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资源描述:
教科室工作计划教科室是中学和小学的一个职能部门,在校长领导下,负责学校教育科学研究管理工作的中层机构,其主要职能是根据学校教育、教学工作及其改革实践的需要,制定并实施学校教育科学研究课题规划、计划。
下面是本站为大家整理的教科室工作计划,供大家参考选择。
教科室工作计划。
。
。
。
一、指导思想在课程改革背景下,本学期,教科室以。
加强教师队伍建设、促进教师专业发展。
为主要工作目标,以。
教师阅读组。
、。
校本培训。
、。
课题研究。
、。
反思型论文写作。
为抓手,努力创新教科研形式,引导广大教师走。
学习、实践、反思、写作。
的教科研之路,为促进学生幸福发展、教师专业成长和学校和谐发展而服务。
二、工作主要目标1.扎实、持续做好教师读书学习活动,努力构建读书氛围浓厚的校园文化。
2.继续开展多形式校本培训,促使全体教师特比是青年教师的专业成长。
3.致力于教科研理论研究,鼓励教师从事教学理论的经验总结,推出更多论文等作品。
4.认真开展课题研究工作的培训指导和管理,以评价和展示教科研成果为核心,推进课题过程管理与研究,使课题研究达到三化。
科学化、实用化、正常化。
三、工作措施(一)加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度1.要求30周岁以下教师每周教师撰写教育教学随笔、教学反思或者读书心得一篇。
2.教科室将经常性地组织、鼓励教师向区市级以上教育报刊投稿,争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表以激发教师参与教育科研的热情。
3.将校优秀论文经常上传至柳小学习网,以供大家借鉴学习。
(二)规范教科研管理,运用评估激励机制1.认真指导做好本学期的课题结题和申报工作。
2.继续采用课题档案袋的形式,每个课题及时收录与其相关的内容,详细记录课题的落实、开展、成果。
3.组织优秀课题成果分享活动。
在课题开展过程中,对于比较优秀的课题并小有成果的,开展校内汇报活动,让课题的研究的意义范围扩大化,使教科研真正发挥其作用。
(三)持续全面开展教师读书活动,让老师们行走在。
快乐、善思、智慧、儒雅。
的路上1.本学期,继续以做一个幸福的教师为主题,围绕这个主题开展丰富的读书活动。
必读书籍&mdash。
&mdash。
《教师的20项修炼》,选读&mdash。
&mdash。
教师根据自己的三年读书计划,选择一本以上选读书籍。
2.学校为每一位教师建立教师读书档案,制定发展规划,要求每位教师确立自己的。
菜单式。
的读书目标,鼓励教师积极参与各级读书活动。
3.抓好教师博客平台建设。
教师每人都加入了博客圈,书写自己的读书心得、读书体会。
4.多种形式开展读书活动。
开展读书践行交流会。
学以致用是读书最终的归宿,通过践行交流会,分享同事的践行过程和心得。
开展读书思辨会。
选取辩题,认真分组,安排分工,开展活动。
开展读书演讲活动。
通过演讲的形式,将读书成果感染更多的人。
(四)认真组织校本培训,丰富培训形式,提升培训实效加强学校校本培训教研的指导,开拓创新教研方式,通过集体教研、网络交流、全员或小组参训,提高校本教研的实效性。
校本培训坚持模块化原则,主要安排以下几个模块。
1.教师信息技术能力提升。
根据我校教师现有的信息技术水平,以学校计算机老师为主要培训力量,以教研组为学习单位,就白板、ppt制作等内容进行基础的培训指导。
并以省技术能力提升工程为契机,进一步强化、巩固学习内容。
培训结束,要求人人实践操作过关。
2.师德培训。
(详见德育处安排)。
3.青年教师教学基本功培训。
青年教师培训,以三笔字、说课、试讲、教学设计等基本功为主,每周安排一晚的学习时间。
4.教育数字故事学习。
教科室工作计划。
。
。
。
本学期,学校教科室工作将在太仓市教发中心科研处和培训处的指导下,在学校校长室的直接领导下,以。
科研服务于课堂,服务于教育质量。
为核心理念,立足课堂教学研究和课题研究相结合的原则。
加强教研与科研整合,改革课堂教学模式,提升教师教学水平,培养一批具有我校教学和科研特色的骨干教师,促进不同层面的教师专业的成长。
