党委履行主体责任的总体评价优点-党委履行主体责任的总体评价

党委履行主体责任的总体评价优点|党委履行主体责任的总体评价党委党的各级委员会的简称。

在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。

正式名称是。

中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会。

。

下面是我的公文网为大家整理的党委履行主体责任的总体评价，供大家参考选择。

党委履行主体责任的总体评价党委在市委和市纪委的正确领导下，认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。

在全乡广大党员、群众的大力支持下，全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

一、强化组织领导，廉政建设责任制全面落实。

乡党委牢固树立。

党要管党、从严治党。

的意识，紧抓。

责任制。

这个龙头，把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根。

红线。

，高位推动，狠抓落实。

按照。

围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

的思路，坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

二、强化制度建设，促进各项工作任务落到实处。

针对重点领域和关键环节，健全完善有效管用的制度体系，强化对权力运行的制约和监督，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。

在制度建设上形成一套完整、行之有效制度，从日常工作行为的乡村两级干部。

十不准。

，到民主议事的。

四议两公开。

、再到村级财务管理规定，还有违反专项资金管理办法等一系列制度。

在实际工作中制度的网格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任务的落实。

三、强化纪律意识，为全乡各项建设保驾护航。

一个地方或单位的工作好不好、作风正不正，关键在领导班子。

为此，我们着重抓了班子决策制度和议事规则的完善、民主生活会查摆问题整改落实、对班子成员的监督和提醒等工作。

我乡把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。

总之，我乡党风廉政建设取得了一定的成绩，在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时，我们也看到工作中存在的诸多不足，主要表现在。

对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够。

反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。

针对这些不足，在今后的工作中，我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育，强化宣传引导，增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识，进一步抓好制度建设，从源头上治理和预防腐败现象发生，营造风清、气正的环境，切实为经济建设保驾护航。

党委履行主体责任的总体评价根据上级党委要求，现就****支部履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下，不当之处，请领导批评指正。

一、主要工作1.。

把思想建设摆在首位。

认真贯彻落实中央纪委历次全会及集团公司、山东公司和费县公司反腐倡廉建设工作会议精神。

按照公司反腐倡廉教育学习计划，组织各党小组广泛开展党性党风党纪教育，使广大党员特别是党员领导人员切实规范自己的言行。

认真组织中层管理人员及关键岗位人员收看公司组织的反腐倡廉警示教育视频，（其中一季度组织观看了《醉与罚》警示教育片，并共同学习《珍爱生命杜绝酒驾倡议书》，开展了。

珍爱生命杜绝酒驾。

警示教育征文活动。

二季度组织观看了公益短片《抗疫》《中国人这样抗击疫情》及中纪委国家监委、央视联合摄制的警示教育片《叩问初心》），以案为鉴、以案明纪，充分利用真实经典违法案例，致力于提高党员干部的思想认识，引导干部职工树立红线意识，努力构筑起抵御腐败的牢固思想防线。

2.。

强化责任担当，确保职责范围内廉洁建设落到实处。

按照抓生产、管业务的同时必须履行抓党风廉政建工作主体责任的要求，督促部门负责人认真落实。

两个责任。

，切实履行。

一岗双责。

。

建立责任明晰的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制。

做到廉政建设常抓不懈，及时督促指导部门向分管领导汇报部门负责人抓党建和党风廉政建设工作开展情况，确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。

3.。

认真抓好岗位廉洁风险点排查。

严格按照公司党委、纪委关于廉政建设要求，梳理确定支部范围内的关键岗位人员，建立台帐，动态管理，对重点专业领域、岗位廉政建设工作不间断、全覆盖。

支部的化验室、氨站、灰硫专业都与大宗物资有关，属高风险岗位，廉洁从业风险较大，支部坚持预防为主原则，重新梳理排查了岗位廉洁风险点并与中层干部及关键岗人员签订了。

廉洁从业承诺书。

，开展了。

净化经营环境营造亲清企商关系。

自查活动，对重点岗位人员早提醒、早预防，真正将支部廉政建设工作做实做细，增强广大干部员工的遵，以提高支部人员廉洁从业意识，增强拒腐防变和抵御风险能力，避免廉洁从业风险，确保不发生人员违法违纪案件。

4.。

加强廉政教育。

在全体党员及关键岗位人员范围内认真开展月度廉政教育、季度廉政教育、节前廉洁谈话、廉政专题党课等活动，进一步营造清风正气的工作环境。

每月每季开展。

以案释纪、划底线亮红线。

警示教育及每季度参加公司纪委办公室开展的季度廉政教育。

因地制宜地开展节前廉洁提醒谈话，把廉洁课堂送到班组，送到现场，不断结合当前工作实际，为一线干部职工讲解廉洁风险、党风廉政监督体系等内容，以廉洁提醒谈话为重要抓手，通过面对面交流、提醒，确保职责范围内廉洁风险防控措施和监督检查落实落地，坚持正面引导和警示教育相结合，将廉政建设和廉洁从业教育作为支部。

两学一做。

常态化制度化的重要内容，坚持学习教育贯穿始终。

其中，前三季度开展关键岗位节前廉洁提醒谈话131人次。

召开廉政教育例会9次，参加公司纪委组织的季度廉政教育3次。

5.。

加强典型选树工作，强化支部品牌建设。

截止到10月份共评选出活动明星10名、最美员工6名、党员先锋等6名，并进行了宣传报道。

开展了道德讲堂活动，宣传。

身边的榜样。

培育自己的英雄。

6.。

做好大宗、特殊物资的监督。

其中一季度发现6起异常，二季度发现11起异常，三季度发现11起异常，均按程序进行了异常处置。

认真开展了党委巡察回头看活动，对查的6项问题，均已整改完毕并进行了回复。

二、存在的问题与不足及原因分析通过总结2020年支部党风廉政建设的工作，也发现存在一些不足,主要是。

1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够，学习教育成效有待进一步提高。

廉政宣传文化氛...