开展“能力作风建设年”活动实施方案范文4篇

开展“能力作风建设年”活动实施方案范文4篇开展。

能力作风建设年。

活动实施方案范文4篇市城市管理局开展。

能力作风建设年。

活动实施方案范文(1)开展。

能力作风建设年。

活动，是省委、市委立足践行寄予x。

奋勇争先、更加出彩。

的殷殷嘱托，着眼打造高素质专业化干部队伍作出的重大决策。

抓好此次活动开展，对深入学习贯彻关于能力作风建设的重要论述，贯彻落实党的十九届六中全会精神，动员城管系统广大党员干部锚定。

两个确保。

、实施。

十大战略。

、推进。

四城四区。

，切实把省十一次、市十次党代会部署落细落实，全面提升城市精细化管理水平，具有十分重要的意义。

根据《中共x市委办公室印发〈关于在全市开展。

能力作风建设年。

活动的实施方案〉的通知》(x办〔2021〕x号)要求，结合我局实际，现就开展。

能力作风建设年。

活动，制定如下工作方案。

一、总体要求(一)把握指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建。

第一责任。

引领和保障发展。

要务。

，聚焦党员干部队伍能力作风建设中存在的突出问题，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，对全局党员干部队伍进行系统性重塑、标准化建设、全方位优化，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，不断增强。

八项本领。

、提升。

七种能力。

，加快形成活力充盈、干事创业、奋勇争先、更加出彩的浓厚氛围，奋力书写城市管理事业高质量发展的。

鹰城答卷。

，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

(二)遵循基本原则。

以上率下带动，局党组带头，从各级党组织抓起，从各单位(科室)主要领导做起，引导党员干部躬身入局、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干。

分类指导互动，以党的政治建设为统领，以能力作风建设为重点，突出实务实战实操，突出上下互动、干群互动、学用互动，科学合理安排不同层级、不同领域、不同对象开展活动的任务表、路线图，体现具体化、精准化、差异化。

大力营造。

干部为事业担当、组织为干部担当、上下联动共同担当。

的良好政治生态。

结果导向推动，以群众满意为标准，用工作成效来检验，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，拉高标杆、对标先进，以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩。

(三)明确目标任务。

活动自2021年12月开始，2022年9月基本结束，以。

提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩。

为主题，以各级领导干部为重点，在全局党员干部中深入开展、扎实推进，切实达到。

五个明显增强。

的目标。

旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强，大兴学习之风，深刻领会。

两个确立。

的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

。

联系服务群众的能力作风明显增强，大兴亲民爱民之风，解决好群众关切的操心事烦心事揪心事，让群众有更多的获得感幸福感安全感。

深入调查研究的能力作风明显增强，大兴调查研究之风，吃透情况、把准方向，提升研究问题、分析问题、解决问题的能力，把调研成果转化为发展成果。

防范化解重大风险的能力作风明显增强，大力弘扬斗争精神，强化底线思维，加强本质安全，善于源头防控、过程把控、应急管控，增强党员干部应急处突的知识见识胆识，做到敏锐、洞察、果敢、有效。

推进改革创新的能力作风明显增强，大兴务实重行之风，善于用改革的办法解决城市管理高质量发展中的难题，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在比学赶超中争先进位，在加压奋进中开创新局。

二、细化措施坚持。

找、提、转、树一体推进，以问题导向切入，以目标导向发力，以结果导向落脚，探索开展群众评判、党员评议、组织评审，力促能力提升、作风转变、担当作为。

(一)对标对表。

找。

。

全面对标对表关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准找实，把根源剖深析透。

突出抓好。

四对照、四查看。

。

一是对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及视察x重要讲话重要指示，查看贯彻落实是否坚决、及时、到位。

二是对照关于增强。

八项本领。

、提升。

七种能力。

和加强作风建设的重大要求，查看贯彻落实是否坚定、主动、彻底。

三是对照省委实现。

两个确保。

、实施。

十大战略。

和市委实现。

一极两优三高四提升。

目标、推进四城四区。

建设需要，查看推动党委政府决策部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效。

四是对照先进典型身边榜样、模范人物、行业标杆，查看在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等，检视在能力作风方面的差距和不足。

(二)学干并重。

提。

。

坚持干什么学什么、缺什么补什么，以落实省委。

五项能力提升计划。

为重点，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学等多种方式，开展大学习、大培训、大练兵、大提升，推动全局党员干部做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。

重点抓好。

五学五提。

。

一是学理论，提升政治能力。

结合年度理论学习计划，抓好党组中心组理论学习，把中心组发言和交流发言、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习研讨和互动交流。

根据局年度干部培训计划，开展党的十九届六中全会和省十一次党代会、市十次党代会精神集中培训和上级组织的轮训培训，用好线上学习平台资源，做到线上线下学习培训结合，深入学习新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治素养。

二是学主业，提升专业能力。

按照标准化建设要求,每年至少组织开展一次。

业务大讲堂。

，领导班子带头上台讲法规、讲业务、讲知识，不断增强各级干部专业本领。

每半年开展一次业务知识考试，组织干部全员参与，将考试结果作为评优评先的重要依据，督促干部不断提升专业化能力。

坚持。

走上去。

与。

走下去。

相结合，选调机关干部到上级相关部门帮助工作...