【企业员工处罚通告范文】企业员工安全处罚通告

个人文档 环保公文写作 格式:doc 页数:5P 上传日期:2022-04-21
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
资源描述:
【企业员工处罚通告范文】企业员工安全处罚通告安全是在人类生产过程中,将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

下面是我的公文网为大家整理的企业员工安全处罚通告,供大家参考选择。

企业员工安全处罚通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司___部门___员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第___条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对___处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

___(签署人签名、盖章)__年__月__日企业员工安全处罚通告各XX。

20XX年6月,XX部开展XX检查,经查发现XXXX在给客户叶X发放贷款时,未履行尽职调查义务,未核实该笔信贷资金用途,现将具体情况通报如下:一、违规情况XX于2018年1月31日向叶X发放贷款20万元,20XX年2月6日,叶X将18万元贷款资金一次性转至客户朱X的他行账户。

经核实, &hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

&hellip。

(描述事情经过)。

XX漠视我行。

XXXX。

办法,对叶X的贷款资金用途未能有效核实,贷后未能及时跟进贷款资金流向。

二、违规依据该员工的行为违反了《XXXXXXXXXXXXXXXX》第X条第X款规定。

实地调查。

五核实。

不到位。



三、处罚依据根据我行《XXXXXX违规行为处罚办法》的规定,经研究决定,对涉及违规的责任人作如下处理。

扣罚直接责任人XX7月份绩效工资XXXX。

四、警示及建议在强监管、严问责的大背景下,监管部门对银行信贷资金的管控越发严格。

2018年1月17日,济宁银监分局在对 当地X商业银行的检查中发现该行存在。

未按监管规定监测、核实贷款资金用途,贷款资金回流。

未按监管规定核实相关资料的真实性和有效性。

业务办理流程严重违反内部管理规定。

的违法违规事实,济宁银监分局依据《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条,对该行处以罚款25万元。



贷款用途核实。

是我行。

三查询五核实。

信贷技术要素之一,在办理各类信贷业务时,信贷人员要对信贷资金用途的真实性进行严格审查,进一步强化贷后资金流向监测,保障资产质量,维护我行权益。

XXXXXXXXXXXXXXXX。

















































2019年7月14日企业员工安全处罚通告各部门9月18日上午,工程设备水电部在3#厂房安装 UPS低压柜地线时,关闸后没有做测试实验即进行操作,结果发生安全事故,造成一名电工受伤。

伤者伤情虽然不严重,但性质极为恶劣,公司一再强调安全重于泰山,各部门均应按安全生产操作流程进行作业。

为增强员工安全意识,为严肃公司劳动纪律,经公司研究决定对工程设备水电部总经理****及安全负责人*****进行通报批评,并扣除当月绩效奖各300元。

希望广大员工引以为戒,认真遵守公司各岗位操作流程执行作业,同时各事业部领导做好日常监督宣导工作。

特此通知广东*********科技有限公司年九月二十三日 ...
展开阅读全文
温馨提示:
1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE和PDF阅读器。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
4. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
5. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
6. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@  应航范文网 版权所有 ©2021    京ICP备15007777号-1


网站声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请及时内通知我们,我们定会及时删除