三个规定个人自查报告

三个规定个人自查报告规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的决定。

互信范文网今天为大家精心准备了三个规定个人自查报告，希望对大家有所帮助!三个规定个人自查报告为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把。

三个规定。

的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。

一是开展专项教育，落实制度要求。

**县人民法院在全体干警会上集中学习。

三个规定。

内容，认真领会精神，充分认识。

三个规定。

重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。

按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《**县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。

二是加大宣传力度，争取多方支持。

利用各种宣传平台积极宣传。

两个规定。

精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守。

两个规定。

。

通过法院官方网站、微博平台发布。

两个规定。

相关内容和举措，扩大社会影响力。

在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对**县人民法院落实。

两个规定。

监督，促进。

两个规定。

全面贯彻落实。

三是打消思想顾虑，如实全面记录。

打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。

对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料。

对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。

四是加强纪检监察，守住规定红线。

一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到。

讲纪律、守规矩。

，不折不扣地抓好。

两个规定。

中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。

另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反。

两个规定。

的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。

经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反。

两个规定。

的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。

今年以来，在县委、县纪委的组织指导下，我局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效。

现将我局落实党风廉政建设。

两个责任。

情况自查报告如下:一、履行主体责任和监督（责任情况（一）强化认识，全面落实党风廉政建设主体责任。

一是落实主体责任。

年初局党组成立了以局长、局党组书记刘文祥同志为组长，纪检组长文志斌同志为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全。

一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管。

的领导体制和工作机制。

二是局党组对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，在年初召开了林业工作暨党风廉政工作会议。

三是细化目标管理考核。

与各单位签订了党风廉政建设责任书，把反腐倡廉工作任务下达到林业系统各单位，明确考核细则，作为年终目标管理考核的重要内容之一。

（二）强化基础，全面把握党风廉政建设关键环节。

在推进党风廉政建设工作中，坚持。

教育为先、预防为主。

的原则，把对干部职工的思想政治教育放在首位，充分利用干部职工大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

深入开展学习党的十九大、《习近平治国理政第二卷》、《习近平的七年知青岁月》和纪实文学《梁家河》等内容，要求领导干部，尤其是班子成员和各单位负责人履行好。

一岗双责。

，要求干部职工强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理等环节加强了相应的监管措施。

（三）重点防控，全面加强局纪检组执纪监督职能。

一是抓好贯彻落实，健全各项机制。

严格党风廉政建设责任分解，层层抓落实责任体系。

完善林业系统制度汇编，用制度管人管事，增强制度约束力和执行力。

二是开展廉政警示教育，强化警示效果。

组织林业系统干部职工参观廉政教育示范基地，接受红色教育，观看警示教育片《贪欲之害》，每名干部职工都撰写上报了警示教育心得体会和感悟，保证了活动达到预期效果。

三是加强执纪问责，提高工作效能。

严格落实工作责任，不断提高办事效率，树立队伍良好形象。

截至目前，通过上级转办查处违纪违规干部职工10案***人，诫勉谈话2人次。

四是加强监督管理，提高服务水（平。

深入开展了。

为民服务不畅。

、。

扶贫领域作风问题。

等专项整治工作，林业系统每名干部职工都认真对照方案要求填写了对照检查问题清单及整改台账，并限期整改落实。

五是严格落实规定，强化作风建设。

切实加强自身作风建设，加强对中央。

八项规定。

落实情况的监督检查。

干部职工婚丧嫁娶等敏感事项能够主动提前提交局纪检组审批，杜绝了公职人员大操大办酒席的同时还加强了对干部职工的监督管理，进一步倡导了良好的社会风气。

二、局党组、局纪检组主要负责人履责情况（一）履行领导负责责任。

做到了。

四个亲自。

，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

研究制定了林业系统党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

支持局纪检组开展每月至少一次的明查暗访，促进了林业系统干部职工作风的转变。

（二）履行组织推动责任。

牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专...