【组织生活会个人剖析材料】组织生活会个人剖析材料

【组织生活会个人剖析材料】组织生活会个人剖析材料组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

下面是我的公文网为大家整理的组织生活会个人剖析材料，供大家参考选择。

组织生活会个人剖析材料按照组织生活会的要求，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记对海南系列中药讲话和中要指示精神，树牢。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

、坚决做到"。

两个维护"。

，扎实开展"。

在建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、好表率。

专题活动，弘扬特区精神，勇于担当作为，为全面深化改革开放、加快建设美好新海南贡献力量等方面，在学习研讨、谈心谈话、广泛征求各方面意见的基础上，联系自身思想和工作实际，认真查摆了问题，剖析了思想根源，进一步明确整改措施和努力方向。

现将有关情况汇报如下。

一、存在的突出问题（一）理论学习不到位。

积极参加集体学习和自学，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但还存在着一些不足之处。

对新时代中国特色社会主义思想的学习深度和广度不够。

学习还停留在讲话、报告和文件的阅读方面。

（二）工作中业务学习不够，工作按部就班，缺乏创新，工作细节抓的不够紧，待人接物不够细致。

（三）在思想解放不够。

认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。

对分管的工作，拓展不力，推进不理想，存在畏难情绪。

（四）在享乐主义方面。

有时安于现状，缺少较强的忧患意识和创新精神。

缺少长期艰苦奋斗的精神，有时候有追求物质享受的念头。

（五）在廉洁自律方面。

平时我个人能够做到严格遵守廉洁自律准则、中央八项规定、履行节约反对浪费条例和系列配套制度。

但有时工作繁忙思想上有所放松。

二、原因分析对照查摆出的问题，进行深刻的党性分析，剖析思想根源，发现这些问题的存在，有些表现在行动上，有些表现在认识上，但归根到底有以下两个原因。

一是学习不够深入，理解不够透彻。

虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务中，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。

二是工作不够扎实，有差不多就行了的思想。

全局意识和创新意识不够。

有时做事情、干工作只从自身业务范围思考，缺乏沟通配合。

对新知识、新技术的学习上热情不够。

表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象。

工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四、整改措施及努力方向下一步，将聚焦问题清单，制定措施，逐项整改，确保取得实效。

一是坚持加强学习，提高理论修养和综合素质。

更为扎实、系统地学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用新理论新思想武装自己，改造自己的世界观、价值观和人生观，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想。

增强理论指导工作的自觉性和主动性，用社会、经济、文化、科技最新理论成果指导工作实践。

二是严守党的规矩，做好党的干部。

始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。

在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。

严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制。

四风。

问题，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

、做到。

四个服从。

，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事按制度程序办事。

真正把守规矩当作一种责任。

三是改进工作作风、抓好问题整改。

把维护和实践人民的利益放在首位。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

以上就是本人的剖析汇报。

我将在今后的工作中坚持科学的态度和实事求是的精神，本本分分做人，踏踏实实做事，虚心接受领导和同事的意见和建议，做一名优秀的共产党员。

组织生活会个人剖析材料作为一名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为了明确自己的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化担当精神。

学习党章党规党纪，就是为了让自己懂得。

党章是规矩，党规党纪是底线。

，应当死死牢记在脑子里，融合到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心做到工作生活里不破规矩，不松底线。

一、查找的主要问题(一)理论学习方面有差距。

按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。

学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。

(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。

党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务。

但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的。

等、靠、要。

思想。

也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。

(三)在工作全面推进方面有差距。

工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。

(四)在作风建设方面有差距。

通过教育实践活动，自身在反对。

四风。

和作风建设方面有了很大提高。

但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想。

一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想。

工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。

二、主要原因的反思剖析(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。

(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。

对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识。

对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。

忙于应付多、主动落...