚力。

五是大力倡导。

讲文明树新风。

，积极开展文明行为教育活动，组织干职工学习文明交通、文明旅游等方面有关规定，倡导健康、文明的生活方式。

三、注重学习，营造学习进取氛围根据省、市、县的有关要求，认真开展了创学习型机关、学习型领导干部和学习型职工的活动，组织全体干部职工以学习政策理论、法律法规、专业知识、科学文化知识、市场经济等为主要内容的学习。

一是成立了以局党组书记为组长的创建学习型机关领导小组，抓好。

两学一做。

学习教育，并研究制订了学习计划，领导干部带头讲党课x次。

二是鼓励干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，举办集中学习x次。

三是认真抓好干部职工座谈会，加强对青年职工的思想道德教育，增强局机关的向心力，开展健康有益、丰富多彩的道德讲堂等文体活动，极大地丰富了干部职工的精神文化生活。

四是组织全体干职工下载使用。

学习强国。

，按照学习情况考核办法，有计划、有措施、有成效，做到。

学习强国。

学习交流活动全覆盖。

五是加强单位内设宣传牌和温馨提示语，传播崇德修身、向善向上、勤俭节约等道德文明。

六是落实节能减排有关措施，对节水、节电、节约原材料等规定落实到位，严格控制食堂预算成本，积极开展文明餐桌行动。

四、强化管理，树立文明单位形象一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创建活动的开展。

一是加强了局班子自身建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

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二是认真落实《公民道德实施纲要》，开展丰富多彩的道德讲堂活动，自觉践行。

爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。

20字公民基本道德规范、。

24。

字核心价值观，并纳入文明管理目标考核内容。

三是积极开展了深入细致的思想政治工作，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全体干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。

四是积极开展了道德领域突出问题专项教育和治理，采取自查的方式进行批评与自我批评，突出诚信建设，杜绝单位和干部、职工不守信用行为，促进良好道德风尚的发扬。

五、开拓创新，创造一流工作业绩1、扎实做好疫情防控与审计工作。

疫情期间，发动全...