解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料

解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署，以党支部或党小组为单位进行。

上级要求召开的民主生活会，必须按要求进行。

民主生活会一般每年召开一次，分别由支部书记或党小组长主持。

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解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料根据本次组织生活会的要求，我认真学习了中国共产党第十九次全国代表大会、新党章、习近平的中国特色社会主义新思想，结合自己的思想和实际工作，深入分析了党员标准中存在的问题。

现将有关情况进行比较检查如下。

请批评和纠正。

一、发现突出问题(一)政治思想理论学习不够系统，学习仍然浮在表面上，没有达到应有的深度。

大部分时间关注具体工作，闲置后有意识地主动学习时间少，除了阅读一些政策文件只看大标题，缺乏深入研究，一些新问题理解不深，使理论水平有限，导致最终形成需要学习什么，急需学习什么状态，遇到问题找到基础，检查数据。

(二)工作作风方面做事有时风风火火走马观花不认真不细致。

主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

在平时的工作中有时会忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的着火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。

(三)发挥作用方面作为电站班子一员，有时解决问题的能力不足，没有有效发挥自己的职责。

引领职工发挥先锋模范作用不充分，在工作中党员作用发挥不明显。

以党建带业务、以业务促党建工作力度不够。

电站党支部的凝聚力和战斗力没有真正得到发挥。

(四)纪律方面本人能够勤于自省，遵守党纪国法，自觉按法律办事、按规定办事、按制度办事。

严于律己，从小事做起，防微杜渐。

存在问题。

在工作繁重时，就会产生思想惰性，存在党建工作是。

。

一阵风。

的错误思想，未能坚持从。

常。

、。

长。

上下功夫。

二、产生问题的原因分析造成以下问题的原因有以下几点。

一是党性意识薄弱。

由于理论水平不高，使得思想存在的局限性，最终导致自己工作中束缚了手脚，左右漂浮不定。

二是大局意识不强。

很多时候都以自己的想法做决定，对上级下发的文件精神理解不了，既不主动提出意见，又不与同志们沟通交流，而是带着情绪默默完成任务。

结果也可想而知，没能达到满意的效果。

三是政治立场不坚定。

作为一名党员，政治立场很重要，不始终坚定自己的立场，随波逐流，看似更能融入大环境实则是很多隐患问题的。

毒瘤。

，是问题得不到解决的根本。

三、下一步整改思路下一步，将针对查摆出的问题，编制整改方案、建立问题清单，全面抓好整改落实。

一是加强理论学习，提高政治素养。

闲暇之时，减少手机娱乐时间，充分利用好手机上各类学习APP、公众号、微信群，加强业务和党建等理论知识的学习、增加人文历史政治类书记阅读量。

同时积极向身边优秀干部学习请教，要善于思考，虚心向前辈学习，学习他们工作的成功经验。

善于向年轻人学习，学习他们敢闯敢做的精神，不断接受新鲜事物，增强创新意识。

二是强化政治意识。

要有强烈的责任意识，权力和责任是连在一起的。

责任重于泰山，在坚定政治方向上敢担当，保持高度的政治定力，坚持正确的政治方向，坚决执行党的政治纪律、组织纪律，面对失误主动担当，面对歪风邪气敢于斗争。

三是不断创新工作方法，配合支部书记做好支部工作。

要强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。

知道怎么办，没人去干，就是大问题。

所以关键是需要落实怎么办，但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思考之人。

只有在实践中去，才能辨别是与非，从而得出怎么办的正确方法论。

四、其他需要说明的情况无解放思想大讨论活动专题民主生活会对照检查材料按照民主生活会的要求，联系自己的思想、工作和生活实际，将学习情况、自身存在的问题及整改措施作如下汇报。

一、上年度民主生活会整改落实情况1、在理想信念和规矩意识方面，我认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《党的十八大以来，习近平这样抓。

关键少数。

》评论文章。

深入学习了党的十九大会议精神、习近平同志系列讲话精神。

组织班子成员共同学习了。

一带一路。

人类共同命运体、四个全面战略布局和全国两会精神等重要内容，为机关党支部讲解了。

两学一做。

教育学习常态化制度化的主旨要义。

观看了《将改革进行到底》《关改玉》等教育短片。

通过一年的学习，让我坚定理想信念，牢固思想根源，更加深了我对。

四个意识。

、。

四个自信。

、。

四个服从。

的理解。

在领导班子层面严格落实中心组学习制度，持续用党的理论武装头脑。

在担当作为方面，我进一步强化责任意识和忧患意识，在分公司再发展的攻坚期勇于担当作为。

一是抓牢党管干部、党管人才工作。

成立人事动议考察小组，履行人事任免规定程序。

二是通过制定意识形态管理办法进一步规范思想阵地，传播正能量，加强保密意识，确保企业机密不泄露。

三是严格落实。

三会一课。

制度，每季度检查一次，抓好党员的教育管理和支部的基础建设。

在落实党委主体责任方面，我作为党风廉政建设第一责任人，一直以挺起政治规矩，严守政治纪律，营造健康的发展环境和从业氛围为己任，从抓好党员干部的理想信念教育、党性党风教育和廉洁从业教育入手，监督领导干部个人重大事项报告、述职述廉、廉洁谈话等制度的执行。

同时，班子成员认领党建责任区，定期到基层开展调研。

严格落实民主集中制和。

三重一大。

集体决策制度。

在作风方面，我经常走访项目与一线职工座谈，帮助职工和项目解决困难，同时把调研发现问题带回机关反馈给业务部门加以解决。

二、履职待遇、业务支出情况在个人、家庭、亲属重大事项方面，本人住房、配偶及子女就业(或学习)方面与上一年度均无变化，在每年申报材料中，我本人无任何隐瞒事项。

以上事项均如实说明，请组织和同志们进行监督。

三、个人存在的问题及产生的根源按照广泛征求意见的要求，我分别与联系点的党员同志、班子成员及分管的业务部门进行了谈心交流。

下面我就征集到的意见结合自身情况，将本人存在的主要问题总结如下。

1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，我通过网络、报纸、电视认真学习十九大精神和习近平系列讲话，重点学习党报党媒对习近平新时代中国特色社会主义思...