“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面问题清单与整改措施三篇

“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面问题清单与整改措施三篇措施是一个汉语词语，读音为cuò。

shī，意思是针对某种情况而采取的处理办法。

简洁文档网今天为大家精心准备了。

思想、政治、作风、能力、廉政。

五个方面问题清单与整改措施三篇，希望对大家有所帮助!。

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思想、政治、作风、能力、廉政。

五个方面问题清单与整改措施一篇根据主题教育学习要求，我严格按照。

六对照一结合。

重点围绕。

思想、政治、作风、能力、廉政。

五个方面存在的问题,对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下。

一、存在的问题（一）思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用。

2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题。

3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。

（二）政治方面1.政治素养还不够。

2.党内政治生活的战斗性不强。

2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。

3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能。

一锤定音。

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（三）作风方面。

1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。

2.满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。

3.推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想4.对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。

（四）能力方面。

1.能力有待提高。

在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。

2.辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。

（五）廉政方面。

1.重视党风廉政建设工作不够现象。

2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。

但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。

二、产生问题的原因剖析（一）在思想上不够重视理论学习，在行动上主动性积极性不够。

（二）政治素养不够，不能直面问题。

（三）工作经验不足，工作担当意识和自律意识不强。

三、整改措施（一）1.提高政治站位，强化理论武装。

坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为指导公司各项工作提供理论支撑。

提高政治站位，树牢。

四个意识。

，特别是大局意识、核心意识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致。

2.坚守底线思维，做到遵规守纪。

加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及各项规章制度。

（二）1.进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。

在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。

2.创新工作方法，强化执纪意识。

认真贯彻落实中央相关文件、会议精神，创新工作理念、方式、方法、路径。

在工作中高标准，严要求。

（三）1.强化担当意识，做到心中有责。

一是增强履职意识，自觉调整思路。

二是强化履职保障，践行&lsquo。

四个意识&rsquo。

，扎扎实实推进落实工作机制。

2.强化自律意识，做到心中有戒。

一是牢记&sbquo。

打铁还需自身硬‛。

加强学习执行新修订的&sbquo。

三条例、两准则，严格遵守各项规章制度，认真落实党风廉洁建设&sbquo。

一岗双责。

二是从严从实严格要求自己。

追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，管好家人。

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思想、政治、作风、能力、廉政。

五个方面问题清单与整改措施二篇根据。

不忘初心、牢记使命。

主题教育工作部署和关于做好检视问题的工作要求，按照公司主题教育工作安排，本人在认真检视问题的基础上，紧密联系自身实际，针对工作短板，把问题找实、把根源找深，直面问题、实事求是、明确努力方向。

下面具体从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析。

一、存在问题（一）思想方面一是理解不深入。

对此次主题教育没有站在政治的高度来认识，而仅仅作为一项经常性教育来参与。

对主题教育的理解不深，没有上升到为人民谋幸福和为民族谋复兴的高度。

二是学用结合不紧密。

在贯彻落实上级部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。

三是心胸格局不够宽。

有时有了一些怨言、怨意，进取心减退，有时对XX感到迷茫、彷徨。

（二）政治方面能认真学习党章党规，把制度规矩作为自己的行为准则，令行禁止、严于律己。

不忘初心使命，不断坚定理想信念，有着强烈的忧患意识。

但是政治站位还不高、政治敏锐性还不强。

虽然能够按时参加集体学习，但学习仅停留在对一般学习内容泛泛而读的基础上，缺乏对热点、焦点问题的思考和对学习内容系统理解。

对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不深刻，对新时代、新使命、新要求学习流于形式，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体研究不到位。

（三）作风方面能深入一线了解职工的思想动态和职工关切的热点问题，自身能解决的就马上解决了。

但是对一些职工反映的问题解决不力。

担当意识不强，在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，于是遇到困难绕着走棘手矛盾向上交。

二是调研不深入。

在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。

三是对下负责少。

实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，认真贯彻上级安排的工作，但是，有时对于职工反映的情况却是。

犹抱琵琶半遮面，千呼万唤仍未出。

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（四）能力方面多年来，能向书本学，学身边的先进典型学，努力提高自身的能力素质。

但是我自认为部分能力突出，但综合能力不强，尤其是激发下属的创造性工作的能力还不够，高标准完成工作的能力还要加强。

譬如在调研时，面对。

重工作、轻学习。

的片面认识还没有很好地解决办法。

（五）...