党建工作案例三篇

党建工作案例三篇党建是指党的建设。

党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

下面是本站为大家整理的党建工作案例，供大家参考选择。

党建工作案例篇一。

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今年来，在党委的正确领导和指导关心下，xx村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。

现将我村20xx年度基层党建工作汇报总结如下。

一、主要工作内容1、积极开展学习教育培训活动。

坚持。

三会一课。

和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。

我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。

结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。

3、积极开展党员。

创先争优。

活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。

4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。

将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。

着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。

二、我村基层党建工作存在的不足20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。

主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入。

党建工作的管理机制还需要进一步创新。

党员干部的教育管理还需要进一步加强。

三、下一步的工作打算20xx年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

党建工作案例篇二。

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在县委的坚强领导下，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力抓班子、把方向,带队伍、转作风，重服务、促落实，健机制、强保障，保持全乡各项工作健康有序推进。

一、履职工作特色和亮点1.抓班子，带队伍，落实党建主体责任。

调研谋划树靶子。

自到岗伊始，深入开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条。

认真分析研究，确定了全乡。

1236。

发展思路和重点任务。

三级联动聚合力。

完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名大学生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评直接挂钩。

发扬民主作风，严格落实。

三重一大。

事项集体决策制度。

思想引领提素质。

坚持党委中心组学习制度，深入学习宣传党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务能力。

优选优育抓示范。

着力从优秀青年、致富能手中培养党员，今年发展党员6名，入党积极分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。

2.抓载体，促创新，夯实基层组织基础。

开展服务型党组织创建。

开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地6个，党员示范户145户，结成党群。

1+5。

帮扶对子125个。

开展矛盾纠纷大排查活动。

紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处矛盾纠纷56件。

持续推进。

双联。

行动。

落实帮扶资金115.21万元、物资283.5万元，进一步改善村组基础设施条件。

3.抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。

制度健全常态化。

完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13624.6元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。

整改落实持续化。

深入推进。

7+4+10+3。

专项整治和。

保民生、促三农。

行动，督促整改班子。

四风。

问题16条，班子成员问题86条。

集中整顿规范化。

敞开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。

坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。

二、存在的主要问题及原因分析1.村党组织班子培育力度不大。

村班子高中学历以上的仅5人，占19.2%，发展思路不宽，应对矛盾能力弱。

目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，一直未更换。

作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。

2.党员队伍教育引导不足。

对农民党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识。

个别党员自我要求低有与民争利、参与上访现象。

党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，常常依靠会议灌耳音，抓落实。

以党员冬训为例，各村平均开展集中教育仅10次，安排技术培训多，急需的感恩教育、诚信教育、法制教育内容少，思想认识上没有实质性提高。

3.基层党建资源利用不充分。

对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教育覆盖面不广。

特别是远程教育网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化。

建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣传、科技推广方面作用发挥不够。

4.工作管理机制落实不到位。

乡、村党组织的。

墙面。

制度、。

纸张。

制度多，刚性约束要求少、奖惩...