国网XX供电公司党委书记党建工作述职公司领导班子年度述职述责述廉报告篇

国网XX供电公司党委书记党建工作述职、公司领导班子年度述职述责述廉报告篇国网XX供电公司党委书记党建工作述职报告供借鉴20xx年以来，国网信阳供电公司党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，在XX市委、市政府和国网河南省电力公司党委的坚强领导下，紧紧围绕公司“两个走在前列”发展方向，坚持“四个引领”、推动“四个增强”全面完成“旗帜领航·三年登高”计划任务，引领保障了公司高质量发展。

公司党委荣获国家电网有限公司“红旗党委”，9个基层党组织受到上级表彰，5名同志分获全国五一劳动奖章、河南省劳动模范，荣誉级别、获奖数量均创近年之最。

现将相关情况报告如下。

一、20xx年主要工作和成效一是突出政治统领、党委领导作用明显增强。

认真贯彻十九届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神，始终把政治建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治。

强化政治意识。

提高政治站位，自觉把公司工作放到上级决策部署中去认识、思考和谋划。

贯彻落实中央“基层减负年”和市委“干部作风提升年”部署，制发《解决形式主义突出问题为基层减负清单》深入开展“五查五治”、制定《落实“干部作风提升年”活动若干措施》严肃问责“三种情形”。

积极服务全市脱贫攻坚、污染防治、优化营商环境，以强烈政治担当圆满完成视察信阳等3项重大政治保电任务，受到充分肯定。

严守政治规矩。

严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开年度专题民主（组织）生活会，从严落实“三会一课”、双重组织生活等制度，不断增强政治生活的严肃性。

强化政治功能。

严格执行公司党委会议事规则，坚持民主集中制，强化重大决策合法性审核，召开党委会议23次，研究决策“三重一大”事项98项，做到科学规范决策。

二是突出思想引领，奋斗信心决心明显增强。

始终坚持思想建党、理论强党，引领干部员工做到目标同向、思想同心、行动同步加强理论武装。

公司党委中心组示范带头，建立“三学模式”，做到“四个结合”，今年以来，集中学习19次，邀请国内知名专家教授举办专题讲座3场。

基层党支部利用“学习强国”等互平台，拓展“线上+下”方式，不断提高学习质量。

坚定理想信念。

认真落实考察调研河南深入信阳重要讲话精神，创新开展重走红色线路、参观红色场馆、聆听红色故事等主题活动。

结合建党100周年纪念活动，组织300余名支部书记讲授专题党课，传承弘扬大别山精神，用红色文化滋养初心、砥砺使命。

把牢意识形态。

严格落实意识形态主体责任健全“两汇报两研究一督查”工作机制，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。

深化主题传播，先后组织“庆祝中国共产党成立100周年”“三型两网”等系列主题宣传。

在中央级主流媒体发稿7篇，抗雪保供电系列宣传获市委市政府新闻宣传特别奖。

三是突出组织引领，创先争优意识明显增强。

牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，战斗堡垒作用和先锋模范作用有效发挥。

健全基本组织。

落实“四同步四对接”要求，根据机构变动新成立2个党支部，做到党的组织和工作全覆盖，选强配优支部委员、结合业务开展培训，实现新支部成立即达标，党支部规范化建设完成率100%。

落实机关党建“365工作法”结合公司实际、创新清单管理，《以党建引领企业本质提升的365工作法》入选全国电力行业党建工作理论与实践创新成果。

建强基本队伍。

落实“双推双评三全程”要求，年度新发展党员16名。

组织新党员到红二十五军长征出发地接受党性教育，开展微党课竞赛，1名党员荣获信阳市微党课竞赛“优秀宣讲员”坚持党建知识逢会必考，举办了期党支部书记及党建系统应用培训班，党务人员履责能力持续提升。

落实基本制度。

每季度召开党建工作例会，观摩党支部规范化建设成果，通报党建考核结果。

制发党建工作责任清单，推进机关党建“灯下黑”整治，召开机关党建工作会，学习贯彻在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。

扎实开展党组织书记抓党建述职评议，机关党支部书记全部现场述职。

四是突出主题主线，主题教育实效明显增强。

把握“十二字”总要求，紧扣“五句话”目标，统筹推进“四项措施”，高质量完成各项任务。

一是高起点谋划。

及时召开专题会议，学习贯彻中央精神和上级要求，确保主题教育正确方向。

加强组织领导，完善工作机制，强化综合协调、宣传教育、整改落实职责分工，做到一体推进协同联动。

二是高标准推进。

制定主题教育工作方案和安排表，列出4个方面50项具体任务，建立时间、内容、对象、责任“四清单”，制发周工作、学习“双计划”，建立工作例会、信息报送、学习资料编发3项机制，确保各项工作有力有序推进。

三是高质量开展。

把读原著、学原文、悟原理作为最有效的学习方式，把从群众中来到群众中去作为最有效的调研方式，把对表对标、“四查四找”作为最有效的检视方式，把清单管理、日清日结作为最有效的整改方式，确保学习教育“真”、调查研究“深”、检视剖析“准”、问题整改“实”不断深化整改成果运用，促进“问题清单”转化为“成效清单”。

二、存在问题及原因一是少数基层党组织政治功能发挥不够，政治建设需要进一步加强。

少数党组织书记履责能力不强、业务素质不高、规则意识不强，贯彻落实民主集中制的意识不够到位，导致支部政治功能发挥不够充分，对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中“增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”的要求还有差距。

二是少数基层党组织重业务轻党建思想依然存在，融入中心抓党建主动性不强、方式方法不多，党建工作价值创造能力需要进一步提升。

部分党组织书记围绕中心抓党建思考不深、立足党建主动作为的意识不强，对照党组织书记“三懂三过硬”（懂党务、懂业务、懂管理，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬）要求还有差距，将党建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以党建引领企业发展高质量的成效不够突出。

三是在具体工作的开展上，党建工作与企业生产经营深度融合还不足，面对新形势新任务新要求，还需要更加准确的把握服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

三、20xx年度述职评议中查摆发现问题整改完成情况20xx年述职评议中查摆的3项问题均已整改完毕。

针对“党建工作融入中心的方式方法需要创新，发挥作用有待加强”。

公司将党建工作与中心工作深入融合，实施“党建+”创先创效工程，结合公司年度重点难点工作，特别是降投诉、降停电、降线损“三大攻坚战”，开展“三无三降一提升”党员当先锋活动，组织“党员当先锋”系列竞赛，形成组织创先进、党员争优秀的浓厚氛围。

针对“先进典型选树、培育和宣传机制需要完善，...