转作风保安全促发展问题清单三篇

转作风保安全促发展问题清单三篇清单，汉语词汇，汉语拼音为qīngdān，指的是详细登记有关项目的单子。

中国文库网今天为大家精心准备了转作风保安全促发展问题清单三篇，希望对大家有所帮助!。

转作风保安全促发展问题清单一篇按照中心《关于开展。

正风肃纪转作风，提升能力促发展。

专题活动的实施方案》，我围绕四个方面问题认真查找自身问题，问题清单如下。

一、工作纪律方面1、有令不行、有禁不止，迟到早退、在岗不在位、出岗不出力，工作时间参与打牌、炒股、玩游戏、上网聊天、网上购物等与工作无关的活动。

2、目无法纪，工作期间饮酒以及参与违纪违法活动。

3、内部考勤流于形式、弄虚作假、虚报瞒报，对未按照规定程序办理请销假手续的干部职工，不汇报、不处置，放任自流、包庇纵容等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反工作纪律方面的问题。

二、廉政纪律方面1、整治编造项目虚列支出、虚报车船加油维修费用等套取资金，违规报销差旅费，过度购买办公用品。

2、违规使用公用车船、超标准接待、超标准使用办公用房，变相使用公款相互吃请、送礼、娱乐。

3、利用手中权利吃拿卡要、以权谋私，接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物。

利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在违反廉洁纪律方面问题。

三、责任担当方面1、整治在抓班子、带队伍上不敢抓、不敢管、不善抓、不善管，对工作研究不够，满足于一般化、过得去，不求有功、但求无过。

2、对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

3、凡事都要上级拍板，避免自己担责，上推下卸、推诿扯皮，遇到困难层层往上报、层层不表态，遇事没原则、态度不鲜明，当老好人、怕得罪人、不愿担责等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我不存在责任担当方面问题。

四、贯彻落实方面1、整治在贯彻落实中心各项决策部署表态多调门高，行动少落实差，仅满足于。

开会传达。

、。

安排部署。

，不注重实效，不跟踪落实。

学习研究不深入，工作方法简单粗放，在困难面前束手无策、一筹莫展。

2、工作体制不理顺，制度不健全，职责不清、定位不准，导致。

累的累死、闲的闲死。

，不干事还找事，这山看着那山高等问题。

按照上述要求逐条对照自查，我存在学习研究不深入的问题。

五、整改措施针对我存在学习研究不深入的问题，立即整改，加强理论学习，不断提高对贯彻落实方面的认识，充分做到思想上和行动上相统一，做到深入学习研究，促进工作的开展。

转作风保安全促发展问题清单二篇为认真贯彻落实省委王儒林书记在晋城调研时的讲话精神，深入推进。

两学一做。

学习教育，5月30日，市安监局召开专题会议，安排部署在全局开展。

讲担当、转作风、抓落实。

活动和。

不作为、慢作为、假作为。

专项整治活动。

局机关全体人员及直属单位主要负责人参加了会议。

会议宣读了市安监局《关于开展。

不作为慢作为假作为。

专项整治活动方案》，传达了5月26日市委干部大会精神，对。

讲担当、转作风、抓落实。

活动和。

不作为、慢作为、假作为。

专项整治活动进行了动员和安排部署。

市安监局党组书记、局长田刚要求全体干部要要统一思想认识，认真学习贯彻落实张九萍书记和刘润民市长在全市领导干部大会上的讲话精神，将思想统一到市委市政府决策部署上来。

要坚持问题导向，认真查找各项工作中存在的差距和不足。

要坚持以上率下，各级领导干部要带头开展。

讲担当、转作风、抓落实。

活动和。

不作为慢作为假作为。

专项整治活动，把两项活动作为。

两学一做。

学习教育的一项规定动作，开展一次专题研讨，列出一个问题清单，建立一个整改台账。

田刚强调，两项活动成效最终要体现到安全监管工作中，全局干部职工要牢固树立守纪律、讲规矩、强服务意识，牢固树立实干快干、立说立干、少说多干的意识，强化日常工作管理，抓好安全生产各项工作。

当前要扎实抓好安全生产。

反三违。

专项行动、安全生产大检查、安全生产月活动等系列工作，把安全生产的责任落实、知识普及、全民参与，一级级覆盖到广大企业、普通群众，以最坚决的态度、最严格的责任、最细致的工作，有效防范遏制安全生产事故，促进安全形势持续稳定好转!转作风保安全促发展问题清单三篇一、存在问题我于201X年1月经组织安排，调任***镇工作。

一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。

主要表现在。

理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。

学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏。

挤。

劲和。

钻。

劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。

学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。

二是创新能力有待加强。

自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。

另一方面工作缺乏创造性，。

不求有功，但求无过。

。

往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕。

违规。

，怕越位，怕背包袱。

创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

三是工作作风仍需转变。

在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。

但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在。

四多四少。

现象。

留在机关时间多，深入基层时间少。

忙于事务时间多，深入基层检查帮助少。

对分管工作关注的多，对其它工作接触的少。

布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。

对...