青年工作座谈会领导讲话稿

讲话致辞 领导讲话稿 格式:doc 页数:15P 上传日期:2022-07-26
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资源描述:
青年工作座谈会领导讲话稿。

领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。

其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。

领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

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青年工作座谈会领导讲话稿同志们:今天,县委、*组织召开全县青年干部座谈会,主要目的是通过座谈了解,促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。

这是近年来第一次召开这样的会议,也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。

刚才,听了22位青年干部代表的发言,我仿佛又回到了*满怀的青年时代。

从座谈发言中,听到了大家闪亮的青春、燃烧的*、充满活力的状态和积极向上的追求,使我很受鼓舞,也很受感染。

下面, 结合大家发言和自己的经历、体会,我谈三个方面的意见:一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要*源源不断地培养造就大批优秀青年干部,事关中宁全面小康社会建设的顺利推进,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。

第一,青年干部是发展的希望所在。

毛主席在莫斯科大学接见*留学生时讲过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。

青年人朝气蓬勃,富有*和活力,是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。

*有句名言:谁拥有青年,谁就拥有未来。

一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用,才能更好的保*发展的延续,才能保*不断开拓创新,在发展大潮中永远立于不败之地。

第二,青年干部是建设的中坚力量。

近年来,我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩,跻身西部百强之列,迎来了推动经济转型升级、加快建设*富裕新中宁的关键期。

县第十三次党代会确定了紧盯一个目标、力求两个突破、实现三个翻番、提高四个水平的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等六个中宁的发展思路。

这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。

因此,青年干部必须快速成长成材,成为*上靠得住、工作上有本 事、作风上过得硬,推动建设*富裕新中宁的中坚力量。

第三,青年干部是事业的继承者。

从我县实际看,目前全县科级干部年龄普遍偏大,老化严重。

这说明青年干部的培养力度还远远不够,迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设,关注、关心、关爱其成长,支持青年干部发展进步。

二、对青年干部成长成材的几点希望一要看在远处,养成一种习惯。

这个习惯就是学习的习惯。

工欲善其事,必先利其器。

青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人,必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。

可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西,凭自己的聪明才智可以做好本职工作,但那样永远只能完成一般*工作,成不了大事。

具体到工作实践中,如果不加强学习,那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握,就谈不上抓好落实。

在学习过程中,我们一定要像毛主席讲的那样,甘做小学生、肯拜*为师像*同志强调的那样,学习做好工作需要的知识,包括历史知识,加快知识更新,优化知识结构,重视知识储备。

学而不思则罔,思而不学则殆。

年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习与思考、与实践紧密结合起来,在学习中开拓思路、在学习中提高自 我、在学习中破解难题,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。

二要站在高处,坚定一个信念。

这个信念就是理想信念。

这是一个人的精神支柱和前进坐标。

年轻人往往在思想上容易人云亦云,这个大家都能理解,也很正常。

关键是要培养良好的思想素质、*素质。

新形势下坚定理想信念,其核心是要坚持*特*社会主义道路、坚持党的领导,而且要非常坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移,立足本职岗位,克服一切困难,奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。

在坚定理想信念的同时,年轻人还要端正品行,保持一个平和的心态,诚于做人、勤于做事,低调做人、高调干事。

一个人成长的程度,某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。

党组织不是股份公司,不是哪个人做了工作都可以分红。

看到身边的同志被重用,年轻干部一定要耐得住*子,不能怨天尤人、牢骚满腹,更不能自暴自弃。

三要干在实处,练就一身本领。

这个本领就是干事创业的本领。

青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的*、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。

要善于创新。

建设*富裕新中宁,需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维,自觉把所从事 的工作放在全县大局中去思考,放在对规律的认识中去把握,放在*群众满意不满意中去检验。

敢于创新、善于创新是年轻人的优势,就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。

县委也会积极支持大家创新,营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。

要抢抓机遇。

机遇稍纵即逝,机遇也常常垂青于做好准备的人。

只有敏锐把握机遇,有效利用机遇,才能赢得发展先机,从而赢得竞争的主动权。

青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神,树立今天再晚也是早,明天再早也是晚的时间观念抢抓发展机遇,在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。

要立足实干。

再好的蓝图,不执行就是一纸空文。

再好的决策,执行不力等于纸上谈兵。

青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实,一门心思奔目标,心无旁骛干事业,对定下来的事情、瞅准的目标,要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任,用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。

要言行一致。

年轻人要坚持实事求是,做客观公正的维护者,不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。

马廷礼书记讲:年轻干部相对比较聪明,但是不能耍小聪明,或者说不要多耍小聪明,要踏踏实实去干事。

廷礼书记的话语重心长,值得大家深思。

如果你在工作中不踏实,注重耍小聪明,就会影响别人对你的评价,即使短期不会被别人发觉,时间长了还是 会被发现。

一旦被别人发现你的品德有问题,你的*生命也将受到影响。

所以,年轻人一定要踏踏实实干事,不做表面的东西,不被表象的东西所迷惑。

四要深入群众,体现一种作风。

这种作风就是亲民爱民的作风。

**强调:只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。

只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。

青年干部一定要思想上尊重群众,感情上贴近群众,以民为重、以民为亲、以民为本,始终与*群众同呼吸、共命运、心连心。

具体工作中,一定要清楚我是谁、为了谁、依靠谁,迎着困难上、围着群众转、带着感情干,广泛倾听群众呼声,哪怕是怨声骂声,也要声声入耳。

尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期,对青年干部来讲,要更加注重做好*工作,不断提升做群众工作的本领,切实把群众诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿实现好。

五要严于律已,展示一身正...
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