[支部书记抓党建存在的问题及整改措施]抓党建存在的问题及整改措施

[支部书记抓党建存在的问题及整改措施]抓党建存在的问题及整改措施党建一般指党的建设。

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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。

下面是我的公文网为大家整理的抓党建存在的问题及整改措施，供大家参考选择。

抓党建存在的问题及整改措施根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。

现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下。

一、党建工作开展情况近年来，两个党支部紧扣。

围绕业务抓党建，抓好党建促工作。

这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。

主要表现在。

一是抓思想建设。

坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、。

三个代表。

重要思想、党的十九大会议精神、《中国共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。

在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。

通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。

二是抓组织建设。

一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。

二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。

三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜。

血液。

，永葆党组织活力。

三是抓作风建设。

结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展。

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四查、四看、四解决。

活动。

即。

一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题。

二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题。

三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题。

四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。

通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。

四是抓党风廉政建设。

严格执行《廉政准则》，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。

在具体工作中，重点做了二方面的工作。

一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。

二是严格执行项目工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。

二、党建工作中还存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。

一是对党组织和党员先进性方面认识不到位。

首先是价值观的问题。

艰苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。

其次是对党建工作认识不够。

主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。

甚至存在。

说起来重要，做起来次要，忙起来不要。

没能最好的发挥党组织的作用。

二是支部工作开展的不够有力。

主要表现在三个方面。

一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富。

二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重。

主业。

轻。

附业。

的倾向，影响了支部工作作用。

三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。

党组织管理党员的意识不强。

使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。

三是个别党员的表率作用不强。

个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强。

有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。

三、整改措施针对上述情况分析，党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。

一是继续加强对党员的先进性教育。

一方面重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。

组织党员重新学习《党章》、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。

另一方面重点抓好学习实效。

注重将学习教育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与。

学雷锋、树新风。

活动、与在职党员单位、加强各单位共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效、思想进步上。

二是进一步强化党务干部能力。

素质较高的党务工作者，是做好党建工作的重要条件之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。

建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离。

将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励党务工作者抓好机关党建工作。

三是切实加强机关党支部自身建设。

支部自身建设的好与坏，对党建工作起着至关重要的作用。

一方面支部。

一班人。

要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习，进一步明确支部工作的内容、要求。

另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。

四是加强对党建工作的调研。

要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进党建工作。

五是完善党建管理办法和细则。

结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。

抓党建存在的问题及整改措施根据公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段具体实...