一、工作目标1.积极开展各项校本培训工作,促进教师专业化发展,推进学校内涵式发展。
2.做好省。
十二五。
教育学会和苏州市。
十二五。
教育学会课题的结题工作,引领学校教育教学工作上一新台阶。
3.强化教师科研意识,组织做好教师教育教学经验的总结和提炼工作,鼓励教师撰写论文、做好总结。
二、具体措施1.关注校本研修,促进教师专业成长本学期,学校将继续开展形式多样的校本研修活动,提升教师科研理论素养和课堂教学研究水平。
(1)规范教师继续教育培训继续健全教师研修制度,按照我校年初制订的我校教师校本培训计划,协调有关科室,有序开展各级各类培训工作,确保每位教师每年接受校本培训时间不少于50学时。
校本培训做到每次活动有主题、计划、过程资料,并注重活动的实效性。
(2)落实校本培训的内容校本研修活动力求形式多样,通过专题讲座、专业培训、课堂研讨等研修活动为教师创设机会、搭建平台,为全体教师的专业修炼和成长服务。
校本研修活动主阵地为课堂研修活动,营造研究课堂教学的良好氛围,促进教与学方式的转变,提高课堂教学的有效性,我校要继续深入推进。
三学。
课改项目的实施,发挥我校。
三学。
课改协作组的辐射作用,全面提高我校教师的课堂教学研究水平。
同时,学校将继续组织和开展教师读书活动,通过自主阅读、互动交流、专家引领等多种形式展开,让每一位教师都参与到读书活动中,在活动中思想有交流、有收获,全力营造。
德明启智。
的学校文化氛围。
(3)加强校本研修的考核结合太仓市教师发展中心培训处相关要求,制定相关考核要求,做好本年度教师继续教育验证工作。
每一次活动要做到活动的签到、过程的记录和成果的反馈工作,确保本年度教师继续教育年度考核顺利通过。
2.增强课题研究意识,各级课题研究的过程化管理(1)课题研究过程管理本学期,我们继续以。
学校&mdash。
&mdash。
教科室&mdash。
&mdash。
教研组&mdash。
&mdash。
教师。
四级科研工作管理网络的模...
下面是本站为大家整理的教科室工作计划,供大家参考选择。
教科室工作计划。
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一、指导思想在课程改革背景下,本学期,教科室以。
加强教师队伍建设、促进教师专业发展。
为主要工作目标,以。
教师阅读组。
、。
校本培训。
、。
课题研究。
、。
反思型论文写作。
为抓手,努力创新教科研形式,引导广大教师走。
学习、实践、反思、写作。
的教科研之路,为促进学生幸福发展、教师专业成长和学校和谐发展而服务。
二、工作主要目标1.扎实、持续做好教师读书学习活动,努力构建读书氛围浓厚的校园文化。
2.继续开展多形式校本培训,促使全体教师特比是青年教师的专业成长。
3.致力于教科研理论研究,鼓励教师从事教学理论的经验总结,推出更多论文等作品。
4.认真开展课题研究工作的培训指导和管理,以评价和展示教科研成果为核心,推进课题过程管理与研究,使课题研究达到三化。
科学化、实用化、正常化。
三、工作措施(一)加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度1.要求30周岁以下教师每周教师撰写教育教学随笔、教学反思或者读书心得一篇。
2.教科室将经常性地组织、鼓励教师向区市级以上教育报刊投稿,争取本学期有更多的教育类文章在报刊发表以激发教师参与教育科研的热情。
3.将校优秀论文经常上传至柳小学习网,以供大家借鉴学习。
(二)规范教科研管理,运用评估激励机制1.认真指导做好本学期的课题结题和申报工作。
2.继续采用课题档案袋的形式,每个课题及时收录与其相关的内容,详细记录课题的落实、开展、成果。
3.组织优秀课题成果分享活动。
在课题开展过程中,对于比较优秀的课题并小有成果的,开展校内汇报活动,让课题的研究的意义范围扩大化,使教科研真正发挥其作用。
(三)持续全面开展教师读书活动,让老师们行走在。
快乐、善思、智慧、儒雅。
的路上1.本学期,继续以做一个幸福的教师为主题,围绕这个主题开展丰富的读书活动。
必读书籍&mdash。
&mdash。
《教师的20项修炼》,选读&mdash。
