重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报三篇

重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报三篇工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究。

也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

本站今天为大家精心准备了重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报三篇，希望对大家有所帮助!重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报一篇根据《XX市人民政府办公室对全国两会期间重大风险防范解决工作的紧急通知》(政府发行[2019]7号)文件的要求，现将我区全国两会期间重大风险调查情况报告如下。

一、调查工作的开展情况。

(1)加强组织领导。

收到通知后，我区立即组织有关部门召开特别会议执行工作，按市政府要求设立区长任组长XX区，坚持下划线思维，解决重大风险领导小组，统一领导部署全区防范解决重大风险工作。

(二)深入开展调查。

根据要求，我区立即组织有关部门对全区各行业、各类重大风险进行全面调查，通过调查，共有可能存在的重大风险点20项，所有风险点已全部执行责任部门和负责人，制定防范解决方案，实行防范解决方案。

二、重点风险调查和解决情况。

(1)安全风险点。

1.秸秆禁止燃烧的安全风险。

人数不确定。

时间节点每年1月至5月15日容易发生。

这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。

2.粮食安全风险。

有关人数3704人。

时间节点每年容易发生春、夏、秋。

这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。

3、煤矿安全生产风险。

容易发生的时间节点是全年。

这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。

4、煤炭供应风险。

人数不确定，金额不确定。

易发生时间节点每年第四季度。

这个风险我区已经落实了相关责任部门，制定了工作计划，形成了防范解决措施。

(二)集体风险点。

1、龙鼎丰集团。

涉及人数11人，易发生风险时间为全国两会期间和特殊敏感期。

2、XX独立组。

涉及人数5人，风险时间容易发生的全国两会期间和特殊敏感期间。

3.分流组。

该集团的普遍访问主要是分流工资低、矿山陈先生工资低、带薪休假金。

总人数约2400人，重点人数17人。

4.学校家长组。

该集团的普遍访问诉讼主要要要求调查结果和赔偿。

涉及集团人数71人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

5、独生子女群体计划生育支持者。

该集团的普遍访问诉求是开设绿色医疗通道(无论地区城市的所有三家医院)、扶助金分两年支付、廉租房、慰问金、三代家庭生活问题、养老金等。

涉及人数约300人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

6、90年代末未分配大学生。

该集团的普遍访问诉求是90年代末大中专毕业生的分配问题。

集团人数15人，重点人数4人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

7.购买集团。

该集团的普遍访问要求解决医疗、暖气费等问题。

集团人数约为1000人，重点人数为4人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

8、二清教师组。

该集团的普遍访问要求重新交付在职期间的养老保险，根据企业员工的退休年龄退休，个人要求养老保险人员领取教育年龄津贴。

集团人数109人，重点人数3人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

9.社区囚犯组。

该集团管理、教育、改造、配置协助的重大政策调整问题。

人数有32人。

易发生风险时间是全国两会期间和特殊敏感期。

(3)敏感性风险点。

1.辖区新闻舆论监督。

人数不确定，容易发生的时间节点是重大节日、重大会议期间。

2.政府隐性债务。

人数和金额不确定，时间节点容易发生的是夏秋两季。

(4)其他风险点。

1.与被巡逻改革机构的廉政风险有关。

XX家党组织、X家街党工委、XX家社区党支部、党群支部、供水公司支部、执法局支部、市政设施管理站支部、XX村、XX村党支部。

容易发生的时间是整改工作的执行阶段。

2、招商引资工作中的涉外安全风险。

人数不确定，容易发生的时间是每年6、7月。

3.完成年度财政预算保证盘子风险。

涉及人数为行政、事业编制干部和合同制员工共约XXX人。

涉及金额为2019年，全区公共财政预算收入为XXX万元，比上年增长6%，与省市结算后财政总收入为XX万元，转入预算稳定调整基金XXX万元，法、检查专业解决XX万元，财政总支出为XXX万元(不包括市级未通知、不能编入预算的特别转移支付补助)。

区本级公共财政预算收入为XXX万元，比上年增长6%，与省市结算后财政总收入为XXX万元，转入预算稳定调整基金XX万元，法、检查专业解决1320万元，财政总支出为XXX万元。

容易发生的时间是每年12月。

三、下一份工作安排。

(1)加强组织领导。

深刻认识党十九大期间防范和解决重大风险事项的重要意义，坚持完善主要领导负责，管理领导具体抓住，其他领导一岗两责领导体制。

巩固工作责任，监督工作执行，形成一级抓住一级，层层抓住执行，横向到边，纵向到底的工作责任体系。

执行七星镇、区属各部门责任，确保各项工作落实。

(二)加强解决整备。

严格按照信访稳定和安全生产责任制等工作要求，对调查发现的各种风险执行责任、审计问责，全面促进整改。

严格执行领导干部访问、访问、访问等工作机制，通过大众诉求渠道，在重点敏感时期，对重点人员、重点集团坚决实施当地稳定措施。

(三)加强监督检查。

由领导小组组织有关部门组成监督检查小组，采取明确的访问、随机检查等方式，定期不定期深入基层监督检查七星町、各部门风险危险性，防止处理工作情况。

严格按照工作要求，按时准确执行工作简报报告制度。

(四)加强问责追究责任。

建立健全防范解决重大风险账户，发生风险事件时，必须调查风险管理的调查情况。

对于未建立章制的，未按规定开展工作的，未准备执行风险处置，风险事件发生或扩大事件的，应依法追究责任。

对解决工作组织没有力量，决策不当，失职渎职。

不作为、不作为、引发安全稳定问题或矛盾激化造成重大影响的事件(事件)、事故，严格按照有关规定严格处理。

重大矛盾风险排查化解工作开展情况汇报二篇根据《关于常态长期维护稳定工作严重影响安全稳定事件的通知》文件精神，我集团重视，认真执行通知要求，集中时间，集中力量，立即在全集团范围内开展重大矛盾风险调查解决活动，现总结相关情况，报告如下一、宣传动员，统一思想。

深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真执行政法综合工作要求，配置重大矛盾风险调查解决活动，加强政治责任、责任，执行综合指导责任制，集中时间，集中力量调查整理影响安全稳定的各种风险危险，从严格推进稳定、安全、协调组织...