镇委领导履行基层党建工作专项述职报告

镇委领导履行基层党建工作专项述职报告根据县委安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况进行述职，请予评议。

一、主要工作（一）突出学习教育，着力加强思想政治建设。

深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全镇38个党支部和有学习能力的基层党员根据县委的统一安排部署，学习研讨、检视问题、寻找差距、全面整改。

共开展班子学习研讨3次，机关支部集中学习5次，集中宣讲1期，党员干部人均撰写学习笔记1万字以上，心得体会2篇，镇党委班子成员每人撰写调研报告1篇，班子检视问题20条、班子成员检视问题127条，班子及成员提出整改意见共55条。

（二）突出主责主业，着力履行书记第一责任。

一是强化压力传导。

落实党委班子成员联系点11个，与各支部签订党建目标责任书28份，压实责任体系。

二是强化督办检查。

全年召开党建推进会12次，开展综合研判、业务指导、督导检查12次，对抓党建不力的党组织书记约谈3人次。

三是强化理论武装。

坚持抓常抓细对党员干部的培训，镇党委班子成员每人为党员干部讲党课2次，举办各类培训班8期，系统培训党员及党员干部800人次。

（三）突出基础工作，着力推进基层组织建设。

一是提高干部思维能力。

五月份组织28个村支部书记赴红石塄、上寨、独峪3个乡镇学习乡村提升和基层党组织建设经验。

二是强化基层阵地建设。

实施了燕家湾等7个重点村的村级活动场所提升工程和19个村的村级活动场所达标工程，制定了2个村村级活动场所的新建规划设计。

三是强化基层班子建设。

对南园、东岗、清泥涧、水泉、中野窝5个软弱涣散党支部进行了整顿和提高。

（四）突出从严治党，着力加强党风廉政建设。

切实落实“一岗双责”，量化责任清单，开展廉政教育，强化责任监督，严格党纪执法，共计监督20次，督查30次，严格查处违纪行为，共立案6人，给予党内警告处分4人，开除党籍1人。

认真做好省市县巡视组巡察问题整改工作，对巡察反馈的问题制定了整改方案，建立了整改台账，明确了整改目标和整改步骤，在上级巡察反馈的57个问题中，目前已整改了39个，12个正在整改之中。

（五）突出工作创新，着力打造党建品牌。

一是用“党建+脱贫攻坚”，提升脱贫成果。

发挥党员先锋模范作用，大力发展脱贫产业，推动东岗、小寨两个移民安置点实现了分房入住。

扎实开展了动态调整和数据清洗工作。

二是用“党建+重点工作”，落实整治措施。

扎实推进环境卫生工作，全镇户容户貌、村容村貌焕然一新。

扎实推进了生态治理工作，清理河道垃圾近万吨，修复废弃矿点5处，严格森林管护，全镇没有发生较大的森林事故。

扎实推进平安创建工作，全镇没有一起镇外群体性信访案件，没有发生一起影响较大的治安刑事案件。

三是用“党建+政策落实”，体现党的温暖。

全年动态调整低保五保212人，危房改造278户，对618个家庭实施了医疗救助和临时救助，组织“两癌”筛查2406人。

二、存在的问题2019年，全镇基层党建虽然取得了一定的成绩，但还存在诸多问题和不足。

（一）思想认识存在偏差。

在抓基层党建上花的精力和功夫不够，导致责任落实打了折扣，个别村党支部的战斗堡垒作用得不到充分发挥。

（二）党员队伍活力不足。

一是农村党员队伍老化，党员主体意识欠缺，作用弱化。

二是由于农村年富力强的青年大多在外打工，人力资源流失，后备力量明显不足。

（三）工作创新力度不大。

对基层党建重点工作推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，习惯于凭老套路、老办法解决问题，党建与其它工作融合不够。

三、下一步工作打算（一）切实抓好党建责任制落实。

面对党建工作的新形势，要从我做起，严以律己，做好表率，带好班子，带好队伍，把党建工作作为第一要务，严格落实抓党建工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）切实抓好党员队伍的优化。

不断提升党员干部带富领富和服务群众能力，充分发挥先锋模范作用。

一方面精准制定培训计划，提升现有队伍素质。

另一方面，实施乡土人才回归工程，让各村后备干部队伍壮大起来，先锋模范作用发挥出来。

（三）切实抓好党建工作的创新。

深入开展”四诺四评”、“争旗提档”、“新时代文明实践”活动，在机关党员中全面推行“承诺卡”制度，在农村党组织中继续推行“党员联户”制度，继续推行“党建+”模式，不断增强党建助推乡村振兴的能力。

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