主题教育检视问题和不足

主题教育检视问题和不足主题教育是一种思想政治教育活动，通过以学生为主体、以教师为主导的方式，围绕某一主题或系列主题，有计划、有目的地开展形式多样、内容丰富且情景化的一系列教育活动。

下面是本站为大家整理的主题教育检视问题和不足，供大家参考选择。

主题教育检视问题和不足近年来，在各级党委的正确领导下，我县国有企业党建工作虽然有了很大程度的提高，党组织在企业发展中发挥了重要的政治核心作用，为企业发展提供了强有力的组织保证，但企业党建工作中还存在着一些不容忽视问题。

一是个别企业党组织软弱涣散，政治核心和堡垒作用发挥不好，主要表现在个别企业党员人数少，组织活动不规范，党员结构不合理，纳新对象少等方面。

二是个别党员思想保守，行动消极，对建立社会主义市场经济体制不理解，对国有企业出现的困难怨言颇多。

三是个别党员组织纪律性差，党性不强，不按时交纳党费，不过组织生活，对组织交给的任务敷衍塞责，没有起到先锋模范作用。

主题教育检视问题和不足调研中，大家反映，近年来市直机关党建工作总体状况良好，但也存在着一些问题。

(一)对机关党建工作重视程度还有不平衡的现象。

从调查情况看，多数单位的党组(党委)重视机关党建工作，把党的工作同业务工作放在同等重要的位置，定期听取汇报，及时研究党建工作。

但也有少数市直机关党组(党委)对机关党建工作重要性认识不足，重视程度不够，存在多年的。

重业务、轻党务。

的现象和。

说起来重要，干起来次要、忙起来不要。

的问题还没有从根本上解决。

。

(二)市直机关党的基层基础工作还比较薄弱。

其表现在。

一是少数机关基层党组织认为机关党建是务虚工作，没有量化的硬指标，因而没有兴趣去抓，即使抓了，也是被动应付。

二是绝大多数单位的机关党组织虽然是健全的，但党内生活和有针对性地开展活动不经常，。

党组代替机关党委。

工作的现象依然存在。

因此机关党建工作作用不明显。

三是机关党务干部队伍建设还比较薄弱。

党务干部年龄偏大，结构老化，素质有待进一步提高。

专职党务干部成长难、流动难、提拔难，影响了不少同志的工作热情。

党务工作与业务工作相比，务虚多、要求高、难度大，少数党务干部。

人心思走。

盼望交流换岗的现象客观存在。

(三)新形势下党建工作方法研究不够，围绕中心抓党建的办法不多。

一是对机关党建工作如何融入到市委的中心工作中去服务经济发展这个大局，缺乏深入研究，探索建立机关党建工作与市委市政府中心工作、与各单位业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，党建工作与中心工作、业务工作。

两张皮。

的现象仍然存在。

二是市直机关离退休干部党员的比重较大，如何做好新形势下离退休老党员的教育管理还比较薄弱，措施不多。

离退休老干部党组织的工作有待研究和加强。

(四)党内制度执行不够严、落实不到位。

主要是行之有效的。

三会一课。

等党内生活制度，在一些单位坚持不够经常，落实不够到位。

有的单位建立了很多机关党建工作制度，但疏于管理，流于形式。

有的虽然执行了，但质量不高，效果不明显。

还有的把党内生活办成了文化体育或其他娱乐活动，缺乏应有的针对性和实效性。

主题教育检视问题和不足一、现状与问题加强城市基层党建是顺应城市化进程、以党的建设引领社会治理创新的必然之路，是夯实党在城市执政根基的战略选择。

近年来，我市充分发挥党建统领作用，以。

基层党组织建设提升年。

活动为抓手，统筹推进。

六位一体。

基层党建总体布局，全力构建。

一统三管五创。

工作机制，推进全市基层党建工作全面进步、全面过硬。

作为全市城市基层党建工作核心板块的榆阳区，推出网格化管理、精细化服务、区域化统筹、信息化支撑、规范化提升。

五化同步。

举措，努力构建共驻共建、资源共享、互联互动的区域化党建工作新格局，各县区也都在积极推进城市基层党建工作。

但随着城市化进程的加速推进，城市基层党建面临着许多新的挑战和问题，主要表现在。

一是街道、社区基层组织承担行政性事务较多，工作任务繁重，一定程度上影响了基层治理和服务群众的质量。

二是总体上看，街道、社区办公和服务场所虽然实现了全面达标，但与城市发展和服务群众的需求相比，硬件设施仍相对滞后，综合服务功能不够强，经费较为紧张。

三是大部分社区党支部党员在册登记人数达不到成立党委要求的规模，在建立。

大党委。

上存在一定困难。

四是城市党建统筹不够，街道、社区党组织与辖区机关、企事业单位和。

两新。

组织党组织，尚未建立共驻共建的长效机制。

五是城中村、城乡接合部。

村改社区。

工作和社区化管理水平不够高，商务楼宇、商圈市场等党建工作散失，与城市精细化治理的新要求不相适应。

六是社区干部队伍构成多元、岗位身份不一、薪酬待遇不同、能力素质参差不齐，需进一步健全机制，壮大统一规范的社区专职工作人员队伍。

七是随着城市化进程加快、流入人口增长，街道社区流动党员数量较多且构成复杂，教育管理难度较大。

二、对策及建议当前，城市基层党建到了整体谋划和重点推进的历史新阶段，必须树立系统理念、统筹理念、开放理念、创新理念，把城市基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（一）树立城市大党建思维，重在统筹。

坚持条块结合、优势互补的原则，构建以城区党委为核心、街道党工委为统领、社区党组织为基础、辖区单位党组织为主体的区域化党建格局。

一要紧紧依靠主管部门做好本系统本行业领域的党建工作。

抓好本系统行业领域的党建工作，主要责任在主管单位，这一点必须明确。

二要发挥好各类型党组织的主体作用，建立各领域党建责任清单。

城市各类组织集中，囊括了除农村党建之外的各领域党建，涉及主体多，涵盖范围广必须置于城市大党建的整体格局之下，确立街道党工委的统筹功能，进一步明确各类型党组织的责任，实行清单式管理。

三要强化街道党工委的统筹功能。

进一步明确街道党工委的职责权限，理顺街道党工委与各领域党建主管部门的关系，建立城市党建协调运行机制。

各领域党建主管部门要在人力、经费、活动安排上积极支持配合街道、社区开展工作。

（二）推进街道。

大工委。

、社区。

大党委。

建设，要在提升。

要把街道。

大工委。

和社区。

大党委。

建设作为城市基层党建工作的主抓手，对街道、社区党组织进行升级改造、扩容提升。

一要建立街道、社区党组织的权力清单。

无权力则无法尽责...