党建述职评议考核工作总结报告3篇

党建述职评议考核工作总结报告3篇报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

以下是本站分享的党建述职评议考核工作总结报告,希望能帮助到大家!党建述职评议考核工作总结报告1为深入贯彻落实党的十九大精神，加快落实全国国企党建会任务安排部署，推动企业全面从严治党向纵深发展。

现将党支部述职评议考核工作情况报告如下。

一、高度重视、精心准备为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，党委积极做好述职评议考核各项准备工作，压实主体责任、增强工作实效，研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组，领导小组下设办公室，成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成，确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究，制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》，明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容，为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

二、深入调研、撰写报告参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务，深入调研了解党建工作情况，广泛听取意见建议，为述职全力做好前期准备工作。

参加述职的党支部书记在认真学习领会党的十九大精神、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、按照新时代党的建设总要求深入调研的基础上，认真总结了本党支部抓基层党建工作的情况，并亲自撰写了述职报告。

述职报告严格按照工作要求撰写，注重用具体事例和数据说话，并报送公司党委进行严格审核，确保了述职材料的高质量、高标准。

三、严格规范、现场述职上午，召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。

党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。

会上，6位党支部书记对20xx年抓党建工作进行述职，各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进。

两学一做。

学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了20xx年的工作，并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后，与会代表进行现场提问，党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。

最后，王士杰书记对大会进行了总结，现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出，开展党支部书记述职评议考核大会，是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议，会前党委高度重视，组织开展摸底调研、认真审核述职报告，确保了本次会议的效果。

王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点。

一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。

他强调，与党的十九大提出的新要求相比，公司基层党建工作还存在一些差距和问题。

一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作，书记提出三点要求。

一是肯定成绩、正视问题，进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感。

二是突出重点、持续发力，进一步发挥好基层党支部的政治功能。

三是围绕中心、压实责任，确保党建各项工作任务扎实有效落实，要深入领会。

出卷人、答卷人、阅卷人。

的内涵，提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向，牢牢把握三个。

一以贯之。

，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造。

中国第一、世界一流。

企业继续做出新的更大的贡献。

四、制定清单、抓好整改经过认真梳理查摆，各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究制定了整改措施，党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

党建述职评议考核工作总结报告2按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况1、抓好责任落实。

年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作总结和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。

认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中:组织党员集中学习党的十八大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展。

党组织服务日。

活动。

组织党员干部深入企业开展。

百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治。

等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展。

在职党员进社区。

活动。

组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展。

党组织联系社区。

活动。

主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。

四是积极组织开展帮扶活动。

为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。

注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实。

三会一课。

，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。

积极开展。

佩党徽、树形象。

活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视程度不够。

落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。

三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足，重视不够。

尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。

二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不...