2021年度思想政治工作情况报告范文十九篇

2021年度思想政治工作情况报告范文十九篇这份报告被广泛使用。

根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写一份报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路，以获得上级领导部门的指导。

以下是为大家整理的关于2021年度思想政治工作情况报告的文章19篇,欢迎品鉴！第一篇:2021年度思想政治工作情况报告今年以来，在市委市政府的领导下，xxx围绕思想政治建设，不断加强理论学习，扎实推进思想政治建设，创造性的开展工作，取得了较好成绩，现将情况汇报如下。

一、突出政治建设，持续强化政治功能(一)强化主责意识，明确党建工作责任。

定期组织召开党组(扩大)会议，专题研究部署机关党建各项工作，对落实意识形态领域工作责任、推进。

扫黑除恶。

专项斗争、落实。

三深化三提升。

、持续巩固扶贫成果等重点工作，每月按时报送党组第一责任人履责事项月报表。

编制《全面从严治党主体责任和监督责任清单》，从坚持理论武装、突出政治建设、发挥核心作用、科学选人用人、持续正风肃纪、严肃党内生活、强化党内监督、构建长效机制、推动责任落实等九个方面，明确局党组全面从严治党主体责任33项、党组书记第一责任人职责10项、班子成员。

一岗双责。

职责10项、机关纪委专责监督责任18项。

(二)自觉接受监督，做好巡察工作准备。

市委第四巡察组巡察监督工作开始前，通过通过印发工作提示、召开动员会议等方式，带领全体工作人员进一步统一思想、提高认识、明确巡察工作要求。

在巡察监督工作过程中，安排专人负责配合工作，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争工作和公共服务中心各项重点工作，认真准备档案资料，扎实开展自查自纠，积极配合，举一反三，确保巡察工作有序进行。

(三)深化主题教育，开展特色党日活动。

七一期间组织开展纪念建党99周年系列活动，以党支部为单位，组织党员评选。

两优一先。

、朗读红色经典、重温入党誓词，鼓励党员通过书信、发言等形式向党组织表达诉求、反映问题、提出建议。

组织各党支部回顾总结基层党建工作进展情况，推选出优秀案例和典型经验。

二、抓实思想建设，牢固树立。

四个意识。

(一)狠抓学习教育，不断巩固学习成果。

深化。

两学一做。

学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届三中全会、全国。

两会。

等重大会议精神为重点，依托党组理论学习中心组集中学习、党组会第一议题、机关学习日个人自学和理论学习微信群等学习平台，每月制定党组理论学习中心组和。

机关学习日。

学习安排，按计划组织党员开展理论宣讲、专题研讨和应知应会知识问答，不断巩固学习成果。

(二)强化党员自学，全员注册。

学习强国。

。

以党支部为单位搭建组织架构，组织全体党员注册使用。

学习强国。

平台软件。

通过印发工作通报、明确专人统计学情，督促党员每天登录平台软件、完成学习任务，对没有按时开展学习活动、学习积分不达标的党员做好提醒和记录。

(三)落实工作责任，维护意识形态安全。

每季度召开党组会专题研究部署意识形态领域工作，将意识形态工作作为机关党建工作重要内容纳入重要议事日程，对照《意识形态工作责任清单》和《意识形态工作责任制管理负面清单》，认真履行意识形态领域工作职责。

制定印发《关于加强舆情处置引导工作的通知》,建立快速反应、风险评估、分析研判、统筹推进和责任追究等五项工作机制，确保意识形态领域安全。

三、夯实组织建设，重点强化组织优势(一)坚持领导带头，强化班子引领作用。

组织党组成员和县级领导干部积极参与纠正。

四风。

、。

三深化三提升。

、调查研究、为民做好事活动等重点工作，切实形成引领示范的。

头雁效应。

召开局党组年度民主生活会，围绕会议主题，结合行政审批局工作特点和局党组履职情况，深刻剖析查找问题，扎实开展原因分析，认真进行批评与自我批评，切实提升领班子发现问题、解决问题的能力。

(二)落实。

三会一课。

，严肃党内组织生活。

认真贯彻落实《全市基层党支部。

三会一课。

总体安排》，督促党支部按照党建标准对标检查、按照时间节点开展活动，通过每季度检查《党支部工作手册》记录情况、抽查党员对组织生活知晓情况等方式，确保党内政治生活和组织生活严谨规范。

(三)规范党员管理，强化党员党性观念。

规范开展发展党员工作，建立入党申请人、积极分子、发展对象、预备党员及《入党志愿书》发放管理台账，组织5名党员发展对象参加市委市直机关工委培训班。

通过开展理论宣讲学习、问题自查自纠和民主评议党员等活动，切实将全体党员的思想和行动统一到规范服务行为、提升服务水平上来，为推动行政审批局各项工作奠定坚实思想基础。

四、强化作风建设，持之以恒纠正四风(一)加强组织领导，精心研究部署推进。

成立纠风专项整治领导小组及办公室，多次召开党组(扩大)会议研究部署。

三深化三提升。

活动具体工作，制定印发《深化纠正。

四风。

和作风纪律专项整治推进方案》，进一步明确总体要求、整治重点、具体举措和保障措施，每月定期向上级部门梳理报送工作进展情况。

(二)深入查摆问题，切实强化问题整改。

对照市纠风办。

五深查五深改。

五个方面60条具体表现、市委办公室《关于正风肃纪开展形式主义、官僚主义专项治理的实施方案》所列9个方面36条问题表现，在局党组和全体工作人员中开展。

五深查五深改。

，深入查摆问题、剖析原因，逐项制定整改措施，定期检查整改进度，确保问题整改落实到位。

(三)严肃工作纪律，强化人员日常管理。

围绕在岗情况、服务形象、工作纪律等方面，加强对各窗口、各科室和全体工作人员的经常性检查，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，做到抓早抓小、防微杜渐，不留情面、不留死角、不搞下不为例。

五、推进纪律建设，严格强化人员管理(一)加强警示教育，切实提升纪律意识。

组织全体工作人员观看警示教育片《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》，在元旦、春节、清明、五一、端午等重大节日时间节点重点强调各项。

严禁。

负面行为，切实提升纪律意识和规矩意识。

(二)编制廉政档案，严格人员历史管理。

按照市纪委统一要求，建立机关和个人廉政档案，进一步明确机关、个人基本信息，全面梳理排查十八大以来机关、个人受到问责、处分、司法追究等廉政方面问题线索，全方位加强对党员干部的监督管理。

(三)严格执纪监督，全面梳理工作漏洞。

按照市纪委统一安排构建。

5+X。

工作机制，结合行政审批...