乡镇干部2022民主生活会个人对照检查材料

实用范文 个人对照检查材料 格式:doc 页数:24P 上传日期:2022-05-06
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资源描述:
乡镇干部2022民主生活会个人对照检查材料。

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

为了廉政建设防止腐败避免腐败现象。

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乡镇干部2022民主生活会个人对照检查材料根据民主生活的要求,会前认真学习了党的十九大精神、新修订的党章、习近平的中国特色社会主义新思想,深入学习了《新形势下党内政治生活若干准则》、《中共中央办公厅关于进一步纠正四风、加强作风建设重要指示的通知》。

一、存在突出问题(一)学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想作为党支部书记,按照党组的安排,组织全体党员干部开展党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义 思想学习,牢固树立四个意识首先,学习的深度和广度是不够的。

党的十九大精神,特别是习近平对中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,有一点知识和品味。

缺乏政治敏锐性和洞察力,不善于从政治和全局的角度观察和分析问题,缺乏使命感和危机感。

第二,学习形式不够丰富。

在引导大家学习的过程中,他们大多以集体会议的形式阅读文件和法律法规。

形式枯燥单一,无法调动大家的积极性。

同时,作为党支部书记,对各党组的日常学习监督不够。

第三,学习转化效果不够。

理论学习和业务没有很好的结合,主观上有把握思想不如把握工作的具体概念,学习就是学习,工作就是工作,没有把理想信念贯穿日常工作学习内化为行动,成果仍然存在很大的不足。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议作为党组成员,我坚决维护习近平总书记在党中央和 全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻落实国家局、省局和市局党组的工作部署,在日常工作中坚持请示报告制度,执行市局党组的决议。

但还是存在一些问题。

一是跟进落实不到位。

对于局党组安排的一些工作,自己有的做了传达安排,但由于受客观条件限制一时没法落实,后来也没有及时进行跟进,导致迟迟没有落实到位。

例如,党员活动室的建设。

二是请示报告不及时。

对于重大问题和突发事件都能够及时向局领导请示报告,但是对于一些普遍服务日常监管工作中的小问题,自己一般就现场自行做主解决,事后再行汇报,有时忘了,就没再报告。

(三)在对党忠诚老实方面作为一名老党员,我始终坚持对党忠诚老实,不当两面派,不做。

两面人。

,不搞当面一套、背后一套,工作中不存在报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织的现象。

但是我对新时代党面临的。

四大危险。

和。

四大考验。

认识不深,在思想上认两面人。

、。

两面派。

不在自已作、生活的圈子以内,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,主动与。

两面人。

,。

两面派。

斗争意识不强。

(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面我能够认真履行好自己的岗位职责,抓好所负责的普遍服务科和党支部的各项工作,尤其是在邮政普遍服务网点分级管理方面,积极争取试点名额,深入基层开展调研研究细化实施方案,创新五维监管方式,督导企业达标升级,取得明显成效。

同时,正确对待科室人员调离、调整等问题,支持局党组的决定。

但是仍然存在一些问题。

一是大局意识不强。

在日常的工作中,虽然能够总体把普遍服务科和党支部的工作做好,但是作为党组成员,对于其他科室的工作关注较少,缺乏大局意识。

二是创新意识不够。

工作上过于强调规矩与程序,习惯 于强调客观困难,等上级安排部署,习惯于凭经验做事,缺乏探索新思路、新做法的主动性,创新意识不够。

三是存在老好人思想。

针对党员干部在党建学习过程中存在的学习不深入、临时。

补笔记。

等问题,过多体谅大家业务工作繁忙,没有及时提醒,严格要求。

(五)在纠正。

四风。

不止步方面总体上,我能够自觉强化为民服务宗旨意识,带头不断转变和改进工作作风,身体力行、脚踏实地工作,努力摒弃形式主义和官僚主义,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

但也存在一定问题。

一是深入基层相对较少。

一是基层情况掌握不全面。

全市七县四区99个乡镇共有147个普遍服务网点,其中,农村地区的委代办局所占了大多数,但由于日常事务多、人员少等原因,不能够实现全部覆盖,尤其是对于一些相对偏远、交通不便的乡镇,去的较少,情况掌握不具体。

二是解决工作难点方法少。

受客观自然条件限制,大同市乡镇地区人口少,经济社会发展水平低,多数农村地区 空白乡镇补建局所长期闲置,利用率低。

虽然自己也想通过鼓励企业叠加业务、推动邮快合作等方式提高网点生存能力,但缺乏具体行之有效的方法,成效不明显。

三是与同志们沟通交流少。

作为党支部书记,与党员干部,尤其是与办公室和市场监管科的同志们沟通交流少业务上接触不多,缺乏深入的交流,不能够很好地了解同志们的工作生活情况和内心想法,对他们关心帮助少。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面作为市局领导班子成员,我始终严格要求自己,带头落实中央八项规定精神,严格坚守廉洁自律的准则,筑牢思想防线,严格按制度办事,严于律己,公正用权,忠于职守。

坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车等方面的规定,经常进行自重、自省、自警、自励,努力做到慎独、慎微、慎权、慎欲。

同时严格要求科室工作人员,不存在利用职务之便谋私利的行为。

二、产生问题的原因分析一是学习自觉性不强。

没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。

对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。

开展。

两学一做。

学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是理想信念不坚定。

不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。

作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。

但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

三、整改思路和措施...
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