个人述职汇报

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:19P 上传日期:2023-03-22
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资源描述:
个人述职汇报述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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个人述职汇报各位主任、各位委员。

根据县人民代表大会常务委员会的安排,我现在向会议作了工作报告,请进行审议。

过去五年,在县党委、县政府的正确领导和县人民代表大会的积极监督支持下,我团结领导卫生局,坚持认真贯彻党的基本路线、政策、政策,认真实践。

三代表。

,不断发展努力工作,使县卫生发展逐年达到新的水平。

只有不断创新,才能不断发展。

在过去的五年里,我把 创新放在首位,大胆推进。

三改。

,从根本上改变了县乡两级医疗机构的面貌。

一是基础设施改造。

千方百计跑项目,跑资金,争取卫生ⅷ项目总投资667万元,防疫站改造资金35万元。

以县医院为主的。

农民健康工程。

投资130万元,县中医院病房改造投资40万元,县医院发热门诊病房改造投资40万元,基础设施改造投资近500万元,先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、xxx等县乡医疗单位进行了综合改造,新建了xxx等6座乡镇卫生院综合楼,对xxx等7座卫生院的危旧房屋进行了维修改造。

同时,我们积极争取各种医疗设备到位,7个中央卫生院配备x光机和b超、心电图机,使乡镇卫生院能够进行透视和三次常规检查。

县医院配备ct、彩色超声、500毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台,全县5年累计配套设备价值600多万元,使全县医疗诊疗水平达到新水平,位居全市13个县、区之首。

二是人事制度改革。

乡镇撤并后,我们本着精简机构,方便群众的原则,重新整合农村卫生资源,共设置中心卫生院7个,普通卫生院6个,社区卫生服务站7个。

在确定院、站长人选上,引入竞争机制,按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过**测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、 实绩考核等程序,公开竞聘13个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长,为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路,省卫生厅向全省通报我县改革做法,市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县,要求参照学习。

三是乡镇卫生院改制。

乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。

我们在管理体制和所有权不变的前提下,对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行。

集有民营。

,转换机制,调动社会资金办医疗、搞服务,既解决了资金投入不足难题,又解决了技术人员缺乏的问题。

现在,两个服务站固定资产增加,业务收入稳步上升,外欠债务逐年下降,群众满意度大幅提高。

同时,我们积极探索卫生资源优化组合的新路子,引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医,在保留卫生院建制的前提下,组建了长钢总医院沁县分院,吸引投资105万元。

运行一年多来,门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多,成为我县南部医疗中心,特别是在社会效益方面,为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元,赢得了当地群众的广泛赞誉。

一是服务质量管理。

从加强医疗卫生单位制度建设入手,持续开展了以。

优服务、占市尝树形象、创一流 。

为主题的。

形象服务。

活动,推行完善了。

一日清单制。



价格公示制。

和。

病人选择医生。

制度,使全县医疗纠纷发生率逐年下降。

去年,在香港。

健康快车。

义诊活动中,通过全县医疗工作者广泛宣传,认真筛选,使170名白内障患者免费接受复明手术,节约医药费用50多万元,为县卫生史上写下了光彩的一笔。

二是市场监管。

坚持重拳出击,加大卫生执法力度,先后取缔无证行医,非法性病门诊、非法医疗美容机构35个,关闭不合格诊所20个。

食品卫生从业人员体检率达96%,从业单位发证率达100%,。

五脖调离率100%,先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿,查获超期变质食品3万余公斤。

20xx年,由我挂帅,组织专门队伍,对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治,初步建成了城乡两个集贸市场示范点,受到了市有关部门充分肯定。

三是医疗业务管理。

坚持年初建账,年中查帐,年底兑现,使。

四苗。

接种率保持在94.5%以上,中小学生体检率保持在98.6%以上。

碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90%以上,儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。

结核病干预力度加大,患病治愈率达到90%以上。

妇幼保健 儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上,新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。

20xx年,全县医疗业务收入1300万元,比1999年增长56%。

四是卫生人才开发。

积极推进医学继续教育,与山西职工医学院联合成立了。

大专函授站。

,先后招收我县和周边县大专函授学员100多名,成为北部卫生人才培训中心。

卫校今年毕业生44名,安排对口就业35名,招收中专班新生112名,为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。

今年春天发生的非典疫情,是对全社会、全人类的一次挑战,也是对我们卫生系统的一次考验。

在防非斗争中,县委、县政府团结带领全县人民,万众一心,众志成城,共抗非典。

在抗非斗争中,我们认真贯彻落实中央、盛市的一系列决策部署,按照。

四早、四自、两逢。

的要求,建立了科学规范的防治机制。

一是加强组织领导。

我们按上级部门要求,最早成立卫生系统非典防控领导组,制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》,从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等四个 小组,局班子成员各把一关,各负其责,协调一致,高效运转。

二是广泛开展防非宣传。

充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式,进行了广泛深入宣传,共印发宣传手册6000本、传单10万份,出动宣传车辆300多辆次,在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。

三是加强医疗救治。

在上级专家的指导帮助下,经过17名医护人员的艰苦努力,两名非典患者治愈出院.个人述职汇报今年来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作。

第一责任人。

职责,切实加强...
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