&mdash。
教师根据自己的三年读书计划,选择一本以上选读书籍。
2.学校为每一位教师建立教师读书档案,制定发展规划,要求每位教师确立自己的。
菜单式。
的读书目标,鼓励教师积极参与各级读书活动。
3.抓好教师博客平台建设。
教师每人都加入了博客圈,书写自己的读书心得、读书体会。
4.多种形式开展读书活动。
开展读书践行交流会。
学以致用是读书最终的归宿,通过践行交流会,分享同事的践行过程和心得。
开展读书思辨会。
选取辩题,认真分组,安排分工,开展活动。
开展读书演讲活动。
通过演讲的形式,将读书成果感染更多的人。
(四)认真组织校本培训,丰富培训形式,提升培训实效加强学校校本培训教研的指导,开拓创新教研方式,通过集体教研、网络交流、全员或小组参训,提高校本教研的实效性。
校本培训坚持模块化原则,主要安排以下几个模块。
1.教师信息技术能力提升。
根据我校教师现有的信息技术水平,以学校计算机老师为主要培训力量,以教研组为学习单位,就白板、ppt制作等内容进行基础的培训指导。
并以省技术能力提升工程为契机,进一步强化、巩固学习内容。
培训结束,要求人人实践操作过关。
2.师德培训。
(详见德育处安排)。
3.青年教师教学基本功培训。
青年教师培训,以三笔字、说课、试讲、教学设计等基本功为主,每周安排一晚的学习时间。
4.教育数字故事学习。
教科室工作计划。
。
。
。
本学期,学校教科室工作将在太仓市教发中心科研处和培训处的指导下,在学校校长室的直接领导下,以。
科研服务于课堂,服务于教育质量。
为核心理念,立足课堂教学研究和课题研究相结合的原则。
加强教研与科研整合,改革课堂教学模式,提升教师教学水平,培养一批具有我校教学和科研特色的骨干教师,促进不同层面的教师专业的成长。
一、工作目标1.积极开展各项校本培训工作,促进教师专业化发展,推进学校内涵式发展。
2.做好省。
十二五。
教育学会和苏州市。
十二五。
教育学会课题的结题工作,引领学校教育教学工作上一新台阶。
3.强化教师科研意识,组织做好教师教育教学经验的总结和提炼工作,鼓励教师撰写论文、做好总结。
二、具体措施1.关注校本研修,促进教师专业成长本学期,学校将继续开展形式多样的校本研修活动,提升教师科研理论素养和课堂教学研究水平。
(1)规范教师继续教育培训继续健全教师研修制度,按照我校年初制订的我校教师校本培训计划,协调有关科室,有序开展各级各类培训工作,确保每位教师每年接受校本培训时间不少于50学时。
校本培训做到每次活动有主题、计划、过程资料,并注重活动的实效性。
(2)落实校本培训的内容校本研修活动力求形式多样,通过专题讲座、专业培训、课堂研讨等研修活动为教师创设机会、搭建平台,为全体教师的专业修炼和成长服务。
校本研修活动主阵地为课堂研修活动,营造研究课堂教学的良好氛围,促进教与学方式的转变,提高课堂教学的有效性,我校要继续深入推进。
三学。
课改项目的实施,发挥我校。
三学。
课改协作组的辐射作用,全面提高我校教师的课堂教学研究水平。
同时,学校将继续组织和开展教师读书活动,通过自主阅读、互动交流、专家引领等多种形式展开,让每一位教师都参与到读书活动中,在活动中思想有交流、有收获,全力营造。
德明启智。
的学校文化氛围。
(3)加强校本研修的考核结合太仓市教师发展中心培训处相关要求,制定相关考核要求,做好本年度教师继续教育验证工作。
每一次活动要做到活动的签到、过程的记录和成果的反馈工作,确保本年度教师继续教育年度考核顺利通过。
2.增强课题研究意识,各级课题研究的过程化管理(1)课题研究过程管理本学期,我们继续以。
学校&mdash。
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教科室&mdash。
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教研组&mdash。
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教师。
四级科研工作管理网络的模...
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