生态环保民主生活会批评

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:24P 上传日期:2023-03-29
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生态环保民主生活会批评民主生活会一般要围绕党的中心工作和现阶段的工作任务谈思想、谈认识,上级党组织要求召开的民主生活会要结合实际确定内容。

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生态环保民主生活会批评根据会议安排,我将结合过去一年的工作和自己的实际情况,对个人不足和未来努力的方向发表简要讲话。

请批评和纠正不当行为。

一、个人存在的不足作为团队成员之一,联系自己过去一年的学习、工作、现实生活,应该说可以严格要求自己,在乡镇党委、政府的坚强领导下,基于自己的岗位,在自己的岗位上,在自己的岗位上,积极促进蒲经济社会发展,发挥应有的作用,但反对四风,服务群众的要求,深刻认识到自己还存在许多不足,主要表现在以下几个方面。

一是主动学习不够。

认为自己在基层,主要是注重工作的实施,不需要太高的理论水平,缺乏学习的压力和紧迫感。

总是客观地强调工作繁忙,任务繁重,没有处理工作和学习之间的关系,工作第一,学习第二错误的想法,被动学习多,主动学习少,导致工作思路不清楚,缺乏信心,相关政策研究不彻底,有时工作被动。

二是处理复杂问题经验不足。

缺乏基层工作方法和经验,很多时候工作停留在处理日常事务之中,工作定位没有系统、明确的标准,分析问题深度不够,思考问题不够全面、细致,遇到复杂问题不能沉着冷静应对,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,把握大局、处理复杂事件的能力不强,不能做到独当一面。

三是争创一流的工作干劲还有差距。

存在。

老好人。

思想,害怕。

下深水。

,工作满足于完成任务,不能主动去打开工作局面。

对分管站办所在工作落实不力时,不能大胆真抓实干,工作抓细、抓实、抓具体和。

一竿子插到底。

的实干精神还不够强,抓落实的力度还不够大。

四是干部深切关怀不够。

有时因为任务重、任务急、压力大,个人情绪控制不到位,导致对分管站办所同志的关怀照顾不够,有的时候要求严了一些,给任务压担子的多,认真细致的思想工作做得少,有时难免会伤及同志们的感情。

回顾和反思以上存在问题,剖析思想根源,主要理论学习重视不够、党性观念有所淡化、宗旨意识不够牢固等方面原因造成的,在今后的工作、学习、生活中必须引起高度重视,用实际行动抓好整改落实。

二、今后努力方向(一)进一步加强学习。

深入学习,学以致用,不断提高创新意识,努力提高自己的综合素质和工作水平,使自己在政治上更加成熟,立场上更加坚定,工作上思路更加清晰、目标更加明确、重点更加突出、成效更加明显。

(二)深入基层,密切联系群众,努力做到。

多下村、勤下村。

,下村不以完成某一工作任务为唯一目的,不因没有工作任务而不下村。

下村不流于形势,不仅仅只到村上或是只到干部家里,还要上门入户,和群众面对 面交谈,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难。

(三)坚持真抓实干,务求实效,树立正确的政绩观和价值观,始终坚持实事求是,不务虚功,不图虚名,反对任何脱离实际、弄虚作假的行为,扑下身子,脚踏实地,扎扎实实地抓好每一件事,干好每一项工作。

(四)坚持严于律已,带头执行廉洁自律规定,非份之想不想,非份之财不取,非理之事不为,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,敢于负责,善于团结,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

以上是我对自身存在的一些问题和不足进行的自我批评,希望大家对我没有认识到或认识不深刻的问题继续提出批评意见,我一定会虚心接受并认真加以改正。

生态环保民主生活会批评通过深入学习党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会和柳州市第二次党代会精神,围绕。

两学一做。

学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,并结合征 集到的群众意见,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位同志提出批评和指正。

一、存在问题(一)思想信念方面本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念坚持党的基本路线不动摇,坚决维护党中央权威,在大是大非上立场鲜明,坚决与党中央保持一致。

但政治理论学习的广度和深度不够,政治敏锐性和鉴别力还带加强。

有时候。

做好自己,想潜移默化感化他人。

的思想仍然存在,对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育,下基层组织讲党课做的不够。

(二)政治纪律和政治规矩方面严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,说老实话做老实人,如实向党反映和报告情况,不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。

(三)作风方面一是对城区工作特别是相关制度不熟悉,乡村建设模式掌握不系统。

需要进一步加强理论学习和实践经验吸收,创新我区美丽乡村建设模式。

二是深入基层调研不够,与工作队员、所分管部门工作人员交流较少,对他们的工作生活关心不够。

三是工作倾向于落实上级文件要求和落实任务,还不能结合实际情况和基层需求,创造性提出工作实施方案。

(四)在担当方面一是对工作环境和内容不够熟悉,有按部就班,安于现状问题,工作上不能高标准要求自己,在大胆探索、改革创新有待进一步提升。

二是担当精神不够,有些工作有消极应对现象,不敢深抓严管。

(五)组织生活方面积极主动按规定足够缴纳党费,按规定向组织报告个人重大事项,但参加基层党组织活动不够主动,以工作忙 为由参加基层组织生活次数较少。

(六)落实全面从严治党责任方面对党章、党规、党纪自觉学习不够,不能学以致用,对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方,担当精神和献身精神都不够,。

一岗双责。

落实还不到位,对分管部门党员干部教育不够。

二、产生问题的原因分析(一)理论学习深入不够。

由于对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。

二是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏。

挤。

、。

钻。

的学习精神。

(二)宗旨意识增强不够。

坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多。

精神状态和进取心不强,没有很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法,在狠抓 工作落实上下功夫。

(三)党性修养锤炼不够。

必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养,通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。

(四)对新工作制度、方式和方法不熟悉...
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