2020年党员干部民主生活会对照检查材料三篇

2020年党员干部民主生活会对照检查材料三篇对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、提升基层党民主民主力、对党忠诚老实、纠正。

四风。

不止步和加强作风建设。

以下是本站分享的2020年党员干部民主生活会对照检查材料,希望能帮助到大家!2020年党员干部民主生活会对照检查材料1根据《xx党委关于召开20xx年度党支部民主生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参加民主生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见。

一、存在的问题和不足1.政治功能强不强方面。

党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。

工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。

解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用。

套路。

去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。

服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。

对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。

随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥。

老同志。

的带头作用。

对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。

纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。

自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。

二、产生问题的原因分析1.学习意识不够。

片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。

在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。

染上了。

机关病。

，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。

没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。

在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。

3.争先意识不足。

有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。

奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

三、今后努力的方向始终拧紧总开关。

自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立。

四个意识。

。

四个自信。

。

主动制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。

广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。

2020年党员干部民主生活会对照检查材料2根据市委组织部《关于召开2020年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和局党支部组织生活会安排，我积极参加了支部组织的集中学习和交流研讨。

通过学习进一步锤炼了党性、提高了认识，切实经受了一次思想上的。

淬火。

、政治上的。

历练。

。

下面，我结合个人工作实际，对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面内容，进行对照检查，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面。

一是理论学习还不够深入。

主动跟进学习的能动性系统性不够，有时不能很好处理工学矛盾，满足于一般性、概念化、碎片化学习过程，把读书看报、浏览网页、开会记录当作学习，理论学习缺乏系统性。

存在。

实用主义。

。

急学急用。

的现象，用什么学什么，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如，没有做到学深悟透。

二是学懂弄通还不够到位。

在精读研读上下功夫不够，在把党的十九大精神与习近平总书记发表的一系列重要讲话和指示批示精神联系起来学习、贯通起来思考上还不够，特别是对习近平总书记治国理政的新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。

比如，在学习《习近平谈治国理政》第三卷上，没有和前两卷联系起来学习消化和理解，没有做到融会贯通。

三是学以致用还不够灵活。

能自觉增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

，但在政治能力上还有不足。

比如，对个别党员干部在网上传播与自身身份不相符的灰色言论段子等情况，没有坚决站出来进行抵制，对一些群众中存在的错误思想认识也没有及时主动去教育纠偏。

（二）。

四个意识。

牢不牢方面。

政治意识不够强，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论学习研究还不够透彻，运用理论联系实践、指导实践的能力不够。

大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多，对各项工作参与不够，建言献策不够。

（三）。

四个自信。

有没有方面。

在工作中，由于自己思想不够解放，有时只是过于考虑社区的发展大局，常常求稳怕乱，敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

（四）在工作作风实不实方面。

在工作中存在对上级安排的工作抱有。

不求有功，但求无过。

思想，对社区其他工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细。

（五）在发挥作用好不好方面。

作为社区党支部书记，主要职责是抓好党建，但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距，在实际工作中，工作方法简单，缺乏创造性，思路还不够宽、层次还不够高。

特别是在履行。

一岗双责。

方面不够经常主动，关注业务工作多于党建，精益求精的工作态度有所淡化。

(六)自我要求严不严方面。

一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强，对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。

二...